第頁(yè)共頁(yè)云南省臨時(shí)用工的協(xié)議臨時(shí)用工協(xié)議甲方：（雇主/用工單位）地址：聯(lián)系電話：乙方：（臨時(shí)工/勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：一、工作內(nèi)容及崗位要求1.1甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作崗位為：（詳細(xì)描述具體的工作任務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作強(qiáng)度等）1.2乙方應(yīng)具備以下資質(zhì)和能力：（列出乙方具備的技能、經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等）二、工作時(shí)間和薪酬2.1工作時(shí)間：（具體描述工作起止日期和工作時(shí)間段）2.2薪酬：2.2.1固定工資：乙方每月工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)法定工時(shí)，工資為每月人民幣（具體數(shù)字）元。2.2.2加班工資：如乙方根據(jù)工作需要需要加班，加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)保障和社會(huì)福利3.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，保證乙方合法權(quán)益。3.2乙方享有的其他福利待遇：（如提供食宿、交通補(bǔ)貼等，可以具體列出）四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律，如按時(shí)上下班，服從管理指揮，不得遲到早退、曠工或擅自離崗等。4.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和涉密信息，不得泄露或私自使用。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或調(diào)解。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方完成工作任務(wù)并領(lǐng)取支付的最后一日。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表人：簽署人：日期：