第頁共頁蛋糕代運營(10篇)蛋糕代運營篇一乙方：__________甲乙雙方在平等自愿的根底上，本著互惠互利的原那么，根據(jù)《_合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方全權(quán)施行經(jīng)營管理事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。甲方委托乙方經(jīng)營管理其名下的酒店，酒店實行由甲方董事會及酒店管理公司領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責制。甲方委派業(yè)主總經(jīng)理，乙方根據(jù)酒店經(jīng)營管理需要派駐由運營總經(jīng)理、駐店總經(jīng)理及各部門經(jīng)理(總監(jiān))組成的管理團隊。運營總經(jīng)理是乙方在酒店的總代表。甲方委托乙方施行酒店經(jīng)營管理期限從______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。本協(xié)議履行期滿的前一個月雙方另行協(xié)商續(xù)約或終止協(xié)議。1、本協(xié)議簽訂執(zhí)行之日起，乙方須全力施行酒店經(jīng)營管理工作，確保酒店的效勞和管理程度逐步到達五星級標準。2、酒店委托經(jīng)營管理之效勞工程范圍為：酒店大堂、商務(wù)中心、店、客房、西餐廳、會議室、洗衣房等。3、酒店經(jīng)營管理利潤指標為：__________________。(1)首年：營業(yè)額人民幣______萬元，經(jīng)營利潤______萬元(首年______個月為______萬元)(2)第二年：營業(yè)額人民幣______萬元，利潤______萬元(3)其中______年______月______日至______年______月______日二個月為酒店經(jīng)營管理調(diào)整期，不執(zhí)行酒店經(jīng)營管理利潤指標考核。(4)以上經(jīng)營管理利潤指標為最低參考指標，實際指標根據(jù)雙方確定的詳細經(jīng)營方案執(zhí)行。4、乙方在甲方配合下，于______年內(nèi)完成酒店五星級的評定工作。1、負責提供酒店營業(yè)所必需的一切條件，包括完好的設(shè)備、用品用具、材料和必要的流動資金。2、負責提供酒店章程、營業(yè)執(zhí)照和有關(guān)批準開業(yè)的手續(xù)和文件。3、負責提供酒店籌建、創(chuàng)辦和工作人員培訓(xùn)期間的各種費用。4、負責酒店對外的一切債權(quán)債務(wù)和飯店的經(jīng)營風險。1、負責提供酒店經(jīng)營管理的先進方法和技術(shù)，以確保酒店的軟件管理到達國家規(guī)定的_五星級_程度。2、遵守國家的法律、法規(guī)、飯店的章程，開展合法經(jīng)營致力于進步酒店的經(jīng)營設(shè)備。3、派出相應(yīng)的團隊，負責酒店的日常經(jīng)營管理工作。4、除正常耗損和不可抗的事件或不能歸咎于乙方責任的意外因素，乙方應(yīng)保證甲方所提供的酒店固定資產(chǎn)的完好，確保酒店設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。5、按時間向飯店董事會及政府有關(guān)部門提供各種報表。包括資金平衡表、利潤表、本錢表及其附表的月、季、年報。1、試營業(yè)期限自______年______月______日起至______年______月______日止；正式經(jīng)營承包期自______年______月______日起至______年______月______日止；2、合同期內(nèi)，甲方從經(jīng)營總收入中提取3%的金額作為乙方酬金，從酒店的經(jīng)營本錢中列支，此款自年度報表提供數(shù)字后1個月內(nèi)付清；3、承包經(jīng)營期間，以年度會計報表中的純利潤總額為基數(shù)，遞增15%作為乙方承包指標；4、乙方承包經(jīng)營內(nèi)達不到承包指標，缺乏局部，雙方各負擔50%，同理，超出承包指標局部，雙方按1：1分成；5、酒店試營業(yè)前的籌備創(chuàng)辦階段，甲方應(yīng)付給乙方管理費人民幣5萬元，作為乙方人員工資、差旅費等費用，并負責乙方派出人員的食宿；6、酒店營業(yè)過程中，乙方人員的工資、住宿、福利等由甲方承當，從經(jīng)營本錢中列支，總經(jīng)理工資不超過人民幣5000元，部門經(jīng)理不超過20xx元，其余按酒店規(guī)定執(zhí)行。1、任何一方均不得單方修改或者解除合同，否那么視為違約。違約方除應(yīng)向守約方賠償全部經(jīng)濟損失外，還應(yīng)賠償由此給守約方造成的一切間接損失。守約方要求繼續(xù)履行合同的，還應(yīng)繼續(xù)履行合同。2、假設(shè)因甲方抵押、轉(zhuǎn)讓、繼承等產(chǎn)權(quán)變更導(dǎo)致本合同履行困難增加，乙方也愿意解除合同的情況下，甲方應(yīng)賠償由此給乙方造成的一切經(jīng)濟損失，還包括合同履行后可以獲得的利益損失。3、假設(shè)甲方擅自干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動，甲方應(yīng)賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。4、乙方逾期支付承包金，每逾期一日按日萬分之三支付違約金。假設(shè)雙方就本合同旅履行過程中發(fā)生糾紛，那么雙方應(yīng)互相協(xié)商解決，假設(shè)協(xié)商不成，那么交由司法部門裁決，裁決期間，本合同仍繼續(xù)執(zhí)行。1、本合同的變更、解除和終止，需雙方簽訂書面協(xié)議，否那么無效。2、如遇不可抗力致使本合同無法履行，可以中止本合同的履行，不可抗力的影響超過三個月仍不能消除時，雙方可終止本合同，雙方均不在追究對方責任。1、本合同書假設(shè)需要改動或補充，雙方協(xié)商一致后應(yīng)另行訂立書面合同，與本合同具有同等效力；2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3、本合同書自雙方代表簽字之日起生效，合同規(guī)定的承包期滿，本合同自行終止；4、本合同書打印二份，雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)___________乙方(簽章)_______________年_____月_____日_____年_____月_____日簽訂地點：___________簽訂地點：___________蛋糕代運營篇二甲方：____________乙方：____________一、乙方負責甲方場所前期籌備至場所經(jīng)營管理的全面工作〔包括人員招聘、崗位培訓(xùn)、人員配臵、資引進、營銷籌劃、廣告宣傳、市場調(diào)研考察、經(jīng)營定位及全盤管理〕高管3名，人員由乙方安排。二、合作期間甲方保證公司的合法性及有效性，負責場地的平安和有關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)工作，提供工作和經(jīng)營所需的所有物品，及保障駐場管理人員人身平安。三、合作期間雙方保持必要的工作溝通和交流，甲方有權(quán)申請更換駐場管理人員。四、乙方管理期間確保會所合法經(jīng)營，制止場所一切黃、賭、毒活動。五、合作期間甲方支付乙方月管理費26000元〔貳萬陸仟元整〕。六、合作期間甲方負責提供乙方住房一套〔水、電、物業(yè)費〕均由乙方承當。七、乙方負責場所開業(yè)前外調(diào)資3組，公司提供資一個月免費住宿，人員每日以簽到費50元給予補助〔公司收取臺票40—50元〕。八、進場時間約定__________年____月____日起，管理費以進場之日開場計算。九、合同約定乙方進場當日甲方支付管理費訂金人民幣______________元，注：訂金從當月管理費中扣除。十、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，未達成一致意見前按本協(xié)議執(zhí)行。十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日蛋糕代運營篇三甲方：____________法人代表：________________________地址：________________________甲方：____________法人代表：________________________地址：________________________第一條甲、乙雙方法律地位說明1．合同當事雙方為各自獨立的法人實體，雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭、承包關(guān)系。甲、乙雙方應(yīng)就各自一方獨立的經(jīng)營活動自負一切風險和從一切盈利中獲利。2．甲方不具有代行乙方而發(fā)生任何行為的權(quán)利。甲方無權(quán)以乙方的名義簽訂合同，使乙方在任何方面對第三人承當責任，或由乙方負擔費用，承當義務(wù)。3.乙方員工不是甲方的員工，也不是甲方的代理人。甲方對其勞動關(guān)系及員工行為不承當任何責任。第二條受權(quán)2．合約期內(nèi)，在上述地點以直徑5公里范圍內(nèi)無甲方第二家托管店時，乙方可在該范圍申請增設(shè)托管店，并享受本合同一切的優(yōu)惠條件。3．本合同受權(quán)使用期限，自________年________月________日起至________年________月________日止。第三條甲方責任1．提供乙方經(jīng)營管理、員工培訓(xùn)、市場營銷等相關(guān)的支持。2．為乙方提供店面vi形象設(shè)計，裝修方案。3.．指導(dǎo)日常的經(jīng)營管理策略。4．對乙方的管理人員組織施行培訓(xùn)。5．免費提供乙方有關(guān)的管理、營銷等資料。6．對乙方的管理標準、操作流程、企業(yè)形象、效勞質(zhì)量等進展監(jiān)視、指導(dǎo)。7．當經(jīng)營管理技術(shù)晉級或改良后，及時通告乙方，并協(xié)助托管店施行改良。8．幫助乙方做好市場營銷推廣工作，增加顧客消費率。第四條乙方責任1．必須按照甲方經(jīng)營管理標準運營，未經(jīng)甲方書面同意不得隨意改變。2．乙方必須每月10日前按時向甲方遞交上月營業(yè)報告書，并保證所遞交營業(yè)報告書情況屬實。甲方對乙方提供的財務(wù)數(shù)據(jù)有權(quán)查核。3．乙方在經(jīng)營期間因自己的經(jīng)營、管理等問題損害了別人利益時，由乙方自行承當賠償損失的責任，甲方不承當任何責任。4．乙方在經(jīng)營期間，如因不可抗拒的困難可能發(fā)生營業(yè)中斷或不能再繼續(xù)營業(yè)時，必須以書面形式向甲方提出申請，待甲方批準前方可解除托管合同。蛋糕代運營篇四甲方〔委托方〕：_________地址：_________法定代表人：__________________乙方〔受托方〕：_________地址：_________法定代表人：__________________鑒于：1、年月日，公司〔即甲方，以下簡稱公司〕董事會通過《關(guān)于的決議》，決定對公司施行整體〔或業(yè)務(wù)〕托管經(jīng)營。2、乙方是根據(jù)_法律設(shè)立的公司，具有簽署和履行本協(xié)議的獨立法人資格和權(quán)利，愿意承受甲方委托對公司施行整體〔或業(yè)務(wù)〕托管經(jīng)營。為進一步提升公司管理程度，進步公司經(jīng)營效益，實現(xiàn)公司跨越開展，甲方同意受權(quán)乙方對公司施行整體〔或業(yè)務(wù)〕托管經(jīng)營。為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《_合同法》、《_公司法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，就公司托管事宜達成協(xié)議如下：第一條托管標的本協(xié)議項下托管標的名稱為：，成立于，地址：，法定代表人：，注冊資本：，企業(yè)性質(zhì)：，經(jīng)營范圍：.根據(jù)《審計報告》的記載，截止到_____年___月___日，公司總資產(chǎn)為人民幣_________萬元、總負債為人民幣_________萬元、所有者權(quán)益〔凈資產(chǎn)〕為人民幣_________萬元；職工人數(shù)為人，其中離退休人員人。第二條托管期限本協(xié)議項下乙方對公司的托管經(jīng)營期限為年，自乙方整體接收公司之日起算。第三條托管事項本協(xié)議托管經(jīng)營期限內(nèi)，乙方全面負責公司的`消費、經(jīng)營、管理〔或業(yè)務(wù)〕。詳細包括：主持公司的消費經(jīng)營管理工作，組織施行公司董事會決議；擬訂、組織施行公司年度經(jīng)營方案和投資方案；擬訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；擬訂公司內(nèi)部管理____方案；公司董事會授予的其他職權(quán)。乙方托管經(jīng)營期間，公司的產(chǎn)權(quán)隸屬關(guān)系保持不變，公司資產(chǎn)依法歸公司所有。第四條托管經(jīng)營目的乙方承諾：在乙方托管經(jīng)營期內(nèi)，公司凈資產(chǎn)應(yīng)保持不低于_________萬元，稅后利潤年平均增長率不低于：，負債率小于.本協(xié)議生效后日內(nèi)，乙方應(yīng)組成不少于人的托管組，詳細負責本協(xié)議項下托管經(jīng)營工作。乙方托管組人員應(yīng)當報公司董事會備案，否那么甲方有權(quán)不予接收。本協(xié)議生效后日內(nèi)，乙方應(yīng)當向公司董事會提交企業(yè)托管經(jīng)營方案。托管經(jīng)營方案經(jīng)公司董事會審批同意后，由乙方負責組織、施行。第五條托管經(jīng)營擔保本協(xié)議生效后日內(nèi)，乙方應(yīng)當向甲方提交金額為人民幣_________元整〔大寫：〕的托管經(jīng)營保證金〔或由國有或股份制商業(yè)銀行省級分行出具的擔保金額為人民幣_________元整〔大寫：〕的履約銀行保函〕，作為乙方履行本協(xié)議項下托管經(jīng)營義務(wù)的擔保。乙方違背本協(xié)議約定或給甲方造成損失的，甲方有權(quán)直接從托管經(jīng)營保證金中扣收違約金或要求擔保銀行在擔保金額范圍內(nèi)支付違約金。托管經(jīng)營期限屆滿或本協(xié)議提早終止，乙方應(yīng)當將扣除違約金后的托管經(jīng)營保證金余額或履約銀行保函返還乙方。第六條托管費用及支付本協(xié)議項下托管費用為人民幣_________元〔大寫：〕。甲方分期支付托管費用，其中第一期托管費用于年月日向乙方支付，第二期托管費用于年月日向乙方支付，第三期托管費用于年月日向乙方支付……第七條甲方〔董事會〕的權(quán)利和義務(wù)甲方依法對公司資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)。對乙方提出的公司年度經(jīng)營方案、重大經(jīng)營決策、重要資產(chǎn)處置等重大事項享有審查、否決權(quán)。有權(quán)對乙方的托管經(jīng)營活動進展監(jiān)視、檢查，有權(quán)向乙方提出書面整改意見。有權(quán)對乙方進展經(jīng)營目的考核，有權(quán)委托專業(yè)機構(gòu)對乙方的托管經(jīng)營活動進展審計、評估等。有權(quán)任命公司主要財務(wù)負責人，公司會計部門直接對公司董事會負責。負責辦理本協(xié)議項下公司托管事宜的審批手續(xù)，確保乙方托管經(jīng)營合法、有效。按照本協(xié)議約定向乙方支付托管費用。按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方組織、協(xié)調(diào)有關(guān)托管經(jīng)營工作。不得非法干預(yù)乙方正常的消費、經(jīng)營、管理活動。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)按照本協(xié)議約定接收公司，有權(quán)以公司名義開展對外經(jīng)營活動。有權(quán)按照本協(xié)議約定組織、施行公司的消費、經(jīng)營及管理活動。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付托管費用。應(yīng)當確保公司資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值，保證托管經(jīng)營目的的實現(xiàn)。應(yīng)當妥善保管甲方移交的各項文件、資料，托管經(jīng)營期滿后按照本協(xié)議約定移交甲方。依法經(jīng)營，按照工商、稅務(wù)等機關(guān)的規(guī)定和要求辦理公司年檢、依法納稅。嚴格執(zhí)行企業(yè)財務(wù)會計制度，遵守公司各項管理制度。乙方應(yīng)按季度向甲方董事會提交財務(wù)、業(yè)務(wù)報表和甲方要求提交的其它資料，定期報告公司經(jīng)營情況。承受公司董事會的監(jiān)視、檢查與質(zhì)詢，按照董事會的要求進展整改。未經(jīng)公司董事會書面同意，不得以公司名義貸款、提供擔保，不得以出租、出借、贈與、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押等任何方式處分公司財產(chǎn)。按照本協(xié)議約定履行托管經(jīng)營義務(wù)，不得局部或全部將公司交由別人托管經(jīng)營。不得為自己或者別人謀取屬于公司的商業(yè)時機，不得自營或為別人經(jīng)營與托管公司同類的業(yè)務(wù)。第九條托管事項的交接本協(xié)議生效后日內(nèi)，甲方負責擬訂企業(yè)托管移交清單，向乙方移交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、公章及其它印鑒、銀行帳號、管理文件、人事檔案、業(yè)務(wù)檔案、技術(shù)資料、財務(wù)賬冊、資產(chǎn)憑證等全部公司經(jīng)營管理資料。企業(yè)移交工作完成后日內(nèi)，甲、乙雙方共同對企業(yè)托管移交清單進展簽章確認，乙方實際接收公司。乙方托管經(jīng)營期滿前日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)當共同委托專業(yè)機構(gòu)對公司進展財務(wù)審計。甲、乙雙方根據(jù)專業(yè)機構(gòu)的審計報告制定移交方案。托管經(jīng)營期限屆滿之日起日內(nèi)，甲、乙雙方共同簽署《企業(yè)托管經(jīng)營終結(jié)確認書》，乙方完畢并退出對公司的托管經(jīng)營。第十條公司債權(quán)、債務(wù)的處理根據(jù)《公司債務(wù)處置方案》，乙方接收前的公司債務(wù)由公司自行承當。本協(xié)議托管經(jīng)營期間，乙方應(yīng)采取有力措施、積極追償公司債權(quán)，債權(quán)回收所得歸公司所有。乙方因履行托管經(jīng)營義務(wù)形成的債務(wù)，由公司承當。但因乙方過錯等原因形成的債務(wù)，由乙方自行承當，與公司無關(guān)。第十一條公司勞動、人事管理經(jīng)公司董事會批準，乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況決定公司崗位設(shè)置及人員裝備。乙方應(yīng)依法進展勞動、人事管理，確保公司職工隊伍的穩(wěn)定；未經(jīng)公司董事會批準，不得隨意解聘公司職工。本協(xié)議托管經(jīng)營期限內(nèi)，未經(jīng)公司董事會批準，乙方不得擅自變更公司員工工資及各項福利待遇。乙方應(yīng)當依法為公司職工辦理社會保險手續(xù)，按時繳納各項社保費用。乙方派駐的托管組人員的工資等勞動報酬由乙方自行支付，不得納入公司職工工資管理；第十二條重大事項的通知發(fā)生以下情形之一的，乙方應(yīng)當在3個工作日內(nèi)書面通知甲方：乙方名稱、住所、法定代表人、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變更；乙方經(jīng)營范圍和注冊資本變更、股東變動；乙方發(fā)生改制、重組、合并、分立等重大事項或涉及重大經(jīng)濟糾紛；乙方被宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、解散、被停業(yè)整頓、被撤消營業(yè)執(zhí)照。上述情形影響乙方施行托管經(jīng)營的，乙方應(yīng)當妥善落實本協(xié)議項下托管經(jīng)營責任并向甲方提交詳細方案。第十三條甲方的陳述和聲明甲方向乙方提供的一切文件、資料均真實、準確和完好，不存在遺漏、虛假、誤導(dǎo)性陳述。本協(xié)議項下的托管經(jīng)營已經(jīng)獲得必要的內(nèi)部受權(quán)，并按照法定程序履行了必要的審批手續(xù)，乙方根據(jù)本協(xié)議享有的.托管經(jīng)營權(quán)真實、合法、有效。甲方保證按本協(xié)議約定履行其在本協(xié)議項下的各項義務(wù)。第十四條乙方的陳述和聲明乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利才能和行為才能，能獨立承當民事責任，并且乙方已經(jīng)獲得簽署本協(xié)議的所有必要和合法的內(nèi)部和外部的批準和受權(quán)。乙方向甲方提供的一切文件、資料均真實、準確和完好，不存在遺漏、虛假、誤導(dǎo)性陳述。乙方保證在托管經(jīng)營期內(nèi)忠實、勤勉的履行本協(xié)議項下托管經(jīng)營義務(wù)。本協(xié)議項下乙方的一切義務(wù)對其繼承人、接收人、受讓人及其合并、改組、更改名稱等后的主體均具有完全的約束力，不受任何爭議、索賠和法律程序及上級單位任何指令的影響。第十五條保密義務(wù)甲、乙雙方對因本協(xié)議的簽訂和履行而獲知的對方的商業(yè)機密負有保密責任，未經(jīng)對方書面答應(yīng)，不得將前述商業(yè)機密公開或以任何形式向第三方披露。上述保密責任期限自本協(xié)議生效之日起至有關(guān)商業(yè)機密成為公開信息時止。第十六條協(xié)議的變更、解除和終止本協(xié)議生效后，甲、乙雙方不得擅自變更或提早解除本合同。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意，可以對本協(xié)議進展修改或補充，但須簽署書面協(xié)議。發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議：乙方逾期30日以上仍未足額提交托管經(jīng)營擔保的；擅自處置公司資產(chǎn)或以公司名義貸款、提供擔保的；局部或全部將公司交由別人托管經(jīng)營的；乙方未實現(xiàn)本協(xié)議約定的托管經(jīng)營目的的；乙方被宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、解散、被停業(yè)整頓、被撤消營業(yè)執(zhí)照的；乙方違背本協(xié)議約定義務(wù)，給甲方造成損失的。發(fā)生以下情形之一的，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議：甲方逾期30日以上未將公司交付乙方托管經(jīng)營；甲方逾期30日以上未足額支付托管費用。本協(xié)議提早終止的，甲、乙雙方應(yīng)當按照本協(xié)議第九條的約定辦理交接手續(xù)。第十七條違約責任本協(xié)議生效后，甲、乙雙方均應(yīng)全面履行本協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承當相應(yīng)違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。甲方逾期未將公司交由乙方托管經(jīng)營的，應(yīng)當按照托管費用總額日萬分之五的比例向乙方支付違約金。甲方逾期未支付托管費用的，應(yīng)當按照逾期托管費用日萬分之五的比例向乙方支付違約金。乙方未實現(xiàn)本協(xié)議約定的托管經(jīng)營目的的，應(yīng)按照托管費用總額10%的比例向甲方支付違約金。乙方逾期未將公司移交甲方的，應(yīng)當按照托管費用總額日萬分之五的比例向乙方支付違約金。因乙方或乙方工作人員原因給公司造成損失的，乙方應(yīng)承當賠償責任。第十八條爭議的解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，那么按第方式解決：由仲裁委員會進展仲裁，按照當時有效的仲裁規(guī)那么進展仲裁，仲裁地點為，仲裁裁決是終局的，對甲、乙雙方均有約束力；在甲方所在地法院通過訴訟方式解決。在訴訟或仲裁期間，本協(xié)議不涉及爭議局部的條款仍需履行。第十九條附那么本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本協(xié)議附件。本合同附件是本協(xié)議不可分割的組成局部，與本協(xié)議正文具有同等的法律效力。本協(xié)議任何條款或任何局部的無效或不可強迫執(zhí)行，不影響本協(xié)議任何其它條款或局部的效力或可強迫執(zhí)行性。本協(xié)議自甲、乙雙方法定代表人或受權(quán)代表簽字、加蓋單位公章及乙方足額提交托管經(jīng)營擔保之日起生效。本協(xié)議正本一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。附件：1、公司董事會決議2、公司財務(wù)審計報告3、企業(yè)托管經(jīng)營方案4、乙方托管組5、企業(yè)托管移交清單甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________地址：__________________地址：__________________受權(quán)代表〔簽字〕：_________受權(quán)代表〔簽字〕：_________：__________________：__________________：__________________：___________________________年____月____日_________年____月____日蛋糕代運營篇五委托方：__________________受托方：__________________為了開展本市的對外經(jīng)濟、貿(mào)易及旅游業(yè)，使酒店的管理程度和效勞質(zhì)量到達國內(nèi)同類酒店的先進水準，從而使酒店贏得良好的社會聲譽和經(jīng)濟效益，〔以下簡稱委托方〕，特委托________〔以下簡稱管理公司〕，全權(quán)經(jīng)營管理________酒店。雙方根據(jù)平等互利的原那么，經(jīng)過友好協(xié)商，特訂立本合同。委托方________酒店系在中國________市工商行政管理局登記注冊的合法經(jīng)營企業(yè)，法定地址：________，法定代表：________________。管理公司________酒店管理公司系在中國________市工商管理局登記注冊的國有企業(yè)，法定地址：________，法定代表：________。第一條酒店本合同用的“酒店”一詞指位于________酒店，內(nèi)容包括：〔1〕間有衛(wèi)生間的客房；〔3〕提供后勤效勞的綜合樓及職工宿舍等，全部建筑物約________平方米；〔4〕酒店經(jīng)營所需的供水、電力、電訊、煤氣、汽油、柴油等能以及排水、消防等附屬設(shè)施及空調(diào)、電梯、衛(wèi)生設(shè)備、冷藏等設(shè)備；〔5〕全部“家具、裝置及營運物品”。第二條家具、裝置及營運物品在本合同中“家具、裝置及營運物品”是指：〔1〕所有家具、陳設(shè)及布置，包括客房、公共場所的家具、地毯、墻飾、擺件、燈飾和其他物品；〔2〕飯店經(jīng)營所需的所有設(shè)備，包括廚房、酒吧、公共衛(wèi)生〔pa〕設(shè)備、洗衣房、辦公室等設(shè)備；〔3〕必要的車輛和運輸設(shè)備；〔4〕所有營運物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、銀器及類似物品；〔5〕所有制服及其他酒店營運所必須的物品。本合同第一、第二條所列內(nèi)容，以酒店正式開業(yè)日前雙方交接所附明細清冊為準。第三條酒店正式開業(yè)日“酒店正式開業(yè)日”是指酒店正式全面營業(yè)的第一天，其根本條件為：〔1〕酒店建立工程全部開工；〔2〕酒店全部設(shè)備及設(shè)施已安裝完畢、正常運行；〔3〕酒店全部家具、裝置及營運物品備齊；〔4〕酒店工程經(jīng)國家驗收合格，包括消防、衛(wèi)生設(shè)施；〔5〕酒店營業(yè)執(zhí)照及各項營業(yè)答應(yīng)證已經(jīng)獲得；〔6〕各項保險生效；〔7〕酒店經(jīng)營所必須的流動資金全部匯入酒店營業(yè)賬戶；〔8〕委托方與管理公司書面同意酒店可以正式開業(yè)。酒店正式開業(yè)日之前的對外營業(yè)稱為“酒店試營業(yè)期”。以上各項假設(shè)有一項未到達者，均屬“酒店試營業(yè)期”。第四條雙方這是指本合同的締約雙方：即委托方與管理公司。第五條總收入在本合同中這是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所得的客房、餐飲、附屬的涉外商場、娛樂設(shè)施、場地出租、、電傳、、洗衣、出租汽車及其他各項效勞獲得的全部收入的總和。第六條經(jīng)營毛利本合同中的“經(jīng)營毛利”是指總收入減去酒店經(jīng)營本錢和費用后的余額。除本合同另有規(guī)定外，酒店經(jīng)營本錢和費用不包括以下內(nèi)容：〔1〕固定資產(chǎn)折舊費和投資性質(zhì)的費用攤銷及更新基金；〔2〕貸款利息〔流動資金貸款利息除外〕；〔3〕所得稅、房產(chǎn)稅及其他附加稅；〔4〕土地使用稅；〔5〕董事會費和保險費；〔6〕管理公司收取的管理費；〔7〕國家匯率調(diào)整造成的匯兌損失；〔8〕委托方董事會特別要求所進展的、非酒店日常經(jīng)營管理所需的會計、審計、律師等費用；〔9〕投資方成員在酒店的掛賬及投資方的內(nèi)部會議等掛賬；〔10〕經(jīng)投資方同意購置的固定資產(chǎn)和零星工程完善工程；〔11〕投資方單方面要求的接待、廣告、贊助性開支以及未得到管理方同意而實際由投資方獲益和開支的各項費用。〔12〕其他非酒店經(jīng)營所產(chǎn)生的費用。第七條商標及效勞標志這是酒店在銷售商品、提供效勞及市場推廣中所用的屬于管理公司專有的標記、圖案或文字。第八條管理權(quán)委托方受權(quán)管理公司在承受管理期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，管理公司及其代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，包括簽署總額不超過萬人民幣的短期經(jīng)營周轉(zhuǎn)資金的貸款合同。第九條總經(jīng)理酒店總經(jīng)理或副總經(jīng)理人選經(jīng)管理公司與委托方充分協(xié)商后由管理公司任免?？偨?jīng)理是管理公司在酒店的總代表。總經(jīng)理對酒店經(jīng)營管理事務(wù)有指揮權(quán)和決定權(quán)，對酒店經(jīng)營管理全面負責并對管理公司負責。總經(jīng)理是酒店法人的委托代表。總經(jīng)理如有營私舞弊行為，需經(jīng)證實后，委托方方有權(quán)要求管理公司進展撤換。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。第十條人事安排1、管理公司將根據(jù)酒店的實際狀況提出人事、組織____方案，并按《_合作經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》制訂勞開工資方案，根據(jù)上述方案方案安排酒店員工工作。2、酒店各級員工的聘任、獎懲、調(diào)動和安置均由總經(jīng)理按國家有關(guān)合作經(jīng)營企業(yè)的規(guī)定決定和處理。3、管理公司派往酒店工作的職工均受酒店雇傭，其住宿、交通〔包括市內(nèi)交通〕均由酒店負責；工資、獎金、休假、醫(yī)療等享受酒店員工同等待遇；每年享受二次有薪探親假，每次假期10天〔在途時間另計〕，其交通費按國家規(guī)定標準在酒店費用中列支。第十一條酒店的管理工作管理公司及其代表在管理酒店期間，負責貫徹、執(zhí)行國家的各項方針、政策和規(guī)定，管理期分為兩個階段--試營業(yè)期和正式全面營業(yè)期。管理公司在酒店籌建后期和試營業(yè)期內(nèi)，除了酒店的日常經(jīng)營管理工作外，其主要工作有：1、逐步建立健全酒店各項規(guī)章制度，完善____；2、對酒店設(shè)施布局進展調(diào)整和完善；3、招聘員工，強化人員培訓(xùn)，建立崗位責任制；4、進展市場推銷；5、為酒店正式全面營業(yè)進展積極準備，包括籌備酒店正式開業(yè)儀式等。6、有方案地推行“酒店管理形式”。7、爭取在______年內(nèi)為甲方培訓(xùn)一支能自行管理、經(jīng)營、具有良好職業(yè)素質(zhì)和操守的管理隊伍，最終使甲方能在最短時間內(nèi)能獨立經(jīng)營和管理好酒店。從酒店正式開業(yè)日起，酒店進入了全面營業(yè)期，管理公司的主要工作有：〔1〕乙方派出業(yè)務(wù)骨干籌備酒店開業(yè)，作好開業(yè)前的各項準備工作，包括人員和設(shè)備運行與到位?！?〕乙方負責招聘具備酒店從業(yè)素質(zhì)的員工，開展員工上崗前的業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)?！?〕賓館裝修期間提出專業(yè)的整改意見和建議?！?〕負責為賓館建立相應(yīng)的管理體系和效勞體系，按照________星級賓館的標準施行全面質(zhì)量管理?！?〕建立施行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，并制定相應(yīng)跟業(yè)績掛鉤的績效管理機制。蛋糕代運營篇六甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓達成以下協(xié)議，并共同遵守：第一條甲方于20xx年8月30日前將位于平陸中學(xué)的面包房經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，包括已列明的所有固產(chǎn)資產(chǎn)〔詳細清單附后〕。第二條店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備全部無償歸乙方使用。第三條乙方在20xx年8月20日一次性向甲方支付清各項手續(xù)費、轉(zhuǎn)讓費共計人民幣大寫七萬元整〔￥70000元〕。乙方與甲方簽訂了轉(zhuǎn)讓合同，轉(zhuǎn)讓期從20xx年8月20日——20xx年1月1日止，到期乙方有權(quán)解除合同，甲方退還全部轉(zhuǎn)讓費七萬元給乙方，逾期不退，乙方按約定收取七萬元轉(zhuǎn)讓費外，另加收15%/月的違約金。第四條該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為餐飲，租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，相關(guān)費用由甲方負責。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)的所欠一切債務(wù)由甲方負責歸還，與乙方無關(guān)。第五條遇學(xué)校拆遷店鋪或其他原因，乙方有權(quán)解除合同，甲方退還全部轉(zhuǎn)讓費七萬元給乙方，有其他損失甲方補償乙方。第六條在經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓期間，甲方全面負責處理面店房與學(xué)校王崖村的一切異議和爭議問題，所需費用由甲方承當；由于甲方原因給乙方造成的經(jīng)營損失，由甲方應(yīng)承當罰款萬給乙方，并按本協(xié)議繼續(xù)完成義務(wù)。第七條甲方在每年營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退回全部轉(zhuǎn)讓費用給乙方，逾期不退者，并支付轉(zhuǎn)讓的15%的違約金。第八條本合同一式二份，自簽字之日起生效。甲方〔簽字〕：乙方〔簽字〕：年月日年月日蛋糕代運營篇七甲方：_________________乙方：_________________為共同開發(fā)_________________連鎖餐飲，雙方經(jīng)友好協(xié)商簽署如下合同：一、合同內(nèi)容：乙方加盟甲方所建立的_________________連鎖餐飲。二、加盟地點：_______________三、加盟費：_________元;品牌押金_________元。付款方式：__________合同簽定時一次性付清四、加盟期限：______年____月____日至_______年____月____日(以繳款時間為準)期限為____年到期，期滿后另行簽訂加盟合同。五、乙方應(yīng)建立獨立的，相應(yīng)經(jīng)濟組織(個體戶或有限責任公司)的工商登記注冊。六、甲方責任：1、提供_________注冊商標。2、提供____________________________________________。3、提供_____________________________________________。4、負責培訓(xùn)主要技術(shù)人員。5、提供店面整體規(guī)劃設(shè)計及裝修建議。6、提供經(jīng)營資料。7、甲方派出一名技術(shù)人員負責培訓(xùn)(培訓(xùn)期1—2周)，工資、路費、生活費由乙方負責。經(jīng)營情況。9、按總店的統(tǒng)一管理形式進展管理。七、乙方應(yīng)遵守的加盟規(guī)那么1、必須使用________________商標，從事餐飲業(yè)。2、為保證質(zhì)量，乙方必須使用_________________。3、乙方必須使用甲方提供的____________________，乙方外購的局部__________必須由甲方書面同意。4、乙方經(jīng)營所需的所有______________配制必須由甲方培訓(xùn)出的人員進展配制。5、乙方應(yīng)執(zhí)行甲方統(tǒng)一制定的價格標準。假設(shè)因地區(qū)原因需要進展價風格整時必須征得甲方書面同意。6、嚴格按照合同規(guī)定的加盟地點，規(guī)模、數(shù)量、期限開展經(jīng)營活動。7、不得向別人出售________________________________。8、積極支持甲方統(tǒng)一開展的營銷活動。9、嚴格履行付款承諾，遵守信譽。10、乙方依本協(xié)議只能經(jīng)營一家加盟店，如需創(chuàng)辦二家或多家加盟店時，尚需另行簽訂加盟合同、支付加盟費用。11、乙方將所需各種本合同中所約定的配料、主料的數(shù)量提早_______日以書面的形式通知甲方，將相應(yīng)貨款打入甲方帳戶后并告知甲方以便及時核對。12、承受甲方的監(jiān)視。八、乙方違背合同約定;不按時支付各項應(yīng)付款項;未經(jīng)甲方加盟答應(yīng)擅自開設(shè)____________店;甲方有權(quán)解除合同，收取乙方的加盟押金不予退還。九、符合法定或本合同約定的解除或終止條件，甲方通知乙方解除合同后，乙方不得再以甲方加盟店的名義進展經(jīng)營，也不得使用甲方的商標、原料經(jīng)營，否那么，向甲方承當給付三倍加盟費的違約金。十、本合同期滿乙方不再續(xù)約或本合同被終止、解除，乙方在三年內(nèi)不得從事與甲方同類的餐飲經(jīng)營業(yè)務(wù)或工程，否那么，應(yīng)按本合同約定的加盟費標準向甲方支付違約金。十一、本合同期滿乙方不再續(xù)約或本合同被終止、解除，乙方應(yīng)將全部品牌相關(guān)物料退回甲方，如有流失，甲方發(fā)現(xiàn)有經(jīng)營者使用該品牌相關(guān)物料，乙方承當進犯甲方專利權(quán)的責任。議解決地為______________市。十三、本合同一式三份，甲方貳份乙方壹份，經(jīng)甲方蓋章雙方代表簽字，乙方按照合同要求交納加盟費及押金后，加盟合同生效。甲方：_____________________乙方：_____________________負責人：負責人：代理人：代理人：帳號：帳號：：：地址：地址：_________年____月____日_________年____月____日蛋糕代運營篇八受權(quán)人：_________〔以下簡稱甲方〕責任人：_________〔以下簡稱乙方〕〔一〕xx酒店管理為了酒店的長效開展，現(xiàn)委托承包經(jīng)營管理甲方旗下酒店，行使甲方授予的經(jīng)營管理權(quán)。在受權(quán)范圍內(nèi)行使經(jīng)營管理職責，代表甲方主持酒店全面營運工作〔質(zhì)檢、物業(yè)、采購、審計除外，另定規(guī)章〕，管理該酒店的經(jīng)營，完成公司下達的各項預(yù)算指標和管理指標?！捕辰?jīng)營管理期限：______年___月___日至______年___月___日。〔三〕財務(wù)制度與管理：1、一切按酒店行業(yè)與會計法的原那么進展考核。2、酒店所有開支需經(jīng)財務(wù)部及采購人員進展咨價前方可支出，均由采購人員進展購置；3、酒店所有收銀人員及有關(guān)資產(chǎn)管理、財務(wù)等人員一并列入財務(wù)部進展管理[會計、出納、核算、采購、倉庫管理員、收銀〔前廳、餐廳〕]，所有人員必需服從財務(wù)的管理；該部門人員的日常行為與待遇由乙方管理，財權(quán)支配由甲方管理，任何人不得越權(quán)辦事。4、酒店的經(jīng)營性支出由乙方進展審核與簽訂，但支出超過20xx元及以上開支均由甲方審批后執(zhí)行，任何人不得以個人名義進展借支，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將按制度進展處分。其它開支采購單項物品或一次性開支采購總價超過20xx元及以上均由財務(wù)部統(tǒng)一給甲方審批前方可開支，否那么由財務(wù)部自行承當.〔一〕、經(jīng)濟主指標〔50分〕1、營業(yè)收入為〔20分〕全年目的為完成3000萬元〔其中：客房營業(yè)額為180萬元，餐飲年營業(yè)額為2820萬元〕。平均每月營業(yè)收入目的為250萬〔每月底完畢后考核，每月總分為20分，每月每分值為萬，例如某月只完成200萬營業(yè)收入，此項得分為200/分〕。2、營業(yè)本錢，指除租金以外的所有經(jīng)營性支出，包括食品酒水本錢、餐飲客房清潔消毒用品本錢、餐飲客房易耗品本錢、布草洗滌本錢、能〔水電煤〕本錢、人工本錢、行政辦公及印刷品本錢〔含員工餐及員工宿舍〕、銷售本錢等?！?5分〕目的本錢率為66%，〔每月底完畢后考核，每月總分為15分，本錢率每超過目的本錢率1%，扣1分，例如某月本錢率為68%，此項得分為15-(68-66)=13分〕。3、經(jīng)營利潤gop目的為〔15分〕全年完成1000萬元〔其中：客房年利潤為90萬元，餐飲年利潤910萬元〕，平均每月利潤萬〔每月底完畢后考核，每月總分為15分，每月每分值為萬，例如某月利潤只完成66萬，此項得分為66/分〕?！捕场⒐芾碇笜?、月度考核指標〔50分，以下每項5分〕。1〕月度方案重點工作落實率100%，每低于1%扣1分；2〕綜合衛(wèi)生質(zhì)量達標率95%〔客房、餐飲、公共區(qū)域〕，每低于1%扣1分；3〕食品平安質(zhì)量控制合格率100%，每低于1%扣1分；4〕當月入職員工培訓(xùn)率不低于90%，每低于1%扣1分；5〕員工月流動率不超過10%，每超過1%扣1分；6〕逾期應(yīng)收帳款比率不高于應(yīng)收帳款總額5%。〔按照銷售部簽訂協(xié)議及個人擔保的回款時間考核〕，每超過1%扣1分；7〕員工滿意率到達80%。〔調(diào)查員工總?cè)藬?shù)的70%〕，每低于1%扣1分；8〕顧客滿意度到達90%。〔回訪顧客100人〕，每低于1%扣1分；9〕員工每月培訓(xùn)考核合格率到達95%，每低于1%扣1分；10〕員工儀容儀表合格率到達98%，每低于1%扣1分。2、年度管理考核指標〔50分，每項10分〕：〔1〕年度應(yīng)收帳款余額：不高于年收入?！?〕員工素質(zhì)考核：企業(yè)文化〔制度政策〕、效勞知識、業(yè)務(wù)知識〔技能〕?！?〕顧客滿意度：到達90%?！矃⒄彰吭禄卦L人數(shù)〕〔4〕效勞品質(zhì)：“黃金定律第一條：任何員工、任何時間、任何地點、見到任何人都是親切有禮的”到達85%。〔5〕資產(chǎn)維護：大資產(chǎn)、裝修資產(chǎn)的完好、有效及整潔。3、年度平安管理考核獎懲?！?〕年度食品平安質(zhì)量控制指標，內(nèi)部平安管理指標全年全部達標，獎勵乙方12000元?！?〕年度內(nèi)每發(fā)生一次重大食品平安質(zhì)量事故，或重大內(nèi)部平安管理質(zhì)量事故，將視為本年度不達標。〔3〕發(fā)生重大食品平安質(zhì)量事故，重大內(nèi)部平安管理事故，除按責任追究外，根據(jù)責任大小，賠償事故損失，對乙方扣發(fā)當月根本管理費20%-100%，年終按事件發(fā)生的頻次，每次扣除乙方年終獎勵性管理費平均數(shù)一個月的獎勵性管理費?！惨弧场⒁曳绞杖敕譃楦竟芾砉べY、根本管理費和獎勵性管理費叁局部?！捕?、每月根本管理工資考核及發(fā)放原那么:1、乙方人員的根本管理工資按甲乙雙方共同制定并認可的酒店人員編制及薪資標準根據(jù)每月實際在崗人數(shù)發(fā)放；2、乙方負責人及各部門經(jīng)理的每月根本管理工資掛靠管理指標，按以下標準發(fā)放：〔1〕當月管理指標得分＜45分時，按90%比例予以發(fā)放；〔2〕當月管理指標得分≥45分時，按100%予以發(fā)放?！踩趁吭赂竟芾碣M考核及發(fā)放原那么:1、乙方的根本管理費從開場承包經(jīng)營管理后獲得第一筆收入之營業(yè)日開場計算收取，按營業(yè)收入的3%的費率計算。在每一個公歷月份月底后的15天內(nèi)，乙方管理方將向甲方業(yè)主方提交一份詳細的財務(wù)報表，說明該月份營業(yè)收入〔包括業(yè)主方在店消費內(nèi)部計帳額〕和該月份應(yīng)付的根本管理費〔根據(jù)考核標準〕。乙方承包管理方在發(fā)出這份報表后10天后，如甲方業(yè)主方未持異議，可將本月營業(yè)收入局部，加上上月營業(yè)收入調(diào)整數(shù)〔假設(shè)有的話〕，乘以規(guī)定的費率，從酒店經(jīng)營專用賬戶中匯出根本管理費至乙方本錢管理方指定賬戶。2、乙方每月根本管理費掛靠經(jīng)濟指標，按以下標準發(fā)放：〔1〕當月經(jīng)濟指標得分低于38分時，不予發(fā)放；〔2〕當月經(jīng)濟指標完成≥38分、≤50分的，按實際完成比例予以發(fā)放3、每月經(jīng)濟指標和管理指標考核相加超過100分時，超出局部獎勵標準：〔1〕乙方負責人：超出局部分值×200元；〔2〕各部門經(jīng)理：超出局部分值×100元；〔四〕年終獎勵性管理費考核原那么：1、乙方的年度獎勵性管理費計算原那么：年度獎勵性管理費以公司審計確認的經(jīng)營利潤指標分段計算結(jié)果為基數(shù)，年底綜合考核，如gop利潤超額完成，超出目的利潤1000萬元以上的局部按以下比例獎勵給乙方，并由乙方進展分配給員工。〔1〕每年度經(jīng)營利潤指標〔gop〕為1000萬元，低于1000萬元時不計提獎勵性管理費。〔2〕每年度經(jīng)營利潤指標〔gop〕完成≥1000萬，＜1100萬元時按經(jīng)營利潤完成總額4%計提獎勵性管理費?！?〕每年度經(jīng)營利潤指標〔gop〕完成≥1100萬，＜1300萬元時按經(jīng)營利潤完成總額5%計提獎勵性管理費?！?〕每年度經(jīng)營利潤指標〔gop〕完成≥1300萬，＜1500萬局部按經(jīng)營利潤完成總額6%計提獎勵性管理費?！?〕每年度經(jīng)營利潤指標〔gop〕完成≥1500萬時，按經(jīng)營利潤完成總額7%計提獎勵性管理費。〔6〕年度累積造成10萬以上〔含10萬元〕經(jīng)濟損失的，不計年度獎勵性管理費?！?〕年度獎勵性管理費同時掛靠年度管理考核指標，按以下標準發(fā)放：年度管理指標得分＜45分時，按實際得分比例予以發(fā)放；年度管理指標得分≥45分時，按100%予以發(fā)放。〔一〕考核部門：由甲方股東或指定的代表等人共同組成的績效考核小組檢查考核?！捕晨己藘?nèi)容：月度考核、年度考核。〔三〕考核處理：當月落實考核結(jié)果?！菜摹硟?nèi)部管理一票否決：1、食品平安質(zhì)量控制。〔重大食品平安質(zhì)量事故，管理指標一票否決。如：食物、飲用水中毒造成人員死亡或治療費用3000元以上、媒體曝光給公司帶來惡劣社會影響、政府職能部門檢查單次處分5000元以上〕。2、內(nèi)部平安管理?！仓卮笃桨操|(zhì)量事故，一票否決。如：重傷、死亡、萬元以上盜竊案件、重大設(shè)備事故“造成損失5000元以上，包括人身傷害、設(shè)備損壞”、重大刑事治安案件及媒體曝光、政府職能部門檢查單次處分5000元以上事件〕?！参濉吃诮?jīng)營期間有以下情形之一者，甲方對乙方有權(quán)解除合約1、經(jīng)濟指標連續(xù)三個月gop率低于30%；2、月度管理指標中如有一項指標連續(xù)三個月下降；3、不服從公司的統(tǒng)一管理，嚴重違背公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重者；4、在管理工作中有重大營私舞弊行為、嚴重瀆職或被依法追究責任的；5、影響公司對外形象及聲譽，重大事故媒體曝光三天內(nèi)，沒有實行有效危機管理〔啟動應(yīng)急措施〕；6、年度累計造成50000元以上經(jīng)濟損失；7、對所管轄酒店工作發(fā)生的重大事件隱瞞不報者，視情節(jié)予以嚴肅處理?！擦愁A(yù)算內(nèi)必須進展的資本性支出、工資支出未按預(yù)算方案執(zhí)行造成破壞性經(jīng)營的，年底計算凈利潤〔nop〕時，根據(jù)實際情況剔除相關(guān)費用?！惨弧潮矩熑螘闹贫?、簽訂、修改、變更、執(zhí)行、監(jiān)視和考核由甲方負責。〔二〕本責任書涉及的各項經(jīng)濟指標、管理指標以及考核方式，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要進展調(diào)整。〔三〕在經(jīng)營期間如遇特殊情況，乙方認為有必要對合同期內(nèi)的指標或考核方式進展修訂，需提出書面意見及相關(guān)措施報公司董事會審批同意前方可進展相應(yīng)調(diào)整。〔一〕本合同未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商補充。附上工作要求一份！〔二〕協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方簽字：_________乙方簽字：_________簽訂日期：_____年____月____日簽訂日期：_____年____月____日蛋糕代運營篇九委托方(甲方)：_________身份證號：_________地址：_________：_________：_________：_________受托方(乙方)_________地址：_________：_________：_________：_________根據(jù)《_合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，甲方?jīng)Q定將自己所有的通成世紀廣場的鋪位在委托經(jīng)營期限內(nèi)委托乙方經(jīng)營，詳細委托事項約定如下：商鋪坐落位置：(根本情況以商品房銷售合同所示為準)商鋪建筑面積：____平方米商鋪使用面積：_____平方米商鋪總價款為：_____萬元甲方同意在本合同有效期內(nèi)將涉及商鋪經(jīng)營管理的一切事項均委托于乙方處理，并同意乙方以自己的名義從事商鋪經(jīng)營管理的一切活動。1、乙方可以聘請國內(nèi)外商業(yè)專家和專業(yè)零售不動產(chǎn)管理公司合作經(jīng)營管理；2、乙方有權(quán)自行確定、調(diào)整商鋪的經(jīng)營范圍及經(jīng)營形式；3、在保證甲方約定利益的前提下，乙方獨立處理一切于商鋪經(jīng)營有關(guān)的內(nèi)外事務(wù)。本合同約定商場鋪位的委托經(jīng)營期限為：_____年。自乙方正式營業(yè)(不包括招商期間的四個月試營業(yè)時間)_______年____月____日_____時起開場計算至_______年____月____日____時止。1、甲方在委托經(jīng)營期間有權(quán)按照約定的時間、金額向乙方收取商鋪經(jīng)營回報收益。雙方約定：回報利益以貨幣(人民幣)方式收支。乙方自本合同約定委托經(jīng)營期限開場日(_______年____月____日)起每滿三個月后(先付后租)于次一個半月為結(jié)算日，向甲方支付一次商鋪經(jīng)營回報利益(含稅)。商鋪經(jīng)營回報利益計算方式如下：商鋪經(jīng)營年回報利益=商鋪總房價數(shù)×7%2、商鋪的回報額及支付期限：甲乙雙方約定按簽定已生效的《商品房買賣合同》所實際成交合同金額的一定比例作為委托經(jīng)營管理期間的回報額，即按購房合同金額的7%支付年租金。商鋪經(jīng)營回報利益屆時由甲方自行憑本委托經(jīng)營合同書由乙方直接打入甲方在按揭銀行的帳戶或甲方指定的銀行帳戶(指未辦理按揭的)。3、在委托經(jīng)營期間，甲方同意乙方因規(guī)模經(jīng)營和品牌效益需要與第三方合作經(jīng)營；同意乙方因經(jīng)營之需而對商鋪進展重新分割、布局。委托經(jīng)營期滿時，在甲乙雙方不在繼續(xù)維持委托經(jīng)營關(guān)系時，乙方承諾將該商鋪恢復(fù)至原有狀態(tài)。4、甲乙雙方約定，在委托經(jīng)營期間一切經(jīng)營活動均以自己的名義進展，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟和法律責任均由乙方承當，甲方不干預(yù)乙方的經(jīng)營活動。5、甲方應(yīng)積極配合乙方的經(jīng)營管理活動，為乙方提供一切正常經(jīng)營活動所必須的條件(應(yīng)及時提供房屋所有權(quán)證書、身份證明以及必須的簽字、蓋章之類的手續(xù)。)6、因商鋪經(jīng)營管理活動所產(chǎn)生的各項稅費，乙方依法為納稅義務(wù)人的，全部稅費由乙方承當；甲方委托經(jīng)營所得(租金所得)而產(chǎn)生的各項稅費，甲方依法為納稅義務(wù)人的，由甲方自行承當。7、在委托經(jīng)營期間，有關(guān)商鋪房屋、設(shè)備、設(shè)施正常維護所需維護費和物業(yè)管理費、水電費、經(jīng)營管理費、廣告費等費用由乙方承當。8、在委托經(jīng)營期內(nèi)，商鋪的產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方對商鋪無處分權(quán)。乙方除對商鋪實行正常經(jīng)營活動外，不得有銷售、抵押商鋪的進犯商鋪所有權(quán)人的行為。9、在本合同委托經(jīng)營期限屆滿時，甲方如需出售、租賃或另行委托別人經(jīng)營，在同等條件下乙方享有優(yōu)先購置、承租及經(jīng)營權(quán)。10、商鋪的財產(chǎn)以外保險，由甲方出資投保，受益人為甲方。11、在委托經(jīng)營期限內(nèi)，甲方如發(fā)消費權(quán)轉(zhuǎn)移行為時，其產(chǎn)權(quán)受讓方須繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。1、乙方逾期向甲方支付商鋪經(jīng)營回報利益，甲方有權(quán)要求乙方按約履行。假設(shè)乙方在逾期5個工作日內(nèi)仍未支付的，自第六個工作日起逾期每日可按三個月商鋪經(jīng)營回報利益的萬分之三向乙方加收滯納金。2、本合同執(zhí)行期間，甲乙雙方不得提早終止本合同的履行。因一方的原因致使本合同無法正常履行的，視為違約，違約方賠償因此而給對方造成的損失。遇不可抗力或不可歸責于乙方原因此造成的商鋪損失或滅失，乙方應(yīng)及時向甲方說明情況，乙方對此不負修復(fù)或賠償責任。遇投保財產(chǎn)損失、滅失的，有關(guān)賠償責任認定以保險公司理賠調(diào)查結(jié)果為準，按〈投保法〉和有關(guān)法律規(guī)定予以賠償。在本合同正式履行期間，乙方會同有關(guān)方面召集商場業(yè)主成立業(yè)主委員會，本合同委托經(jīng)營期滿前三個月就以后的重大經(jīng)營決策和合同續(xù)簽事宜由乙方與業(yè)主委員會洽商確定。本合同在履行過程中發(fā)生的爭執(zhí)，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商未成的按以下方式解決：到人民法院起訴。本合同中未盡事宜，由合同雙方共同協(xié)商形成書面補充約定，所及事項以最后書面補充約定為準。本合同一式六份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)貳份，開發(fā)商執(zhí)貳份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日蛋糕代運營篇十甲方：___________________________法定代表人：_____________________乙方：___________________________簽訂地址：___________________簽訂日期：______年____月___日法定代表人：_____________________為進一步進步企業(yè)經(jīng)濟效益，加強企業(yè)經(jīng)營管理程度，充分發(fā)揮企業(yè)雙方的資優(yōu)勢，確保實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益最大化，甲乙雙方本著平等自愿，共同受益的原那