2023年職員年終工作總結職員年終工作總結1

光陰荏苒，轉瞬又到了歲末年初。本人已進入聯(lián)通公司工作4個多月，回想起來，這段時間過得既暢快又充溢?，F(xiàn)將本人總體工作、學習狀況匯報總結如下：

參與工作以來，本人先后在各個營業(yè)廳接受培訓學習并參加實踐工作，通過領導的正確指引和同事的熱心幫助，本人快速駕馭了各項營業(yè)前臺業(yè)務辦理、服務流程等工作技能，而更重要的是，通過不斷的學習和自我熬煉，逐步樹立起了創(chuàng)新服務、營造公司品牌的企業(yè)理念。同時，在工作和學習中，本人能夠和大家打成一片，虛心求教、熱心助人，和領導及同事相處得開心融洽。目前，本人在工作上得心應手，辦理各項業(yè)務嫻熟流暢。在思想上，一心一意為顧客著想，努力做到服務第一。甘當一顆螺絲釘，為公司的前進與發(fā)展奉獻自己的一份微薄之力。

短短的幾個月的工作和學習經(jīng)驗，讓我切實感受到了聯(lián)通公司如一個大家庭，充溢了關懷與暖和。

在今后的工作中，我情愿努力向上，改正自己存在的缺點與不足，努力做到最好，請領導和同事們監(jiān)督。

職員年終工作總結2

所謂總結，就是人們對已經(jīng)做過的事情，通過系統(tǒng)的回顧和仔細的分析，把實踐過程中的狀況集中起來，使之系統(tǒng)化、條理化，找出閱歷教訓，將感性相識上升為規(guī)律性的相識。這種相識的過程事實上是人們對已經(jīng)進行的社會實踐所作的回顧性的考察、檢驗，把這種考查和檢驗的結果寫成文章，就叫“閱歷總結”簡稱為“總結”。

從性質上看，總結主要可分為兩類：綜合性總結和專題性總結。

綜合性總結往往涉及一個單位或一個部門各方面的工作，其內容比較廣泛，既有工作、又有詳細的閱歷教訓和今后努力的方向，這是全面的工作總結。

專題性總結是對一個問題、一項詳細工作所進行的總結。弄清總結的不同類型主要是為了幫助我們寫好總結。如寫綜合性的總結就應當體現(xiàn)整個工作的全過程，要從整體著眼，對基本狀況、工作任務、進程、措施、效果等都要有所闡述。當然這也不能四平八穩(wěn)，而要突出主要工作，重要閱歷，做到有主有從，點面結合。

寫專題性總結重在總結專項工作，與此無關的狀況則應從略或根本不涉及，做到中心明確，重點突出，不節(jié)外生枝。假如寫個人總結，不論是綜合性的還是專題性的，則就著重寫個人收獲體會、閱歷教訓，至于工作任務，進程、措施等只取與個人感受有關的部分，其它可從略。

每年年終時候寫的那份總結習慣上稱為年終總結。

年終總結的寫作要求

1、總結的內容和材料。寫一篇總結要有詳細的內容、充溢的材料。既要有實踐的狀況反映，又要從實踐過程中揭示問題的本質，做到有材料，有觀點，有分析，有概括，能說明問題，解決問題?？偨Y的內容要考慮三點：第一、要有相對的完整性。一般的總結要有狀況概述。其次，要有肯定的針對性。寫總結都要有明確的目的。第三，要有啟發(fā)性。一篇總結給人啟發(fā)越大，它的作用也越大，價值也越高。是否具有啟發(fā)性，關鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解，揭示某些規(guī)律性的東西。

寫總結要留意駕馭如下材料：

（1）要駕馭概況材料；（2）要駕馭背景材料；（3）要駕馭典型材料；（4）要駕馭數(shù)字材料；（5）要駕馭群眾反映。材料是形成觀點的基礎，沒有材料的觀點是架空的、抽象的。在總結中恰當?shù)匾靡恍┰敿殹⑸鷦拥牟牧?，可以增加總結的生動性和勸服力。

2、總結的結構形式。一般說來，總結的結構有相當穩(wěn)定的格式，人們經(jīng)常根據(jù)“一、基本概況，二、主要閱歷，三、努力方向（或存在問題）”三大項目組織內容，即一般通行的“三段式”結構法。但這種結構方式并不是唯一的，有的只分兩部分：一、概、況；二、閱歷。有的分四部分：一、指導思想，二、方法措施，三、成果閱歷，四、問題教訓。

如何寫好年終總結

一、標題要對。

標題是文章的眼睛。一般總結雖沒有發(fā)揮的余地，但肯定要寫全面。

部門總結的標題：部門名稱+年度名稱+總結，1、2項可互換；如《營銷部20xx年度工作總結》；

大公司總結的標題：關于+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結，如：《關于金宇公司20xx年度營銷工作的總結》，比較全面了。

標題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一箭雙雕。

二、引言要精。

引言應短而精，官話、套話要少。

部門總結引言：如：李總：

現(xiàn)將營銷部20xx年總結報上，請批示。

20xx年xx月xx日，經(jīng)x集團控股有限公司董事會的任命，我擔當x傳媒總經(jīng)理一職。這半個月里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順當。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成果，企業(yè)綜合實力增加，社會信譽提高。回顧x年來工作，主要有以下幾方面：

一、組織建設

設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)x、運營總監(jiān)x、財務總監(jiān)x。由于我們團隊僅有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職短暫由我和財務總監(jiān)x共同擔當，行政總監(jiān)的工作短暫由我和財務總監(jiān)x來完成。

二、文化建設

注意企業(yè)文化建設，提煉x傳媒的文化“合眾共贏、活力創(chuàng)新”，既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會，服務創(chuàng)建將來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主見“熱心、貼心、省心、放心、快樂”的五心服務經(jīng)過不斷營銷創(chuàng)新、主動進取，取得了良好成果，得到了社會各界的認可和激勵。

三、團隊建設

經(jīng)過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參與摩爾拓展訓練，培育x傳媒團隊的團結合作本領；組織高管參與職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng)；組織高管參與《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清楚地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我留意到給不一樣的同仁們創(chuàng)建不一樣的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自我，熬煉自我。

四、業(yè)績建設

在一年里，由于團隊的協(xié)力合作，業(yè)績取得了驕人的成效。xx傳媒與xx汽車銷售有限公司簽署了關于x汽車成立9周年相關報道宣揚的合作協(xié)議，對集團內部擔當業(yè)務；最終，傳媒與xx國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作；同時，截至報告時，xx傳媒正與xx酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。

xx傳媒取得了如此的成果與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但x傳媒僅僅成立一年了，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍舊存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成果。

職員年終工作總結3

在工作中，一年的時間過得無比快速，仿佛還沒有讓我回過神來，今年就已經(jīng)要落下帷幕了。我們即將迎來新的一年，面對新的挑戰(zhàn)和工作。而我回首望過去的一年時，也沒有因為虛度了時間而懊悔，因為在這一年里我學習到了許多的東西，在做人做事上都有了很大的進步，總體收獲頗豐?，F(xiàn)在將我在銀行這一年的工作總結如下：

一、在個人工作上

今年，我照舊是在柜臺工作，作為我們銀行直面客戶的門面和窗口，責任重大的同時還特別的能夠熬煉自身實力。我因為來到我們銀行的時間還不夠長，在閱歷上跟其他前輩員工們還有著很大的差距。但是我并沒有一次氣餒，而是以領導和同事為榜樣，努力的學習，將我在工作中遇到的一些問題記錄下來請教，并且主動的將所學的學問運用到工作上去，給我的客戶帶來更好地服務體驗。

在工作上我除非是遇到不能夠處理的事情，否則都會努力靠自身的實力去將問題解決，將閱歷積累下來。我堅信這樣雖然會肯定程度上影響我的工作速度，但是從長遠的目光來看是對我的工作進步有促進作用的。同時我在每一筆業(yè)務都能夠做到仔細肅穆，用專注耐性的看法來面對客戶所要辦理的業(yè)務，不管是對私對公，信息補錄等等事情都進行仔細的審核，以一個高的標準來要求自己以及客戶在填寫時的規(guī)范，用實踐來將制度牢記在心。

二、在個人思想上

作為一名銀行柜員，樹立好服務意識是特別重要的，只有將工作做好，得到客戶的滿足認可才能夠增加我們銀行的形象高度，促進我們的業(yè)務增長。所以我嚴格根據(jù)條例制度來要求自己，做到履行自己的職責，愛崗敬業(yè)，為客戶做好服務工作。從思想上消退掉自身的懶散和不足，下定決心苦練自身的基本功，加快在銀行業(yè)務辦理的速度，并且在工作之余學習金融理財方面的學問和技能，擴大業(yè)務范圍，為更進一步的發(fā)展奠定下基礎。

20___年，我在努力工作下，不管是業(yè)務實力還是思想都獲得了很大提高，但是與銀行的高要求相比，我還是有著各種不足須要改進。在下一年里我要接著加強思想和技能的學習，以一個吃苦耐勞的面貌，敢于創(chuàng)新的精神去面對工作，將我的業(yè)務水平提高到一個新的高度，為銀行和我自身的發(fā)展做出貢獻。

職員年終工作總結4

轉瞬間一年就過去了，這一年里在公司領導的正確領導下，倉儲部全體員工同心同德，主動協(xié)作米廠、營銷等部門的工作，負責起了公司糧食收購、儲存、轉運、調出及機械設備的修理保養(yǎng)等工作，為公司的發(fā)展供應了良好服務。為了發(fā)揚優(yōu)點克服不足，使倉儲部的工作更上一層樓，現(xiàn)將倉儲部一年來的工作總結匯報如下：

一、倉儲日常工作

倉儲現(xiàn)有庫存早稻3402.9噸（存放p4倉）、晚優(yōu)2806.403噸（存放p5倉、已熏蒸放氣）、特優(yōu)10.41噸（存放p16倉、已熏蒸），倉儲部堅持一三五進倉制度及科學保糧方針，以防為主、綜合防治，確保了庫存糧食的平安。

二、糧食收購工作

一年來收購稻谷1208.626噸。其中早稻43.02噸、普晚99.995噸、晚優(yōu)1058.091噸、特優(yōu)7.52噸。

三、糧食轉、調運工作

一年來轉、調運出庫共計5279.641噸。其中：p1p2倉省儲糧早稻4000噸轉立筒庫，p13倉普晚446.971噸轉立筒庫，p6倉晚優(yōu)648.46噸調出，p14倉普晚168.37噸調出，p16倉特優(yōu)調蓮鄉(xiāng)公司加工15.84噸（春節(jié)9.94噸、端午節(jié)5.9噸）。

四、機械設備修理保養(yǎng)工作

今年元月份倉儲部完成立筒庫天運改造工作，4月份完成糧情檢測系統(tǒng)拉線的更換工作，4月份基本完成機械運輸設備的修理保養(yǎng)工作。

五、倉房打算工作

今年5—6月份已完成p6、p7、p8p9、p10、p11、s3（6—8棚）、s4（7—9棚）清掃衛(wèi)生工作及地上籠的擺放工作，為新糧入庫做好充分的打算工作。

六、下一年工作重點

1、做好新糧入庫工作。

2、做好庫存糧食的平安保管工作。

3、完善調運業(yè)務及工作流程。

4、加強提高員工素養(yǎng)及工作責任心。

職員年終工作總結5

東鐵營項目部黨支部20xx年圍圍著項目施工生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在公司黨委的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，主動開拓，努力進取，在搞好班子建設、組織建設、思想政治工作、宣揚工作等方面取得了優(yōu)異的成果，在落實住總保障房建設理念過程中，發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。20xx年東鐵營項目部黨支部重點做了如下工作：

1、東鐵營項目部施工生產(chǎn)狀況按安排進行，20xx年順當通過了市“綠色施工文明平安工地”達標驗收、結構長城杯驗收、企業(yè)年度貫標外審等工作順當完成，實現(xiàn)了實測實量結果全公開，實測實量結果都在95%以上，促進了工程質量漸漸提高，并得到上級質量部門的高度好評。預料全年完成施工產(chǎn)值1.7億元，A區(qū)、B區(qū)完成主體結構工程完，C1工程開工。

2、7月3日集團在東鐵營定向安置房項目舉辦了“項目管理觀摩溝通會”。項目部科學組織施工，嚴謹施工，努力展示住總企業(yè)形象，為振興住總和住一鼓足了干勁，為實現(xiàn)住總企業(yè)形象新的轉型做出了貢獻，將住總集團的VI標準提升了一個新的高度。

3、組織建設工作。黨支部設立了黨務公開欄，將組織建設工作做到了全公開，設置了黨員活動室，為每一名黨員制定了黨員責任區(qū)并公布上墻，接受群眾的監(jiān)督，有效的保持共產(chǎn)黨員的先進性，給群眾做出榜樣。在“建好保障房”寄心語專欄上，每一名黨員、團員和青年都填寫了心中的一句話，做為對黨支部的承諾。

4、做好主動分子培育工作，建立人才培育長效機制，黨支部常常性的召開座談會，關切他們成長，建立起青年成長基地，到目前為止遞交了入黨申請的青年就有6人。項目部在青年培育上注意建樓育人，發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，將老員工的豐富閱歷言傳身教，彌補了現(xiàn)場部分崗位的人員不足，為企業(yè)培育新生力氣。項目部現(xiàn)已接收14名中專實習生。

5、黨員發(fā)展工作。經(jīng)過項目部黨支部近年來仔細考察，在“五一”、“十一”期間發(fā)展預備黨員共計7名，加強了黨員隊伍的建設，優(yōu)化了黨員結構，提升了黨員隊伍的整體素養(yǎng)。

職員年終工作總結6

作為總經(jīng)辦主任，面對新形勢，新要求，創(chuàng)新觀念、當好助手、創(chuàng)建性地開展工作是我今年初給自己下達的目標。一年來，圍繞自己的目標和公司的重點工作，團結、帶領部門內的同志，全心、全力、全情投入到工作中去。

一、仔細履行工作職責，熱忱做好服務協(xié)調，自學維護企業(yè)形象，努力提升總經(jīng)辦整體形象。

我的服務對象不論是企業(yè)內或企業(yè)外、領導或是員工，只要到了辦公室，只要我們能解決的政策允許的問題，我們都不推諉、扯皮，仔細加以解決，力求做到?jīng)_突不上交。遇到其它部門須要本部門協(xié)作的工作，不管是休息日或者下班后的時間，都是隨叫隨到，放棄休息，剛好服務。在與外界溝通或交往過程中，始終把企業(yè)利益放在第一位，企業(yè)利益至上。

二、科學管理，秉承節(jié)約，一切從企業(yè)利益動身。

屬于我們部門考核的電話費、汽油費等都能從實際動身，健全臺帳入手，每月將消耗信息剛好反饋給相關部門人員。對超常規(guī)行為，剛好警告，共同找緣由，找解決問題方法。今年我們的油耗管理在去年基礎上，經(jīng)過與駕駛員的共同分析、并參照有關車管及修理部門的建議，提出最佳油耗目標，經(jīng)過大家的共同努力，各車輛油耗都有所降低，尤其大客車油耗下降成果顯著。同時，我還時刻牢記降本增效這一管理要求，對辦公室的各項費用支出都嚴格限制，凡是從自己手中用出的費用，都力求精打細算，用有所值，用超所值。

三、仔細細致做好企業(yè)的相關管理工作。

對負責牽頭的經(jīng)濟責任制考核工作，能夠不循私情，大膽管理。對管理工作中出現(xiàn)的問題，能剛好解決或上報。對分管的班組管理工作，在公司領導的支持和激勵下，能夠主動探究工作方法，對工作中出現(xiàn)的困惑，加強自身的學習，向管理書籍尋求解決方案，向外單位具備先進閱歷的班組和本單位做的好的班組尋求工作思路。通過開辦班組園地欄目、成立班組管理協(xié)會、班組達標試點等等工作，使公司班組管理開展的繪聲繪色，在員工中形成了你追我趕、主動向上、不甘落后的局面。

四、留意在新形勢下的學習。

努力提高自身的思想素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和工作實力，使自己的工作能夠跟上社會、跟上企業(yè)發(fā)展的須要，對領導交辦的各項任務，都能按時保質保量完成，沒有因為自己工作的過失和不力給企業(yè)造成經(jīng)濟或榮譽上的損失。

職員年終工作總結7

時間荏苒，一年的時間轉瞬即逝?；厥准磳⑦^去的XX年，有領導的關切與訓誨，有同事的支持與幫忙，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔選擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的協(xié)助員工，現(xiàn)在已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名?，F(xiàn)將我一年中的工作狀況作如下總結：

一、加強學習，提升自身素養(yǎng)

一年來，我能夠仔細學習銀行方面的業(yè)務學問，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務潛力。在學習的過程中，我漸漸總結出了貼合自身特點的學習方法，即比較學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我須要學習的；跟其他支行比，我們薄弱的就是我須要加強的；跟其他銀行比，與我們不同的就是我須要探究的。

二、開拓創(chuàng)新，找尋新的市場增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，透過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門探望，拒絕、冷眼甚至辱罵不行避開，但是值得慶幸的是，透過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫忙客戶理財?shù)幕A上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

三、忠誠執(zhí)著，為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責

銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后，我非常幸運的得到了這份志向的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常簡單的事情，必定須要不斷地學習、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍舊不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的志向，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過、沖突過。但是理性的思索之后，我毅然確定留在支行，接著努力，用我的成果實踐自己當時的暢想，也打消家人的顧慮。

新的一年里，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面熬煉自己、提升自己。

1、業(yè)務方面。不斷更新自己的銀行業(yè)學問庫，既要熟識傳統(tǒng)業(yè)務，又要剛好駕馭新興業(yè)務；既要有較高的理論水平，也要有嫻熟操作詳細業(yè)務的潛力；既要學習自己職責范圍內的專業(yè)學問，也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關學問。

2、素養(yǎng)方面。養(yǎng)成劇烈的職責意識和服務意識，仔細對待每一位顧客。嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的良好形象。

3、心理方面。不斷經(jīng)受磨練，理智應對挫折和失敗，把行程成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標。

明年，我會不斷探究、開拓創(chuàng)新、盡職盡責、不遺余力，自己成長的同時，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。

職員年終工作總結8

在今年的春節(jié)聯(lián)歡晚會上，有一個節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾的心，那就是《千手觀音》，打動我們的，不僅僅是因為那美麗的動作和整齊的旋律，更因為舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神，一種身殘志堅的執(zhí)著和對美妙生活的憧憬和渴望。節(jié)目最終的一句話可能大家還記憶猶新：“愛，是我們共同的語言?！笔堑?，愛是我們共同的語言。一個人生存于這個世界，每時每刻都要面對選擇，是選擇艱苦還是選擇享樂，是選擇慷慨還是選擇吝嗇，是選擇堅毅還是選擇軟弱，就是這眾多的選擇構成了我們人生的實體，回首昨日，我將恒久珍視我的選擇——做一名商場營業(yè)員。

記得上學時，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能熬煉人的意志，越能使人感到充溢?！痹捠沁@么說的，可來到全福元工作之后，工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿態(tài)保持十多個小時，面對的是數(shù)不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作，倒在床上不想動了，還真覺得累。面對這一切，我也曾動搖過，莫非我的青春就要在這人來人往的超市里忙勞碌碌地過下去么？莫非我的人生就不應當和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么？每當一天的工作一天下來，渾身的骨頭像散了架，躺在床上連飯都不想吃，這時，和善、純樸的大姐們?yōu)槲屹I飯買菜，并笑著逗我起來吃飯，望著她們一個個乏累的身軀和一張張和諧可親的臉龐，我心里特別感動。是的，商場里的工作雖然是單調的，但我們的生活卻是五彩斑斕的；我們面前的顧客雖然多數(shù)都不相識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。

于是我重新振作起來，堅持顧客就是上帝的宗旨，每天仔細工作，以累為榮，以苦為樂，這一切使我的思想得到了升華，從今我意識到，工作的單調和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必需。在營業(yè)員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應當這樣，無論工作多么平凡，肩上的擔子多重，腳步多沉，都要一步一個腳印地走下去，直到恒久。人的一生不行能恒久都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成漂亮的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯美多采。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來，用失敗來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。

后來我慢慢地相識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對顧客奉獻愛心的'舞臺。于是我每天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點委屈；不管顧客用什么臉孔對我，我對顧客恒久都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子，當你對著它笑時，它也會對著你笑，當我看到顧客們對我的微笑時，當我的工作業(yè)績得到領導的確定時，我感到一種從未有過的喜悅和驕傲：我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛，是我們共同的語言！

面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我要樹立更高的目標——"做行業(yè)中最好的營業(yè)員"！最好的營業(yè)員就是擁有高尚品德、極富誠意、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先職業(yè)技能的業(yè)務精英！這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創(chuàng)新。我們知道一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我們都是全福元優(yōu)秀的營業(yè)員，讓我們以更先進的營銷理念、更專業(yè)的營銷技能、更完善的服務不斷增加競爭力，只有這樣，全福元才能在強手如林的市場上穩(wěn)定、健康、長久的發(fā)展壯大，為社會、為員工創(chuàng)建財寶和價值我深信，全福元將以科學的管理機制、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的產(chǎn)品、全新的服務來英勇自信地面對今后的挑戰(zhàn)！我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務面對平安千千萬萬的客戶！讓我們共同努力，與全福元同呼吸共命運，攜手共筑"全福元百年老店"！

職員年終工作總結9

從踏入果嶺的第一步起先明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進入酒店財務部做一名前臺收銀起先，近一年的工作和學習，在領導的帶領下，在同事的助下，嚴格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和XX工作紀律，仔細完成各項必需所要完成的工作內容，現(xiàn)將一年來的工作狀況作以簡要總結：

一、聽從管理，慮心學習

做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責任，在領導的合理支配下，仔細學習業(yè)務學問，從進前臺的那一刻，深知前臺是酒店的`窗口，代表著酒店的形象，言行舉止肯定要嚴格要求自己，收銀員工作紀律牢記在心，加快腳步熟識前臺的基本狀況，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到來賓賬單，從小吧到雜項收費，從退房結賬到發(fā)票統(tǒng)計，等等。每一步操作都仔細地跟著老員工一步步學習，實踐中慮心接受老員工對自己的指責和建議，堅持向領導和同事學習，取人之長補已之短，努力豐富自己，提高自己。

二、敬重自己的工作，敬重每一個人

堅信一點：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，閱歷和基礎的差異，從工作的起先敬重我們的職業(yè)，只有在我們?yōu)閯e人打工時敬重我們的工作，我們的職業(yè)，我們才會在自己的工作領域內，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領導是家人，在果嶺這個環(huán)境美麗的家庭里，我們相互敬重，相互學習，相互創(chuàng)建，部門與部門之間像接力賽一樣，把關在每一個重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。

職員年終工作總結10

本人在黨總支、分管行長、會計主管的關切指導下,協(xié)作營業(yè)室各位主任，仔細執(zhí)行營業(yè)室以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作的這一工作主線，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的熬煉。截止12月20日營業(yè)室儲蓄存款達1341xxxx元，比年初新增470xxxx元，新增代替發(fā)工資戶465xxxx。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高?，F(xiàn)將我本人在一季度的工作狀況總結匯報

一、基礎建設

XX年是我*各項改革快速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作供應了有力保證。我們審計處仔細實行審計廳、教化廳等上級部門的指示精神，結合我*實際，在做好審計工作的同時，主動協(xié)作其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高相識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。

1、參加制定了學*物資選購 、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

2、在學*機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導供應決策依據(jù)。

3、調整人員的學問和年齡結構,新增專業(yè)審計人員2名(均為應屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計師資格。閱歷豐富的老同志和主動上進的年輕人相互溝通、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支學問結構和年齡結構較為合理的充溢朝氣和活力的審計隊伍。

二、以身作則，努力學習內限制度，提高工作效率。

本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格根據(jù)內限制度的要求，探討不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并依據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權限，確定相應的職責。同時，依據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際狀況，今年先后參加制定了錢箱現(xiàn)金管理方法、錢箱單證管理方法、證券業(yè)務管理方法及憑證裝訂管理方法、會計差錯考核方法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加平安科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內部限制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動視察和總結，發(fā)覺問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能剛好給主任和主管匯報，并能剛好給柜員和網(wǎng)點提示，起到了警示建議作用。

職員年終工作總結11

依據(jù)徐書登記達的關于“進入百強縣，我們怎么辦”指示精神，我們進行了大探討工作。在思想上有了進一步更加深刻的相識?，F(xiàn)將一年的工作總結如下：從走出校門邁上工作崗位至今已經(jīng)一年多的時間了，回顧這一年來的工作，我在團領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據(jù)團的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了較大的變更，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結如下：

劇團對我來說是一個全新的工作領域。是我走出校門后的人生第一站，一些不盡人意甚至有些殘酷的現(xiàn)實讓我自己深刻地了解了自食其力的意義。面對洪涌競流的壓力，我努力學習充電相關專業(yè)，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，塌實做好自己應當做的工作，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、聽從領導安排給我的任務支配，在下鄉(xiāng)慰問演出時幫助道具的整理與擺放，仔細向同事請教學習并做好場記與報幕工作。

2、仔細做好團里的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字，對劇團全部的文件、通知、等各類材料整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹上級有關文件與批示。

3、仔細負責團里的外宣工作。剛好收集捕獲劇團的演出動態(tài)和與其相關的資料，并整理成文字以稿件的形式面對社會不同層次的各大媒體刊物發(fā)表。如期完成上級制訂的外宣任務。擴大了我團在外界的聲譽與知名度，為劇團再上新臺階打下了堅實的基礎。

4、團結同事，將心比心。我認為寬容是一種美德，可被縱容的寬容就是另一種意義上的軟弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事，信任就能得到同樣的回報，將心比心是最唯美的意境。也是我們融洽和諧的最基本的因素。

5、加強自身學習，提高業(yè)務水平。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了肯定的舞臺閱歷與辦公文字閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析實力、協(xié)調辦事實力和文字言語表達實力等方面，經(jīng)過一年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

存在的問題和今后努力方向

一年來，我不斷學習在工作上取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，很多工作我都是投石問路邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位；

第三，自己的理論水平還有些欠缺須要不斷的充電來完善自己。

在新的一年里，特殊是我縣進入百強縣以后，我決心更加嚴格要求自己，仔細提高業(yè)務、工作水平。

我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面，努力學習專業(yè)學問和相關常識。

其次，本著實事求是的原則，遵守團內一切規(guī)章制度，與同事團結一樣，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。維護劇團利益，主動為劇團創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。為劇團跨越式發(fā)展，貢獻自己應當貢獻的力氣。

職員年終工作總結12

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不無影無蹤的根本。20xx年，xx公司始終堅持以誠信為本，追求為主管部門和授權企業(yè)創(chuàng)建一流滿足服務，獲得了廣闊消費者的主動評價和充分信任。

一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學習、宣揚培訓工作20xx年，xx公司在市工商行政管理部門支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規(guī)的學好、宣揚和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。充分利用集中學習、網(wǎng)絡教化等形式進行重點學習。一年來，公司多次舉辦員工《合同法》，公司領導在工作非常繁忙之中擠出時間，帶頭學習，述職報告起到了很好的示范作用。此外，公司為員工發(fā)放有關《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī)，并留意在平常工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策，在公司營造出了學習《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

二、加強合同管理的組織機構建設，各項制度得到不斷完善機構建設是創(chuàng)建“守合同重信用”企業(yè)的組織保證。20xx年，公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理，創(chuàng)建形成了以公司領導為核心由公司總經(jīng)理負總責，分管領導分工負責。目前，公司合同信用管理機構健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構已經(jīng)基本確立。

三、在對外經(jīng)營活動中，公司留意發(fā)揮合同管理人員的作用，使其能夠全程參與各種經(jīng)濟、銷售合同的洽談、起草，依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。目前，公司全部的經(jīng)濟合同，均需由公司合同管理部門參加洽談、起草，并報公司總經(jīng)理辦公會探討，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約實力關、資信等級關、嚴格根據(jù)公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動，20xx年，公司沒有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

四、領導重視、分工協(xié)作，齊抓共管，創(chuàng)建工作取得明顯成效在20xx年度創(chuàng)建重合同守信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經(jīng)理負總負責，其他領導及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準則，在全公司上下形成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生氣勃勃的局面。通過創(chuàng)建活動深化開展，目前，公司合同履約率基本達到了100%，良好的信譽得到各商戶的一樣認可，20xx年，公司被評為AA信用單位的光榮稱號。

職員年終工作總結13

時間荏苒，20xx年很快就要過去了，站在20xx的門檻上回首過去的一年，內心不禁感慨萬千…財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，總結過去一年里的得與失，分析其中的緣由，這也是對自己的一種鞭策與激勵吧。時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為**.團子公司的**公司，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、駕馭稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作實力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了儲存材料的核算管理，嚴格限制材料儲存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，變更了原來不論是否須要、不論那個部門運用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應參考依據(jù)。

二、會計基礎工作

（1）仔細執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸.分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期打算的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作賜予了確定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及.團公司須要的各種類型的財務報表，剛好申報各項稅金。在.團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，主動協(xié)作相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常的工作中，剛好溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，剛好、足額地繳納稅款，主動協(xié)作稅務部門運用新的稅收申報軟件，剛好發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

（3）在驚慌的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還須要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況的下，大家都能夠主動擔當工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理須要”、”、”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸.。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)]財務管理”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為困難的事情，其實正所謂&”。

職員年終工作總結14

時間如白馬過隙，不經(jīng)意間，一年的時間就在我們的勞碌中悄然而逝了。回顧這一年來的工作，有很多的感慨。現(xiàn)就將20xx年的工作狀況加以總結。

一個人簡介

我是***，20xx年6月畢業(yè)于青海交通職業(yè)技術學院，同年7月15號進入中交路橋華北公司參與培訓，培訓完后到廣西河池至都安高速馬路NO.3標正式起先職業(yè)生涯。我由項目部的見習生被任命為一工區(qū)施工的技術員。

二主要工作

在這段時間里，作為項目部的技術員，我根據(jù)公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質地完成施工處的各項經(jīng)營管理工作。

1技術管理

在這一年里，我仔細研習工程圖紙、熟識項目管理，管理了橋梁施工，主要包括樁基、墩柱、蓋梁、橋面、護欄等各分項工程施工。

2資料管理

對于項目部、公司而言，工程施工完成并不是最終目的，施工過程中以及施工完成后的技術資料編制和管理是保證項目部盈利的依據(jù)，所以技術資料管理也是至關重要。在我所管理的分項工程中，堅持施工起先即進行資料整理，以保證資料的完善，為項目部每月的對上和對下計量做好充分的資料打算。