下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁安全設(shè)施設(shè)備管理制度模版第一章總則第一條目的與依據(jù)為了規(guī)范公司安全設(shè)施設(shè)備的管理,確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司的所有部門和一切與公司有勞動關(guān)系的員工,包括固定員工、臨時員工、實習(xí)生等。第二章安全責(zé)任第三條安全設(shè)施設(shè)備管理責(zé)任1.公司負責(zé)為員工提供必要的安全設(shè)施設(shè)備,并保證其正常運行;2.相關(guān)部門負責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的修繕、檢查和日常維護;3.人力資源部門負責(zé)對員工進行安全設(shè)施設(shè)備使用培訓(xùn)和管理;4.全體員工有權(quán)利和義務(wù)參與公司的安全設(shè)施設(shè)備管理。第四條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)制定相關(guān)的安全設(shè)施設(shè)備管理政策和目標,并組織實施;2.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)保證安全設(shè)施設(shè)備管理工作得到足夠的人力、物力和財力支持;3.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期進行安全設(shè)施設(shè)備管理工作的檢查和評估,并采取相應(yīng)的改進措施。第三章安全設(shè)施設(shè)備管理第五條安全設(shè)施設(shè)備的采購和驗收1.公司應(yīng)根據(jù)實際需要制定安全設(shè)施設(shè)備采購計劃,并按照采購程序進行采購;2.安全設(shè)施設(shè)備采購后,需要進行驗收,驗收合格后方可使用;3.驗收合格的安全設(shè)施設(shè)備,應(yīng)設(shè)立專門的存放位置,保證其安全和完好。第六條安全設(shè)施設(shè)備的保管和維護1.安全設(shè)施設(shè)備必須由專人保管,定期進行檢查,并保持清潔和完好;2.安全設(shè)施設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)故障或損壞時,應(yīng)及時維修或更換;3.對于無法修復(fù)的安全設(shè)施設(shè)備,應(yīng)及時報廢并銷毀,確保其無法繼續(xù)使用。第七條安全設(shè)施設(shè)備的更新和升級1.根據(jù)公司發(fā)展和安全需求的變化,需要對部分安全設(shè)施設(shè)備進行更新和升級;2.更新和升級的安全設(shè)施設(shè)備,應(yīng)符合國家的相關(guān)標準和要求,保證其性能和質(zhì)量;3.更新和升級的安全設(shè)施設(shè)備,應(yīng)及時安裝和調(diào)試,并進行必要的培訓(xùn)。第八條用人單位和員工的安全教育1.公司應(yīng)定期進行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和安全技能;2.員工應(yīng)積極參與安全培訓(xùn)和教育活動,掌握正確的安全設(shè)施設(shè)備使用方法;3.用人單位應(yīng)加強對員工的安全教育和培訓(xùn)的管理,確保其有效性和及時性。第四章安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管和檢查第九條安全設(shè)施設(shè)備的日常檢查1.每個使用安全設(shè)施設(shè)備的部門應(yīng)制定相應(yīng)的檢查計劃,并定期對安全設(shè)施設(shè)備進行檢查;2.檢查結(jié)果應(yīng)進行記錄,并及時進行整改和改進。第十條安全設(shè)施設(shè)備的排查和評估1.公司應(yīng)根據(jù)實際情況制定安全設(shè)施設(shè)備的排查計劃,并按照計劃進行排查;2.安全設(shè)施設(shè)備的排查應(yīng)包括設(shè)備的數(shù)量、性能、安全措施等方面的評估;3.排查的結(jié)果應(yīng)進行記錄,并根據(jù)需要采取相應(yīng)的措施。第十一條安全設(shè)施設(shè)備的事故調(diào)查和處理1.發(fā)生安全設(shè)施設(shè)備事故時,應(yīng)立即組織人員進行調(diào)查,并制定相應(yīng)的處理方案;2.安全設(shè)施設(shè)備事故的調(diào)查結(jié)果應(yīng)進行記錄,并及時進行改進和預(yù)防。第五章處罰與獎勵第十二條違反安全設(shè)施設(shè)備管理制度的處罰1.對于違反安全設(shè)施設(shè)備管理制度的責(zé)任人,公司有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施,包括警告、停職、辭退等;2.對于故意損壞或盜竊安全設(shè)施設(shè)備的人員,公安機關(guān)將依法追究其刑事責(zé)任。第十三條安全設(shè)施設(shè)備管理的獎勵對于在安全設(shè)施設(shè)備管理工作中取得顯著成績的個人和部門,公司將給予相應(yīng)的獎勵和表彰。第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院員工請假制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能發(fā)展目標路徑制度
- 交通監(jiān)控設(shè)備管理規(guī)范制度
- 2026年可持續(xù)旅游與碳中和標準認證試題集
- 2026年注冊安全工程師考試題庫與答案解析大全
- 2026年金融科技項目評估與實施題目集
- 2026年AI政務(wù)服務(wù)智能審批效率認證題目
- 2026年電子商務(wù)運營與推廣專業(yè)試題
- 量子計算在金融風(fēng)險模型中應(yīng)用的驗證報告合同
- 2026年新版長蛇座合同
- VTE防治護理年度專項工作匯報
- 招標代理師項目溝通協(xié)調(diào)技巧
- 乙狀結(jié)腸癌教學(xué)課件
- ISO13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理手冊+全套程序文件+表單全套
- 2026年審核員考試HACCP體系試題及答案
- 高校專業(yè)群建設(shè)中的教師角色重構(gòu)機制研究
- 裝修加盟協(xié)議合同范本
- 2025-2030國學(xué)啟蒙教育傳統(tǒng)文化復(fù)興與商業(yè)模式探索報告
- 2025年甘肅公務(wù)員考試真題及答案
- 《電力變壓器聲紋檢測技術(shù)導(dǎo)則》
- 新版《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》2025年培訓(xùn)試題及答案
評論
0/150
提交評論