第頁共頁2023年小公司員工勞動(dòng)合同電子版協(xié)議一、合同當(dāng)事人雇主：【公司名稱】（以下簡稱“甲方”）雇員：【員工姓名】（以下簡稱“乙方”）二、合同目的及約定為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雇員的勞動(dòng)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、公正、自愿、平等的原則，達(dá)成以下協(xié)議：1.合同期限：本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，共【合同期限】期。2.工作地點(diǎn)：甲方主要辦公地點(diǎn)為【辦公地點(diǎn)】，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要配合甲方的工作調(diào)動(dòng)。3.工作職責(zé)：乙方的工作職責(zé)以甲方所分派的工作任務(wù)為準(zhǔn)，并接受甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。4.工作時(shí)間：乙方按照甲方的工作時(shí)間安排履行工作任務(wù)。如有特殊情況需要延長工作時(shí)間或加班，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商達(dá)成一致意見。5.薪酬和福利待遇：乙方的薪酬和福利待遇以甲方的薪酬制度為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)另行約定，雙方應(yīng)依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息保密，不得擅自泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。甲方有權(quán)采取合理措施監(jiān)督和保護(hù)其商業(yè)秘密和機(jī)密信息的安全。7.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作期間與甲方合作或獨(dú)立完成的任何作品、發(fā)明或創(chuàng)造（包括但不限于文字、軟件、圖像、聲音等）的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.違約責(zé)任：如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。9.解除合同：乙方如需解除合同，應(yīng)提前【提前解除期限】以書面形式通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。甲方如需解除合同，應(yīng)提前【提前解除期限】以書面形式通知乙方，同時(shí)支付根據(jù)勞動(dòng)法保障乙方權(quán)益的相應(yīng)賠償和福利。10.爭議解決：本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。如申請仲裁前必須先向所在地人民法院起訴的，以第一個(gè)立案法院為準(zhǔn)。11.其他約定：雙方約定的其他事項(xiàng)，請?jiān)谝韵驴瞻滋幯a(bǔ)充。三、電子合同和電子簽名1.電子合同生效原則：甲方和乙方同意采用電子形式簽訂本合同，雙方認(rèn)可電子合同具有合同法律效力。2.電子簽名：甲乙雙方通過以下方式進(jìn)行電子簽名，以示雙方共同意愿，該電子簽名具有法律效力：（1）甲方通過電子郵件或企業(yè)內(nèi)部通信系統(tǒng)向乙方發(fā)送含有該合同內(nèi)容的電子郵件或通知，并要求乙方確認(rèn)與簽署；（2）乙方在收到甲方電子郵件或通知后，通過電子郵件或企業(yè)內(nèi)部通信系統(tǒng)發(fā)送確認(rèn)回復(fù)或簽署的文件，表明乙方同意合同內(nèi)容；（3）甲方收到乙方確認(rèn)回復(fù)或簽署的文件后，視為乙方已同意合同內(nèi)容并正式簽署。3.合同存檔：甲乙雙方確認(rèn)，電子形式的合同簽署后，由甲方負(fù)責(zé)將電子合同和相關(guān)電子憑證進(jìn)行妥善保存和備份，以備查詢和存證。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的有效性、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。3.本協(xié)議未約定事項(xiàng)，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并以書面形式達(dá)成一致意見。4.本協(xié)議自簽署之日起生效，并在合同期限屆滿后終止。5.若甲方公司發(fā)生合并、分立、股權(quán)變動(dòng)等情況，乙方同意依法繼續(xù)履行本協(xié)議，不得隨意解除合同，除非經(jīng)協(xié)商一致或法律另有規(guī)定。甲方（公司名稱）: