醫(yī)院級兩級獎懲制度醫(yī)院科室獎懲制度范文_第1頁
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第頁共頁醫(yī)院級兩級獎懲制度醫(yī)院科室獎懲制度范文醫(yī)院級獎懲制度范文：第一章總則為了加強醫(yī)院內(nèi)部管理，提高醫(yī)院工作人員的工作積極性和團隊合作精神，特制定本獎懲制度。第二章獎勵制度第一條對于在本院工作表現(xiàn)突出、工作成績突出的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚谩５诙l獎勵內(nèi)容包括但不限于：1.一次性獎金：醫(yī)院將根據(jù)個人工作貢獻和績效評定情況，給予個人一定額度的一次性獎金。2.晉升職位：醫(yī)院將根據(jù)個人工作表現(xiàn)和崗位要求，適時進行職級晉升。3.榮譽證書：醫(yī)院將頒發(fā)榮譽證書，表彰個人在工作中的突出表現(xiàn)。第三條獎勵的具體措施和程度由醫(yī)院內(nèi)部評定委員會根據(jù)實際情況制定并執(zhí)行。第三章懲罰制度第一條對于違反醫(yī)院規(guī)章制度，失職瀆職的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將給予適當(dāng)?shù)膽土P。第二條懲罰內(nèi)容包括但不限于：1.扣發(fā)獎金：對于工作不認真、不負責(zé)任的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將扣發(fā)其相應(yīng)的獎金。2.追責(zé)問責(zé)：對于工作失職、瀆職的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將追究其責(zé)任，并作出相應(yīng)的處罰。3.撤職、降職：對于工作表現(xiàn)嚴重失職的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將撤職或降職處理。第三條懲罰的具體措施和程度由醫(yī)院內(nèi)部評定委員會根據(jù)實際情況制定并執(zhí)行。第四章評定辦法第一條醫(yī)院將設(shè)立評定委員會，負責(zé)對醫(yī)務(wù)人員的工作表現(xiàn)和績效進行評定。第二條評定標準包括但不限于：1.工作成績：醫(yī)務(wù)人員在本崗位上的工作成績，包括工作量、工作質(zhì)量等。2.職業(yè)道德：醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德表現(xiàn)，包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、患者滿意度等。3.團隊合作：醫(yī)務(wù)人員在團隊合作中的表現(xiàn)，包括與同事的合作、崗位職責(zé)的履行等。第三條評定結(jié)果將由評定委員會根據(jù)綜合評定分數(shù)確定，并及時通知被評定人。第五章附則本獎懲制度自實施之日起正式生效，如有需要進行修改或補充，將由醫(yī)院評定委員會進行研究和決定。以上是一份醫(yī)院

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