第頁共頁工地文化建設(shè)管理辦法范文第一章總則第一條為加強工地文化建設(shè)管理，推動勞動者的身心健康發(fā)展，提高工地文化建設(shè)的水平，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有工地的文化建設(shè)管理。第三條工地文化建設(shè)管理應(yīng)當(dāng)遵循全民共享、科學(xué)發(fā)展、文化繁榮的原則。第四條工地應(yīng)當(dāng)設(shè)立文化建設(shè)管理機構(gòu)，負責(zé)工地文化建設(shè)的組織、實施和監(jiān)督。第五條工地文化建設(shè)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工人技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、文體活動、文化傳承等方面。第二章工地文化建設(shè)的目標和原則第六條工地文化建設(shè)的目標是提高工人的文化素質(zhì)，推動工地文化的繁榮發(fā)展。第七條工地文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)堅持以下原則：（一）科學(xué)引導(dǎo)，以人為本，培養(yǎng)工人的創(chuàng)新能力和實踐動手能力；（二）全面發(fā)展，注重工人的全面素質(zhì)提升；（三）文化傳承，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和優(yōu)秀工人精神；（四）合理安排，堅持文化建設(shè)與工地生產(chǎn)相結(jié)合；（五）公平公正，保障工人的平等參與和發(fā)展機會；（六）監(jiān)督管理，加強對工地文化建設(shè)的監(jiān)督和管理。第三章工地文化建設(shè)的組織和實施第八條工地應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的文化建設(shè)管理機構(gòu)，負責(zé)工地文化建設(shè)的組織和實施。第九條工地文化建設(shè)管理機構(gòu)的職責(zé)包括：（一）制定工地文化建設(shè)計劃和實施方案；（二）組織開展工人技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育；（三）組織開展文體活動和文化傳承；（四）推動工地文化建設(shè)與企業(yè)文化、社會文化的融合發(fā)展；（五）監(jiān)督工地文化建設(shè)的執(zhí)行情況。第十條工地文化建設(shè)活動應(yīng)當(dāng)與工地生產(chǎn)計劃相適應(yīng)，合理安排時間和資源。第十一條工地應(yīng)當(dāng)加強對文化建設(shè)活動的宣傳，提高工人的參與意識和積極性。第十二條工地應(yīng)當(dāng)設(shè)立文化建設(shè)專項經(jīng)費，用于開展文化建設(shè)活動和購買必要的文化設(shè)施器材。第四章工地文化建設(shè)的監(jiān)督和管理第十三條工地文化建設(shè)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定監(jiān)督檢查制度，定期對工地文化建設(shè)的執(zhí)行情況進行檢查。第十四條工地文化建設(shè)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全工地文化建設(shè)檔案，記錄工地文化建設(shè)的主要情況和活動。第十五條工地應(yīng)當(dāng)配備專門的文化建設(shè)管理人員，負責(zé)工地文化建設(shè)的具體實施和管理。第十六條工地文化建設(shè)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極與職業(yè)道德教育、文化傳媒機構(gòu)、文化企業(yè)等部門進行合作，共同推動工地文化建設(shè)的發(fā)展。第十七條工地文化建設(shè)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期組織開展經(jīng)驗交流和培訓(xùn)，提高文化建設(shè)管理人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第五章法律責(zé)任第十八條違反本辦法規(guī)定，干擾工地文化建設(shè)活動的，由工地文化建設(shè)管理機構(gòu)責(zé)令改正，情節(jié)嚴重的可以給予警告或者責(zé)令停止活動的處罰。第十九條違反本辦法規(guī)定，挪用或者私分工地文化建設(shè)專項經(jīng)費的，由工地文化建設(shè)管理機構(gòu)責(zé)令退還所挪用或者私分的專項經(jīng)費，并給予罰款的處罰。第二十條違反本辦法規(guī)定，不按照計劃進行工地文化建設(shè)活動或者虛假報告工地文化建設(shè)活動情況的，由工地文化建設(shè)管理機構(gòu)責(zé)令改正，并給予警告或者罰款的處罰。第六章附則第二十一條本辦法自公布之日起施行。第二十二條工地文化建設(shè)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工地的特點和實際情況，制定相應(yīng)的工地文化建設(shè)管理辦法。第二十三條本辦法