第頁共頁2023年實習(xí)員工入職合同簡易范文實習(xí)員工入職合同雇傭單位：____________________實習(xí)員工：____________________就職日期：____________________合同期限：起始日期______/______/______到結(jié)束日期______/______/______合同內(nèi)容：1.職位和職責(zé)雇傭單位聘請實習(xí)員工擔(dān)任以下職位：___________________，并要求其完成相關(guān)職責(zé)和任務(wù)。2.工作時間和地點(diǎn)實習(xí)員工的工作時間為每周______小時，工作地點(diǎn)為雇傭單位指定的場所。具體的工作時間和工作日安排將由雇傭單位提前通知實習(xí)員工。3.薪酬待遇實習(xí)員工的每月工資為______，具體的發(fā)放方式和時間由雇傭單位制定并通知實習(xí)員工。實習(xí)員工將按時出勤和完成工作任務(wù)來獲得相應(yīng)的薪酬。4.保密協(xié)議實習(xí)員工在工作期間有可能會接觸到雇傭單位的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，因此需要簽署保密協(xié)議。實習(xí)員工承諾在任職期和離職后繼續(xù)保守雇傭單位的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，不泄露給任何未經(jīng)雇傭單位許可的第三方。5.法律合規(guī)實習(xí)員工須遵守中國法律法規(guī)和雇傭單位的各項規(guī)章制度，并承諾在工作期間不從事任何違法或違反公司政策的行為。對于任何因?qū)嵙?xí)員工違反法律或公司規(guī)定而引起的后果，實習(xí)員工將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或紀(jì)律處分。6.實習(xí)期評估雇傭單位將對實習(xí)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力和團(tuán)隊合作等方面。雇傭單位有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)雇傭?qū)嵙?xí)員工或提供相應(yīng)的發(fā)展機(jī)會。7.合同解除與終止雙方協(xié)商一致可以隨時解除合同，如未經(jīng)雙方同意擅自解除合同的一方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金。另外，合同期滿時，雙方可以協(xié)商終止合同或簽訂新的合同。8.其他條款除上述內(nèi)容外，雙方還同意遵守其他未盡事宜的相關(guān)規(guī)定和約定。雙方在合同簽訂前應(yīng)對合同內(nèi)容進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保雙方權(quán)益得到充分保障。本合同一式兩份，雇傭單位和實習(xí)員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇傭單位（蓋章）：____________________日期：______/______/______實習(xí)員工（