就業(yè)服務相關政策一、我國就業(yè)方針：《就業(yè)促進法》第二條規(guī)定，國家堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針。

勞動者自主擇業(yè)：充分調(diào)動勞動者就業(yè)的主動性和能動性，促進他們發(fā)揮就業(yè)潛能和提高職業(yè)技能，依靠自身努力，自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，盡快實現(xiàn)就業(yè)。

市場調(diào)節(jié)就業(yè)：充分發(fā)揮人力資源市場在促進就業(yè)中的基礎性作用。通過市場職業(yè)供求信息，引導勞動者合理流動和就業(yè)；通過用人單位，自主用人和勞動者自主擇業(yè)，實現(xiàn)供求雙方相互選擇；通過市場工資價位信息，調(diào)節(jié)勞動力的供求。政府促進就業(yè)：充分發(fā)揮政府在促進就業(yè)中的重要職責。二、就業(yè)的多種形態(tài)：

市場競爭就業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)技能促進就業(yè)特殊群體就業(yè)自我靈活就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)1、市場競爭就業(yè)建立和完善公共就業(yè)服務體系上海公共招聘網(wǎng)、上海創(chuàng)業(yè)公共服務信息網(wǎng)、上海招退工登記備案網(wǎng)。市、區(qū)縣（17個）、街鎮(zhèn)（220個）公共就業(yè)服務機構，社區(qū)居村委就業(yè)援助員（5000人）。建立城鄉(xiāng)一體化就業(yè)服務網(wǎng)絡所有區(qū)縣都開設了專門為外來從業(yè)人員提供公共就業(yè)服務的窗口。將互聯(lián)網(wǎng)技術引入公共就業(yè)服務健全信息系統(tǒng)支撐體系加強公共就業(yè)服務，實施以人為本的細分化服務方式就業(yè)能力較強的人員：加強信息引導，自主擇業(yè)就業(yè)能力一般的人員：加強職業(yè)指導，幫助就業(yè)就業(yè)能力較弱的人員：實施購買服務，扶助就業(yè)強化市場管理，確保規(guī)范運作實施“網(wǎng)格化”與“網(wǎng)絡化”勞動監(jiān)察依托“上海市勞動保障管理信息系統(tǒng)”，加強對人力資源市場運行情況的監(jiān)控2、企業(yè)吸納就業(yè)實施就業(yè)援助政策資金補貼研究出臺“雙特”政策稅收優(yōu)惠商貿(mào)服務型企業(yè)稅收優(yōu)惠政策3、技能促進就業(yè)建立健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度加快高技能人才隊伍建設完善職業(yè)資格鑒定工作舉辦參與職業(yè)技能競賽活動搭建職業(yè)培訓公共實訓服務平臺4、特殊群體就業(yè)就業(yè)困難人員二種就業(yè)援助機制：公益性崗位安置、企業(yè)吸納形成社區(qū)“四?！?、萬人就業(yè)項目、千百人就業(yè)項目等多層次公益性崗位安置渠道青年大學生離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃“啟航”計劃青年職業(yè)見習計劃“三支一扶”、“西部計劃”等基層就業(yè)項目刑釋解教人員認定就業(yè)困難人員過渡性安置就業(yè)基地5、自我靈活就業(yè)設計靈活多樣的參加社會保險的渠道2014年，本市月最低工資標準為1820元，非全日制小時最低工資標準為17元將非全日制用工納入登記備案范圍發(fā)布“小時工”工資指導價位與最低工資標準出臺鼓勵大齡失業(yè)、協(xié)保人員靈活就業(yè)的政策大齡失業(yè)人員就業(yè)崗位補貼對“4757”的登記失業(yè)人員實現(xiàn)自謀職業(yè)的，給予最低工資標準50％的就業(yè)崗位補貼，直至到達法定退休年齡大齡失業(yè)人員社會保險費補貼對“4050”的登記失業(yè)人員實現(xiàn)自謀職業(yè)的，給予所繳社會保險費50％的補貼。協(xié)保人員就業(yè)補貼對協(xié)保人員在市場化就業(yè)（不包括在公益型勞動組織中就業(yè)）期間的，給予最低工資標準50％的就業(yè)補貼6、自我創(chuàng)業(yè)就業(yè)突破開業(yè)瓶頸，完善扶持政策加強創(chuàng)業(yè)指導，健全服務體系開展主題宣傳，營造創(chuàng)業(yè)氛圍三、就業(yè)服務相關政策介紹

1、政府補貼培訓2、青年職業(yè)見習3、吸納“就業(yè)困難人員”用人單位一次性補貼6、楊浦區(qū)就業(yè)援助政策4、小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼5、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼1、政府補貼培訓政策介紹本市戶籍的失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力參加補貼培訓目錄內(nèi)各培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受100%培訓費補貼；在職從業(yè)人員（含來滬從業(yè)人員）參加補貼培訓目錄內(nèi)各培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受50%培訓費補貼；高等院校畢業(yè)學年學生（含外省市生源學生）參加補貼培訓目錄內(nèi)高級及以上培訓項目的，可按規(guī)定的補貼標準享受50%培訓費補貼。

（補貼對象參加創(chuàng)業(yè)能力培訓的，可按規(guī)定的補貼標準享受全額補貼）

文件依據(jù)：滬人社職發(fā)(2010)1號關于印發(fā)《上海市職業(yè)技能培訓補貼暫行辦法》的通知

政府補貼培訓辦理流程:（1）、在公共就業(yè)服務機構申領培訓信息卡（原已申領的職業(yè)培訓帳戶卡可繼續(xù)使用，失業(yè)人員需先至戶籍所在地街道社區(qū)事務受理服務中心辦理失業(yè)登記），選擇培訓項目并提供本人銀行賬號；

（2）、到培訓機構進行培訓報名，并簽訂培訓協(xié)議、繳納培訓費，參加培訓；

（3）、完成培訓后，參加技能鑒定（特別提醒：首次鑒定不合格且有補考意愿的學員，在鑒定結束之日起兩個月后向原培訓機構申請補考，由培訓機構統(tǒng)一辦理補考申報手續(xù)）。（4）、根據(jù)補貼對象鑒定的結果，本市職業(yè)培訓管理信息系統(tǒng)自動生成補貼經(jīng)費發(fā)放名冊。經(jīng)區(qū)縣就業(yè)促進中心確認后，由區(qū)縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構自學員獲證之日起三個月內(nèi)，將相應補貼經(jīng)費核撥至本人的銀行賬戶。

補貼培訓目錄每年調(diào)整一次，《2014年補貼培訓目錄》現(xiàn)有224項補貼項目，具體可登錄上海職業(yè)培訓指導服務網(wǎng)查詢補貼培訓政策、補貼培訓項目、補貼培訓機構等相關信息，或者到附近的公共就業(yè)服務機構培訓窗口咨詢

2、青年職業(yè)見習政策介紹2002年初上海市人力資源和社會保障局推出了“青年職業(yè)見習計劃”，通過政府補貼的方式，選擇滬上知名企業(yè)作為青年見習基地，鼓勵青年進入其中，在具有一定技術含量的見習崗位上見習，從而提高青年綜合職業(yè)素質(zhì)。見習計劃也讓企業(yè)從見習學員中培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)了人才。

文件依據(jù)：滬勞保就發(fā)（2007）10號關于進一步推進本市青年職業(yè)見習工作的若干意見參加職業(yè)見習人員必須同時符合以下條件：具有本市常住戶口、年齡在16-25周歲（特殊需要可適當延伸到30周歲）、身體健康、品行端正、有就業(yè)愿望的未就業(yè)青年。具有符合見習專業(yè)（崗位）要求的條件。有對見習人員負有監(jiān)督管理和經(jīng)濟責任的擔保人（家長）進行擔保。職業(yè)見習期間的有關規(guī)定：1、每人每年度只能參加一次職業(yè)見習。2、見習人員必須由本人填寫《職業(yè)見習申請表》，并有擔保人（家長）簽字。3、見習期間，市人力資源和社會保障部門每月補貼見習人員一定的生活費，補貼標準為當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的80﹪，在享受生活費補貼期間不得享受失業(yè)保險待遇。4、見習生活費通過銀行發(fā)放。參加見習的見習人員應在辦理見習注冊手續(xù)后、正式開始見習前，本人持身份證原件、銀行帳戶原件（本區(qū)戶籍須提供工商銀行賬戶）和《職業(yè)見習申請表》（見習學員留存聯(lián)）到見習基地所屬管理區(qū)縣失業(yè)保險部門辦理銀行帳號登記手續(xù)，見習生活費補貼將于參加職業(yè)見習的次月25日通過銀行發(fā)放。5、見習期間，市人力資源和社會保障部門每月為見習人員辦理“見習綜合保險”，見習人員在見習期間如發(fā)生意外人身傷害事故，可按規(guī)定由保險公司進行理賠。6、見習基地為見習人員提供見習崗位和實訓條件，見習結束，見習人員要寫見習小結，見習基地根據(jù)見習人員實際情況出具《職業(yè)見習意見書》；管理機構依據(jù)本人的見習小結和單位《職業(yè)見習意見書》，對按規(guī)定、按計劃完成見習任務的人員出具《上海市青年職業(yè)見習計劃見習證明》。7、見習人員須遵守見習基地的規(guī)章制度，如果不適合見習基地提供的見習崗位，見習基地和市人力資源和社會保障部門委托的管理機構有權終止見習。有違法或嚴重違反見習基地規(guī)章制度的行為，終止見習并全額退還生活費補貼及相關費用，并在勞動手冊（就業(yè)失業(yè)登記證）上注明。8、見習人員應按計劃參加見習，如遇特殊情況須提出申請，經(jīng)同意后方可終止見習。見習人員如擅自提前結束見習的，按違約處理，見習生活費補貼全額退還。9、見習人員與見習基地不建立勞動關系，見習結束，見習人員自行通過勞動力市場尋找就業(yè)崗位。3、吸納“就業(yè)困難人員”用人單位一次性補貼政策介紹

用人單位（勞務派遣類公司除外）吸納經(jīng)認定的“就業(yè)困難人員”，并簽訂一年以上勞動合同的，給予一次性補貼。其中，吸納的“就業(yè)困難人員”屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，補貼標準為每人每年16000元；吸納的“就業(yè)困難人員”屬于協(xié)保人員補貼標準為每人每年8000元。

文件依據(jù)：滬人社就發(fā)（2010）16號關于進一步加強就業(yè)援助工作的若干意見

用人單位吸納“就業(yè)困難人員”一次性補貼3年期滿，且該“就業(yè)困難人員”距法定退休年齡不足2年的，補貼期限最長可延長至該“就業(yè)困難人員”到達法定退休年齡。

本市小型微型企業(yè)新招用普通高等學校畢業(yè)年度本市戶籍學生，簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定在本市人力資源社會保障部門辦理用工登記備案手續(xù)并按時足額繳納社會保險費，且高校畢業(yè)生為畢業(yè)后初次就業(yè)的，可向納稅地所在區(qū)縣就業(yè)促進中心申請社會保險補貼。補貼標準為按本市上年職工平均工資60%作為繳費基數(shù)計算的單位繳納社會保險費的50%。補貼期限按單位實際使用畢業(yè)生的月數(shù)計算，最長不超過1年。

4、小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼本政策自10月1日起執(zhí)行，實際操作時間要到12月底

普通高等學校2014年及以后畢業(yè)的本市戶籍學生，在畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)為靈活就業(yè)，且在本市辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)并按照靈活就業(yè)規(guī)定繳納社會保險費的，可申請社會保險補貼。補貼標準為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費基數(shù)計算的社會保險費的50%。補貼期限最長不超過2年。

5、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼

本政策自10月1日起執(zhí)行，實際操作時間要到12月底

6、楊浦區(qū)就業(yè)援助政策介紹

為進一步完善就業(yè)援助機制，加大政策扶持力度，更有效地幫助地區(qū)失業(yè)青年、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和各類困難人員等重點群體就業(yè)，根據(jù)本市相關就業(yè)援助政策規(guī)定，結合本區(qū)實際，制定《關于進一步完善就業(yè)援助政策的實施意見》。文件依據(jù)：楊府辦發(fā)[2013]21號、楊人社[2013]70號

“困難人員”就業(yè)補貼

失業(yè)青年見習補貼

失業(yè)青年用工補貼

三類就業(yè)援助政策“困難人員”就業(yè)補貼

(1)、用人單位錄用“困難人員”申請社會保險費補貼：用人單位吸納經(jīng)認定的“困難人員”，簽訂一年以上勞動合同實際工作滿三個月，且無法享受市一次性用工補貼的，可申請最長不超過1年的社會保險費補貼。補貼標準為按照本市最低繳費基數(shù)繳納的城鎮(zhèn)“五險”的50%。(2)、就業(yè)協(xié)作基地跨地區(qū)就業(yè)補貼：區(qū)就業(yè)協(xié)作基地的人力資源公司和勞務派遣機構錄用本區(qū)失業(yè)、協(xié)保人員在非本區(qū)企事業(yè)單位就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同，且穩(wěn)定就業(yè)三個月以上，按每人每月200元的標準補貼交通餐費，其中錄用人員屬于長期失業(yè)青年的，補貼標準為每人每月400元。補貼期限最長不超過一年。(3)、“千百人就業(yè)項目”安置就業(yè)困難失業(yè)人員申請社會保險費補貼：區(qū)“千百人就業(yè)項目”安置本區(qū)就業(yè)困難失業(yè)人員，在享受本市規(guī)定的補貼基礎上，可申請每人每月400元的社會保險費補貼。失業(yè)青年見習補貼

青年見習交通餐費補貼：對參加職業(yè)見習的本區(qū)失業(yè)青年，見習期間在享受本市相關補貼的基礎上，再給予每人每月300元的交通餐費補貼，補貼期限與見習期一致。失業(yè)青年用工補貼(1)、企業(yè)錄用見習、培訓學員補貼：

本區(qū)失業(yè)青年參加職業(yè)技能培訓或職業(yè)見習，獲得相應證書或證明后，一年內(nèi)被企業(yè)錄用，且簽訂一年以上勞動合同、穩(wěn)定就業(yè)三個月以上，用人單位可申請一次性用工補貼2000元/人。(2)、一體化工作帶教費補貼：“青年啟航就業(yè)培訓見習基地”組織本區(qū)失業(yè)青年參加“培訓見習就業(yè)”一體化專項服務，按每名見習學員每月150元的標準給予帶教費補貼。(3)、企業(yè)錄用一體化學員補貼：經(jīng)認定的“青年啟航就業(yè)培訓見習基地”吸納接受“培訓見習就業(yè)”一體長期失業(yè)青年就業(yè)“雙指導”：化專項服務的長期失業(yè)青年，可申請一次性用工補貼3000元/人。四、三級就業(yè)服務網(wǎng)絡：

1、什么是三級就業(yè)服務網(wǎng)絡？由“區(qū)—街道（鎮(zhèn)）—居委”三個層面所構建形成的網(wǎng)格化就業(yè)服務網(wǎng)絡體系，承擔著深化和落實地區(qū)就業(yè)服務工作的各項功能和重要職責。職業(yè)介紹管理部就促中心鞍山分中心敦化分中心五角場分中心總臺和求職自助區(qū)管理職業(yè)介紹和指導單位代理招聘職業(yè)培訓和見習職業(yè)見習職業(yè)培訓公共招聘網(wǎng)后臺管理單位招聘登記個人求職登記職業(yè)指導公共招聘網(wǎng)使用指導就業(yè)政策業(yè)務咨詢就業(yè)困難人員補貼申請職業(yè)介紹管理部控江街道四平街道江浦街道長白街道延吉街道定海街道五角場街道五角場鎮(zhèn)殷行街道新江灣城街道大橋街道平?jīng)鼋值牢褰菆龇种行亩鼗种行陌吧椒种行木蜆I(yè)援助員就業(yè)援助員就業(yè)援助員就業(yè)援助員就業(yè)援助員就業(yè)援助員就業(yè)援助員就業(yè)援助員就業(yè)援助員就業(yè)援助員就業(yè)援助員就業(yè)援助員

2、三級就業(yè)服務網(wǎng)絡的服務對象勞動年齡范圍內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失、無業(yè)人員重點人群長期失業(yè)青年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)困難人員3、三級就業(yè)服務網(wǎng)絡各部門的職責區(qū)就促（職介）——組織指導、信息發(fā)布交流、協(xié)調(diào)推進街鎮(zhèn)——組織落實、信息傳遞、督促考核居委——調(diào)查、宣傳、動員、推薦居委街鎮(zhèn)職介就業(yè)訓練工廠：

打造擬真職場環(huán)境，通過360度全景實訓模式，提升參與青年的職場關鍵技能（團隊合作、溝通技巧、跨部門溝通、工作態(tài)度），改善他們在求職方面的專業(yè)知識，同時能在職場觀念和從業(yè)能力方面實現(xiàn)一定程度的提高，引導參與青年把掌握的各類知識和技能應用于真實職場，最終順利實現(xiàn)一級勞動市場成功就業(yè)。4、“就業(yè)訓練工廠”與長期失業(yè)青年就業(yè)“雙指導”介紹

“就業(yè)訓練工廠”目前由上海巴伐利亞職業(yè)技能培訓學校負責運作，已于7月8日啟動，截止9月底，第一批12名學員中已有10名青年實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達83.3%。針對當前失業(yè)青年求職觀念上的偏差，委托社會專業(yè)機構為青年提供“職業(yè)指導+心理指導”的雙指導服務。從社會工作專業(yè)理念與心理咨詢專業(yè)技術出發(fā)，定期開展“一對一”就業(yè)心理輔導、團體心理咨詢活動及“揚帆家長學?！敝笇Щ顒拥?，為地區(qū)青年提供職業(yè)指導和職場心理輔導，幫助掃除制約成功就業(yè)的心理障礙，引導青年家長正確對待子女就業(yè)問題。長期失業(yè)青年就業(yè)“雙指導”：當前該項目由上海仁宇社會事務服務中心組織開展。截止年底，計劃組織600人次青年參加講座、沙龍等活動，提供個案心理咨詢40人次。五、居委的職責為社區(qū)服務對象提供上門服務、維護地區(qū)求職對象合法勞動權益，動態(tài)掌握地區(qū)勞動力學歷技能等基本情況，給予宣傳教育與職業(yè)引導，并針對性地進行匹配與推薦，運作轄區(qū)資源開拓崗位信息。

1、居委的四項就業(yè)服務功能就業(yè)宣傳功能就業(yè)服務功能向有就業(yè)需求的人員進行地區(qū)就業(yè)形勢和就業(yè)政策介紹為求職者提供不出社區(qū)即可享受到便捷、高效（包括求職密碼申領、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、職業(yè)培訓等各項服務）的一體化就近服務。就業(yè)信息功能就業(yè)導向功能通過三級就業(yè)網(wǎng)絡的充分運作，社區(qū)網(wǎng)格化的就業(yè)服務模式，實現(xiàn)崗位信息、人力資源信息的有效傳遞、全面覆蓋，提高信息的對稱性、及時性和有效性。對本地區(qū)內(nèi)勞動力進行排摸，根據(jù)區(qū)域人力資源特點，結合對地區(qū)就業(yè)崗位需求的分析，及時調(diào)整工作方向和策略，明確職責，細化分工，合理匹配崗位，提高錄用率，有效推動地區(qū)就業(yè)。2、現(xiàn)場面試會的工作流程由區(qū)就業(yè)促進中心（職業(yè)介紹管理部、五角場分中心、敦化分中心、鞍山分中心）收集崗位信息，崗位信息一般分為兩類，一類招聘人數(shù)少，專業(yè)性強的崗位網(wǎng)上發(fā)布，第二類招聘人數(shù)多，能通過組織專場小型面試會實現(xiàn)有效人崗匹配的崗位在網(wǎng)上發(fā)布的同時，通過三級就業(yè)服務網(wǎng)絡下發(fā)給街道（鎮(zhèn)），由街道（鎮(zhèn)）及時將崗位信息告知居委。專場招聘信息由職業(yè)介紹管理部統(tǒng)一下發(fā)，避免某些企業(yè)委托地區(qū)內(nèi)不同職介所在很短的時間周期內(nèi)分別安排同一崗位的專場面試會，造成信息資源浪費，招聘效果不理想。居委有關人員應對職介所下發(fā)的崗位信息進行有效的宣傳，形成固定、定期宣傳手段，來收集地區(qū)人員的個人信息，對崗位信息要了解全面，實事求是地告知清楚。平時，要對地區(qū)管轄內(nèi)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進行排摸統(tǒng)計，對其就業(yè)方面和就業(yè)能力有個大至的把握。推薦人員要做適時的跟蹤訪問。3、居委遇到問題如何解決？聯(lián)系街鎮(zhèn)：受理日常操作性業(yè)務，搜集地區(qū)空崗信息，開展更具針對性的社區(qū)就業(yè)服務，及時在系統(tǒng)中體現(xiàn)街道層面就業(yè)服務成果，進行各類就業(yè)服務信息和業(yè)務工作有效地上傳下達，管理、考核、轉(zhuǎn)化就業(yè)援助員服務社的服務成果。

聯(lián)系區(qū)就業(yè)促進中心：負責對應街鎮(zhèn)及社區(qū)基層各項業(yè)務的指導、管理和考核工作，分析地區(qū)就業(yè)形勢，進行就業(yè)崗位需求信息開發(fā)與傳遞，組織、協(xié)調(diào)開展各種形式的就業(yè)服務工作。聯(lián)系兩家機構上海巴伐利亞職業(yè)技能培訓學校上海仁宇社會事務服務中心（職業(yè)指導+心理指導服務）（就業(yè)訓練工廠）就業(yè)訓練工廠報名時間：周一至周四9：00-16：30報名地址：楊浦區(qū)就業(yè)促進中心鞍山分中心

（打虎山路28號）聯(lián)系人：王老師

楊老師長期失業(yè)青年就業(yè)“雙指導”

聯(lián)系人：江文珺聯(lián)系電話謝?。?）提供較穩(wěn)定的水源，緩解夏秋季農(nóng)業(yè)用水的不足；（2分）改善了河流通航條件，利于農(nóng)產(chǎn)品運輸；（2分）或（庫區(qū)適宜發(fā)展水產(chǎn)業(yè)；（2分）調(diào)節(jié)徑流，防御旱澇災害。（2分）

37.（20分）

（1）自然植被：島東為熱帶雨林；島西為熱帶草原。（4分）

原因：島東處東南信風迎風地帶，受縱貫南北的山地抬升，加之沿岸暖流流經(jīng)，增溫增濕，因而終年降水多，形成熱帶雨林氣候，發(fā)育熱帶雨林；（4分）島西處于背風地帶，降水少，為熱帶草原氣候，發(fā)育熱帶草原。（2分）

（2）該島長期與大陸隔離，地域相對孤立，形成獨立的生物進化環(huán)境；島嶼面積大，多山地，自然條件空間差異較大（每點2分，共4分）。

（3）建立自然保護區(qū)；控制人口增長；保護性開發(fā)，促進經(jīng)濟發(fā)展；提高居民保護意識；制定并執(zhí)行好相關法律法規(guī)；開展國際合作，加大保護投入。（每點2分，滿分6分。）

42（旅游地理）

⑴甲省旅游資源數(shù)量豐富，類型多樣，質(zhì)量高，集群和組合狀況好。（任答2條，各2分）

⑵乙省地處經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)；交通便捷，重點景區(qū)距中心城市較近。（任答2條，各2分）。

⑶受汶川大地震的影響（1分）

滑坡（泥石流）等地質(zhì)災害（1分）

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2．B【解析】地球是赤道略鼓、兩極稍扁的不規(guī)則球體，故緯度更高的③區(qū)域平均海平面距地心距離比①稍短；相對方向要用劣弧定向法，經(jīng)度相隔不能超過180°，故③區(qū)域位于①區(qū)域的西北方向；東、西半球的分界線是20°W和160°E組成的經(jīng)線圈，故③區(qū)域位于西半球；②區(qū)域向③區(qū)域飛行的最近航線應是先向東北，再向東南。

3.C4.A5.A6.D7.B8.C9.D10.B11.C

36.（共26分）

（1）特點：由（西）北向（東）南傾斜。(2分)與N市以下河段相比，以上河段：支流較多，流域面積較大；（2分）

降水較多；（2分）

緯度較高，氣溫較低，蒸發(fā)較弱。（2分）(或:冬季積雪量大)

（2）與新疆比，甲河流域：降水較多；（2分）

水源豐富；（2分）

黑土廣布，土壤肥沃；（2分）

風沙危害少；工農(nóng)業(yè)基礎好；（2分）

近海，有河流和港口，水運方便，利于農(nóng)產(chǎn)品運輸。（2分）

【答案】（1）①價值觀作為一種社會意識，對社會存在有反作用。倡導現(xiàn)代文明理念和生活方式能提升鄉(xiāng)村社會文明程度。（3分）

②價值觀影響人們改造世界的活動，影響人們的行為選擇。開展移風易俗，培育文明鄉(xiāng)風，引領人們作出正確的價值選擇，推動良好社會風氣的形成。（3分）

③作出正確的價值判斷必須尊重客觀規(guī)律。樹立正確的生態(tài)價值觀，正確處理人與自然的關系，推動鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境的好轉(zhuǎn)，綠色發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興。（3分）

④作出正確的價值判斷必須自覺站在最廣大人民的立場上。倡導文明鄉(xiāng)風，振興鄉(xiāng)村，能真正留住鄉(xiāng)情、記住鄉(xiāng)愁。（3分）（考生如有其他答案，之有理均可酌情給分）

（2）①繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在維系中華民族文化基因中的紐帶作用。（2分）②對傳統(tǒng)文化要“取其精華、去其糟粕”，摒棄鋪張浪費等陳規(guī)陋習，做到批判繼承，古為今用。（3分）③繼承傳統(tǒng)，推陳出新倡導現(xiàn)代文明理念和生活方式，使傳統(tǒng)文化順應時代的變遷。（2分）④堅持文化創(chuàng)新，推動傳統(tǒng)文化創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。（3分）

【答案】（1）①在市場調(diào)節(jié)的基礎上，加強科學的宏觀調(diào)控^按照政府指導、政策引導、企業(yè)主體、市場主導的原則部署脫貧工作。

②國家財政具有促進資源合理配置的作用。廣西壯族自治區(qū)采取財政、稅收等優(yōu)惠扶持政策，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展。

③