構(gòu)建安全文化促進(jìn)電力安全生產(chǎn)為營(yíng)造良好的平安文化氛圍，給平安生產(chǎn)工作供應(yīng)強(qiáng)大的輿論支持和思想保證，河南省臨穎電業(yè)局不斷完善工作機(jī)制，努力強(qiáng)化宣揚(yáng)教育，大力夯實(shí)平安生產(chǎn)基石，收到明顯成效。完善平安制度落實(shí)機(jī)制，提高平安文化執(zhí)行力。在全面貫徹落實(shí)平安第一、預(yù)防為主指導(dǎo)方針的前提下，臨穎電業(yè)局時(shí)刻留意開(kāi)展反習(xí)慣性違章平安性評(píng)價(jià)平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)制度、平安生產(chǎn)大爭(zhēng)論等多項(xiàng)活動(dòng)，做到平安工作有的放矢，為最大限度發(fā)揮人在平安工作中的能動(dòng)性奠定基礎(chǔ)。在完善平安制度的基礎(chǔ)上，把落實(shí)平安制度的機(jī)制建設(shè)作為重要工作，通過(guò)健全并嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)的目標(biāo)責(zé)任、監(jiān)督考核和落實(shí)兌現(xiàn)保障體系，不斷強(qiáng)化干部職工在平安生產(chǎn)業(yè)績(jī)中的綜合考評(píng)，并與獎(jiǎng)金安排掛鉤，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，從而促進(jìn)員工自覺(jué)遵守各種平安制度和措施。完善平安教育培訓(xùn)機(jī)制，增加平安文化感染力。臨潁電業(yè)局依據(jù)員工整體素養(yǎng)的實(shí)際狀況，在員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，不斷完善《員工培訓(xùn)管理制度》《特別崗位工種培訓(xùn)管理規(guī)定》《新工人業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核管理方法》等一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；實(shí)行學(xué)問(wèn)考試和現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合的考核方式，對(duì)達(dá)不到考核要求的予以下崗處理；依據(jù)職工力量進(jìn)行有用性學(xué)習(xí)，分批派出人員到上級(jí)部門(mén)跟班作業(yè)，到生產(chǎn)廠(chǎng)家車(chē)間里跟班組裝調(diào)試設(shè)備，以此提高員工隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在平安宣揚(yáng)教育方面，臨潁電業(yè)局充分利用各種會(huì)議及網(wǎng)絡(luò)、電視、板報(bào)、宣揚(yáng)欄、平安文化長(zhǎng)廊等進(jìn)行宣揚(yáng)教育，取得了明顯效果。在平安教育活動(dòng)中，他們堅(jiān)持人性化教育，創(chuàng)新并推廣班前會(huì)、員工祝愿、親人囑托、三違罰款單家屬簽字、三違講評(píng)等方法。還開(kāi)展了黨員身邊無(wú)事故考核競(jìng)賽、平安流淌紅旗、平安學(xué)問(wèn)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)問(wèn)答、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、平安座談以及征集平安漫畫(huà)、平安警句格言、舉辦平安簽名等活動(dòng)，營(yíng)造深厚的平安氛圍；促使員工樂(lè)觀學(xué)業(yè)務(wù)、練本事、把握平安技能，使我要平安變成了員工的共識(shí)和自覺(jué)行為，有效提升企業(yè)整體平安文化水平。完善平安目標(biāo)考核機(jī)制，強(qiáng)化平安文化滲透力。臨潁電業(yè)局從實(shí)際動(dòng)身，在將各種平安理念、警句匯編成冊(cè)的基礎(chǔ)上，要求每天班前、班后進(jìn)行學(xué)習(xí)講解，自覺(jué)運(yùn)用到平安生產(chǎn)中；同時(shí)定期開(kāi)展平安理念專(zhuān)題研討、講座溝通活動(dòng)，提高員工對(duì)各種平安理念的熟悉程度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核兌現(xiàn)。通過(guò)這些制度約束和理論引導(dǎo)，使廣闊員工對(duì)平安的熟悉得到不斷提高。在此基礎(chǔ)上，依據(jù)電力行業(yè)的規(guī)律、特點(diǎn)，制定了年度或更長(zhǎng)時(shí)期的平安考核目標(biāo)。相關(guān)責(zé)任部門(mén)依據(jù)自身狀況制定相應(yīng)的平安目標(biāo)和考核措施，建立了可行的目標(biāo)考核機(jī)制，讓干部員工始終保持一種絲毫不放松、不麻痹的思想狀態(tài)?？茖W(xué)合理的目標(biāo)考核機(jī)制的確立，促進(jìn)了企業(yè)平安文化的進(jìn)展，促進(jìn)了企業(yè)向長(zhǎng)治久安的目標(biāo)邁進(jìn)。平安文化的初步構(gòu)建，使企業(yè)全體職工平安意識(shí)明顯增加，抵擋各種平安風(fēng)險(xiǎn)的力量明顯增加，企業(yè)在和諧、穩(wěn)定下得以健康進(jìn)展。截至2005年10月底，臨穎電業(yè)局實(shí)現(xiàn)連續(xù)平安生產(chǎn)1500天，完成供電量