第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)師聘用合同正式版醫(yī)師聘用合同甲方：（雇主信息）公司/單位名稱：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員信息）姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任醫(yī)師一事達(dá)成如下合同：第一條聘用內(nèi)容及要求1.甲方同意聘用乙方為醫(yī)師，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和相關(guān)規(guī)定，完成崗位職責(zé)。乙方應(yīng)具備相關(guān)資格和能力，且無(wú)影響其執(zhí)業(yè)的違規(guī)記錄。2.乙方需要遵守甲方關(guān)于診療的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及程序，保證在執(zhí)業(yè)期間全面遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地完成醫(yī)療診療工作，維護(hù)正常醫(yī)療秩序。3.乙方需要保證在甲方工作期間不向任何個(gè)人或組織泄露患者隱私信息，保守職業(yè)秘密，不得將甲方任職期間的工作技術(shù)與資料帶離公司。4.乙方應(yīng)遵守甲方工作時(shí)間安排，根據(jù)需要參加由公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。5.乙方應(yīng)保證工作期間身體健康，如有患病需要請(qǐng)假的情況，需提前告知甲方，并提供相應(yīng)證明材料。第二條工資及福利待遇1.乙方的薪資由甲方根據(jù)其職務(wù)等級(jí)及該地區(qū)的工資水平確定，并通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.乙方享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。3.乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假及其他法定節(jié)假日。第三條保密義務(wù)1.乙方須保守甲方的商業(yè)秘密及與公司相關(guān)的技術(shù)、財(cái)務(wù)、人力資源、經(jīng)營(yíng)模式等一切信息，并保證不向任何第三方披露或提供相關(guān)信息。2.乙方不得將其在甲方工作期間獲得的技術(shù)、資料、經(jīng)驗(yàn)等向其他同行醫(yī)師、單位或個(gè)人泄露或提供。3.乙方若因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第四條合同期限1.本合同有效期為____年。合同期限屆滿前，應(yīng)提前30天通知對(duì)方是否續(xù)簽或解除合同。2.若未提前通知對(duì)方是否續(xù)簽合同，之后繼續(xù)工作的，雙方視為以原合同為依據(jù)，繼續(xù)履行。3.在合同期限屆滿前，任何一方均不得單方面解除合同。第五條違約責(zé)任1.乙方如未按照約定向甲方提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的從事職業(yè)行為準(zhǔn)則，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重負(fù)面影響。b)故意泄露甲方商業(yè)秘密或故意提供虛假資料。c)未經(jīng)甲方同意私自從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為。3.甲方如有以下情況之一，乙方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：a)未按合同約定支付工資及福利待遇。b)不提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，影響乙方身體健康。第六條其他約定1.對(duì)于本合同任何修訂、補(bǔ)充或解釋，雙方應(yīng)以書面形式達(dá)成一致。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。3.本合同受中華人民共和國(guó)法律的管轄。甲方（公司/單位名稱）：乙方（姓名）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：日期：