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第頁共頁員工保密協(xié)議書通用樣本保密協(xié)議書甲方（公司名稱）：___________________乙方（員工姓名）：___________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保護甲方的商業(yè)秘密以及確保商業(yè)信息的安全性，甲乙雙方達成以下保密協(xié)議：第一條保密信息的范圍1.1保密信息指甲方向乙方披露的具有商業(yè)價值的、非公開的信息，包括但不限于技術(shù)、產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)、財務(wù)、市場、營銷、策劃、管理等方面的信息。1.2甲方提供給乙方保密信息的方式包括口頭、書面、電子郵件等形式。第二條保密義務(wù)2.1乙方在職期間及離職后，對甲方披露的保密信息負有嚴格的保密義務(wù)，不得泄露、披露、復(fù)制、篡改、篡改使用或允許他人使用。2.2乙方應(yīng)采取必要的安全措施，保護甲方的保密信息，確保其不被無關(guān)人員、競爭對手或其他第三方獲取。2.3乙方在職期間制作、獲取的有關(guān)甲方的文件、資料、文檔等都應(yīng)歸還給甲方，并刪除電子資料。第三條保密期限3.1乙方應(yīng)對保密信息負有永久保密義務(wù)，即使終止雇傭關(guān)系仍然有效。3.2在乙方取得其他公司聘用的職位時，乙方仍需遵守本協(xié)議，并把保密義務(wù)告知新公司。第四條違約責(zé)任4.1乙方如有違反本協(xié)議的保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此受到的損失、支付違約金。4.2乙方如有違約行為，甲方有權(quán)立即解除與乙方的雇傭合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。4.3在解除雇傭合同或乙方離職后，乙方同意向甲方歸還所有甲方的保密信息，以及提供保密信息的全部副本。第五條爭議解決協(xié)議的解釋和爭議解決適用中華人民共和國的法律。對本協(xié)議的效力、履行或爭議解決，雙方應(yīng)盡量友好地協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。6.3本協(xié)議的任何修改、補充均應(yīng)采取書面形式并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。甲方（公司名稱）：___________________乙方（員工姓名

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