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文檔簡介

[標(biāo)準(zhǔn)合同]公司員工聘用合同1.引言本合同是由[公司名稱]（簡稱雇主）與[員工姓名]（簡稱員工）訂立的關(guān)于雇傭關(guān)系和工作條件的合同。雙方共同遵守條款。2.雇傭條款2.1雇傭崗位員工將被雇傭?yàn)閇職位名稱]，具體的職責(zé)和工作內(nèi)容將根據(jù)需要在員工入職時(shí)確定。2.2工作時(shí)間雇傭形式：全職/兼職工作時(shí)間：每周工作[工作時(shí)間]，每天工作[工作時(shí)長]2.3薪酬待遇員工將獲得薪酬待遇：基本工資：[基本工資金額]（稅前）福利待遇：[福利待遇說明]薪酬將按照公司的發(fā)放政策進(jìn)行支付，工資日期為每月的[發(fā)放日期]。2.4試用期試用期為[試用期時(shí)長]，從員工開始工作之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時(shí)終止雇傭關(guān)系，無需提前通知或支付賠償。3.權(quán)利與責(zé)任3.1雇傭權(quán)利員工享有按照公司規(guī)定的加班和休假政策進(jìn)行工作和休息的權(quán)利。員工享有與其職位和工作內(nèi)容相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.2工作職責(zé)員工將根據(jù)雇主的要求完成工作職責(zé)：[工作職責(zé)1][工作職責(zé)2][工作職責(zé)3]…3.3保密義務(wù)員工在工作期間和離職后都有義務(wù)對(duì)公司的商業(yè)和技術(shù)秘密保密，員工不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。4.終止合同4.1終止條件雙方協(xié)商一致決定終止雇傭合同。員工在試用期內(nèi)被辭退。員工在試用期外被辭退或主動(dòng)辭職。員工應(yīng)提前[提前通知時(shí)長]書面通知雇主。4.2終止后的義務(wù)雇主應(yīng)支付員工工作期間的相應(yīng)薪酬及福利待遇。員工應(yīng)歸還或清理個(gè)人使用的公司設(shè)備和文件，并保證不泄漏公司的商業(yè)機(jī)密。5.其他條款5.1適用法律本合同受雇傭地的法律管轄，并按照其規(guī)定解釋和執(zhí)行。5.2修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式且經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成。5.3合同生效本合同自雙方簽字后生效，并在員工入職時(shí)提供一份正式的雇傭合同副本。雙方經(jīng)已閱讀、明確并無異議，并自愿簽署本合同以示雙方同意和接受。雇主簽字：__________________________________員工簽字：________

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