下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本甲方:(委托單位名稱)地址:(委托單位地址)電話:(委托單位電話)乙方:(勞務(wù)派遣單位名稱)地址:(勞務(wù)派遣單位地址)電話:(勞務(wù)派遣單位電話)鑒于甲方需要一定數(shù)量的勞動(dòng)力,乙方有一定的勞動(dòng)力資源,雙方在平等、自愿、誠(chéng)信、互助的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下勞務(wù)派遣合同協(xié)議:第一條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)需要,向乙方提出勞務(wù)需求,乙方有義務(wù)依法及時(shí)提供相關(guān)勞務(wù)人員;2.甲方負(fù)責(zé)為派遣工作人員提供良好的工作條件和安全保障,保障派遣工作人員的合法權(quán)益;3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定,支付派遣工作人員的合理、規(guī)范的勞動(dòng)報(bào)酬,以及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇;4.甲方應(yīng)對(duì)派遣工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),使其具備相應(yīng)的工作能力和技能;5.甲方應(yīng)及時(shí)反饋乙方關(guān)于派遣工作人員工作情況和需求變更等信息。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求,派遣具備相應(yīng)工作能力和技能的人員到甲方單位工作;2.乙方承諾派遣工作人員符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的要求,且在派遣期間享受與甲方直接雇傭員工相同的合法權(quán)益和待遇;3.乙方應(yīng)對(duì)派遣工作人員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安全教育培訓(xùn),確保其工作環(huán)境安全,防止事故發(fā)生;4.乙方應(yīng)依法對(duì)派遣工作人員進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等繳納,確保其合法權(quán)益;5.乙方應(yīng)及時(shí)了解甲方需求變更等信息,并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整派遣人員;6.乙方應(yīng)保證派遣工作人員的工資按時(shí)發(fā)放,且與甲方的結(jié)算款項(xiàng)無關(guān)。第三條派遣工作人員的權(quán)益和義務(wù)1.派遣工作人員應(yīng)按照甲方的安排履行勞動(dòng)合同約定的工作義務(wù);2.派遣工作人員應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、秘密,并保守甲方在工作中獲取的商業(yè)秘密;3.派遣工作人員要遵守甲方單位的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)要求;4.派遣工作人員要保持工作秩序和工作紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工或者擅離職守。第四條合同的履行與變更1.本合同自雙方簽署之日起生效,并持續(xù)有效直至甲方向乙方解除合同或雙方自行終止合同;2.甲方有權(quán)解除合同并要求乙方返還相關(guān)費(fèi)用,在以下情況下甲方可以解除合同:a)乙方派遣的工作人員不符合勞動(dòng)法律法規(guī)要求;b)乙方派遣的工作人員不按照約定工作或存在嚴(yán)重失職行為;c)乙方虛假陳述派遣工作人員的資質(zhì)和能力;3.雙方協(xié)商一致可以變更本合同內(nèi)容,變更需以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。第五條合同的終止1.合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除或滿足國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定終止條件時(shí),合同終止;2.一方違反合同約定,經(jīng)對(duì)方書面通知后依然不改正的,對(duì)方有權(quán)解除合同。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國(guó)法律;2.對(duì)于本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,各方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效;2.本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致可進(jìn)行補(bǔ)充約定,并作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款;3.本協(xié)議的附件與主體條款具有同等的法律效力。甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)算法優(yōu)化研究
- 2026四川省引大濟(jì)岷水資源開發(fā)有限公司第一批次招聘27人備考題庫含答案詳解(突破訓(xùn)練)
- 2026廣東深圳大學(xué)藝術(shù)學(xué)部李象群特聘教授團(tuán)隊(duì)博士后招聘1人備考題庫含答案詳解ab卷
- 2026年福建莆田市城廂區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校附屬興安小學(xué)代課教師招聘2人備考題庫附答案詳解(突破訓(xùn)練)
- 2026四川雅安城投供應(yīng)鏈有限公司招聘2人備考題庫及參考答案詳解一套
- 醫(yī)學(xué)圖書館工作制度和醫(yī)學(xué)圖書館信息服務(wù)制度
- 道路瀝青面層施工技術(shù)交底
- 影視場(chǎng)景動(dòng)態(tài)分析-洞察與解讀
- 公共衛(wèi)生立法倫理基礎(chǔ)-洞察與解讀
- 大學(xué)醫(yī)療專業(yè)試卷《腦疝》試題及答案解析
- 2026年深圳市離婚協(xié)議書規(guī)范范本
- 2026年及未來5年中國(guó)飼料加工設(shè)備行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2026年自動(dòng)駕駛政策法規(guī)報(bào)告
- 醫(yī)療數(shù)據(jù)倫理治理的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒
- 浙江省《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)簽字人》考試題及答案
- 子午流注在護(hù)理中的應(yīng)用
- 新媒體評(píng)論管理制度規(guī)范(3篇)
- 劑量反應(yīng)曲線的統(tǒng)計(jì)分析方法-洞察及研究
- 2025年高職室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)(室內(nèi)設(shè)計(jì))試題及答案
- 2025課堂懲罰 主題班會(huì):馬達(dá)加斯加企鵝課堂懲罰 課件
- 2025年初會(huì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題匯編
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論