2023年普通員工試用期勞動合同_第1頁
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第頁共頁2023年普通員工試用期勞動合同勞動合同甲方：（雇主）乙方：（員工）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實的原則，就乙方成為甲方公司的員工，互相協(xié)商，達成如下合同，以茲共守。第一條合同目的甲方同意聘用乙方擔任甲方公司的普通員工，并約定乙方以試用期的形式加入甲方公司。第二條試用期的安排1.乙方的試用期為六個月。2.乙方應在試用期內(nèi)全面熟悉公司業(yè)務、適應工作內(nèi)容，同時按照公司規(guī)定完成工作任務。3.試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度進行評估，根據(jù)評估結(jié)果評定乙方是否能夠正式成為公司員工。4.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并在解除時向乙方支付相應的工資。第三條工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于公司指派的工作任務。2.乙方應按照公司的安排，在公司規(guī)定的工作地點完成工作任務。第四條工資和福利待遇1.乙方的試用期工資為每月人民幣（以下簡稱“元”）5500元。2.乙方享受公司提供的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪休假和其他福利政策。第五條保密義務1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，禁止將甲方的商業(yè)機密泄露給任何第三方。2.乙方的保密義務將在試用期期間和離職后繼續(xù)有效。第六條違約責任1.若乙方在試用期內(nèi)嚴重違反該勞動合同的內(nèi)容或公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解雇乙方，并不支付相應的解雇賠償。2.若乙方在試用期滿后，經(jīng)評估不符合公司的要求，甲方有權(quán)不與乙方續(xù)簽勞動合同。第七條雙方解除合同1.若乙方對甲方的工作不滿意，可以提前30天書面通知甲方終止勞動合同。2.若甲方不滿意乙方的工作表現(xiàn)，可以提前30天書面通知乙方終止勞動合同。第八條其他條款1.本合同自雙方簽字之日起生效，并在試用期滿之日終止。2.對于本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，并可進行修改或補充。乙方簽字：

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