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文檔簡介
領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力從以下兩個層次講起一、能力的內(nèi)涵、特征及構(gòu)成二、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的六種能力領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力一、能力的內(nèi)涵、特征及構(gòu)成
1、能力的內(nèi)涵領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力2、能力的特征
-----了解個體特征
-----明確對象特征
-----把握環(huán)境特征領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
3、能力的構(gòu)成第一、個人能力層面
------個人價(jià)值的取向
------終身學(xué)習(xí)的精神
------個人的心理調(diào)適領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
第二、行為能力層面
------法制行為
------效率行為
------關(guān)系行為領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力二、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備
的六種能力
(一)、政治鑒別能力領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
從科學(xué)的世界觀
來講,要過好“五關(guān)”
------信仰關(guān)
------宗旨關(guān)
-------權(quán)力關(guān)
-------作風(fēng)關(guān)
-------能力關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
從正確的人生觀來講,要過好“三關(guān)”:
一是利益觀二是金錢觀三是享受觀領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
(二)、依法行政的能力依法執(zhí)政與依法行政的區(qū)別和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
提高依法行政能力,應(yīng)注重以下“三要”:一要有法律意識領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力二要有規(guī)則意識領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力三要有法制觀念領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
實(shí)際生活中出現(xiàn)了:
----以權(quán)代法
----以身試法
----以罰代法
----以政策代法領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力(三)調(diào)查研究的能力調(diào)查研究的內(nèi)涵領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
調(diào)查研究的意義 領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力(四)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力
----學(xué)習(xí)能力領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
流行語:
文憑代表過去,能力代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)代表未來。領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
習(xí)近平指出:
讀好書,
善讀書,
會讀書。領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力---------創(chuàng)新能力領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
更新創(chuàng)新思路要克服的不良傾向:﹝1﹞墨守成規(guī),不愿創(chuàng)新﹝2﹞缺乏自信,不肯創(chuàng)新﹝3﹞只說不做,空喊創(chuàng)新﹝4﹞害怕失敗,回避創(chuàng)新﹝5﹞盲目蠻干,歪曲創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力創(chuàng)新思維的含義:
--批判思維
--自主思維
--個性思維
--逆向思維
--發(fā)散思維領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力(五)溝通協(xié)調(diào)能力領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
要具備溝通協(xié)調(diào)能力就應(yīng)當(dāng):堅(jiān)持民主集中制,樹立全局觀念、民主作風(fēng)和協(xié)作意識。領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
提高溝通協(xié)調(diào)技能最基本的是語言文字技能,同時要搞好人際公關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力人際關(guān)系緊張的原因及心理障礙領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
原因:認(rèn)識上的分歧個性上的差異尊重上的不足需求上的矛盾領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力心理障礙:嫉妒勢利兩面人領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
處理人際關(guān)系的基本要點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力之一、與人為善之二、虛心待人之三、以德愛人領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力之四、不忘人恩之五、經(jīng)濟(jì)清楚之六、寬厚大方領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力如何改變?nèi)穗H關(guān)系的僵局領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
之一、優(yōu)化個人形象之二、切莫自我封閉之三、不可有損他人領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力之四、不必心胸狹窄領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
下級歡迎什么樣的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力辦事公道不偏袒,關(guān)心部下有褒貶,任務(wù)明確勤交代,經(jīng)常督導(dǎo)放手干,好處榮譽(yù)常分點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力下級不歡迎什么樣的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力對上負(fù)責(zé),不對下負(fù)責(zé)官氣十足,脫離群眾任人唯親,拉幫結(jié)派專制武斷,作風(fēng)獨(dú)裁利欲熏心,見錢眼開領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力(六)心理調(diào)適能力領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力胡錦濤:心態(tài)決定狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力心理壓力及其危害領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力心理健康及其標(biāo)準(zhǔn)
----有正常的智力水平
----能夠了解并接受自己
----能與他人建立和諧的關(guān)系
----善于調(diào)節(jié)與控制情緒
----有良好的環(huán)境適應(yīng)能力領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力
領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力源一般表現(xiàn)在:一是責(zé)任心過強(qiáng)二是工作強(qiáng)度大三是人際關(guān)系的困擾領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力當(dāng)代官員應(yīng)該倡導(dǎo)的健康心理——責(zé)任意識——服務(wù)意識——原則意識——憂患意識——清廉意識——實(shí)干意識——長遠(yuǎn)意識——良知意識領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力應(yīng)戒除的不健康心理——貪婪意識
——玩忽意識
——虛偽意識
——縱欲意識
——專橫意識
——攀比意識領(lǐng)導(dǎo)干部必備的幾種能力年輕干部如何提高能力“60”后應(yīng)著力提高開拓創(chuàng)新能力“70”
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