社區(qū)聘請(qǐng)協(xié)議書背景介紹社區(qū)作為人們?nèi)粘Ｉ钪薪涣?、互助、共同發(fā)展的重要場(chǎng)所，對(duì)于社區(qū)聘請(qǐng)的工作人員也提出了更高的要求。為了更好地管理社區(qū)，改善居民生活質(zhì)量，本文檔旨在規(guī)范社區(qū)聘請(qǐng)協(xié)議書的內(nèi)容和要求，確保社區(qū)工作人員的聘用條件和權(quán)益，維護(hù)社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。聘用詳情本協(xié)議雙方為社區(qū)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱甲方）和個(gè)人工作者（以下簡(jiǎn)稱乙方）。乙方應(yīng)具備合法身份，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能，并具備相關(guān)證書和資格，以更好地履行職責(zé)。乙方的主要職責(zé)為社區(qū)內(nèi)的日常維護(hù)、安全管理、居民服務(wù)等工作。乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間和地點(diǎn)由甲方安排。雙方可以根據(jù)需要簽訂具體工作時(shí)間表。乙方的工資待遇由甲方與乙方協(xié)商確定，并簽署《社區(qū)工資支付安排協(xié)議書》。6.，保持工作紀(jì)律，維護(hù)社區(qū)的正常秩序和居民權(quán)益。7.，并做到保密不泄露。權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.、培訓(xùn)和考核，以確保乙方的工作效果和服務(wù)質(zhì)量。2.。3.，確保乙方權(quán)益。4.，但需提前三天通知乙方。乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方享有合法權(quán)益，包括工資待遇、工作休假和社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方必須認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)社區(qū)秩序，確保社區(qū)居民的安全和日常生活的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)接受甲方的工作安排和培訓(xùn)，并根據(jù)要求做好相關(guān)工作記錄和報(bào)告。乙方要保密社區(qū)居民的相關(guān)信息，不得泄露給其他人，保護(hù)居民隱私。乙方應(yīng)積極與居民互動(dòng)，勤于傾聽和解決居民的困擾和問題。乙方應(yīng)保持良好的工作形象和態(tài)度，不得任意辭職或擅離職守。乙方需遵守聘用合同的約定，有義務(wù)完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)。保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議中涉及到的居民個(gè)人信息、社區(qū)經(jīng)營(yíng)信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。乙方在協(xié)議解除或終止后，應(yīng)立即將所有與社區(qū)相關(guān)的文件、資料、信息等歸還甲方，并在個(gè)人存儲(chǔ)設(shè)備上刪除相關(guān)信息。合同解除與終止1.，應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方。2.，雙方應(yīng)妥善處理好各方的權(quán)益責(zé)任問題。3.、擅自解除合同或嚴(yán)重違反社區(qū)規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并有權(quán)追究乙方相關(guān)違約責(zé)任。其他條款1.、蓋章之日起生效，有效期為兩年，期滿后可根據(jù)需要續(xù)簽協(xié)議。2.，若協(xié)商無效，則提交所在地法院進(jìn)行解決。3.，乙方獲得一份協(xié)議副本，甲方保留一份。以上為社區(qū)聘請(qǐng)協(xié)議書的主要內(nèi)容和要求，請(qǐng)甲乙雙方嚴(yán)格按照協(xié)議條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議的簽署確保了社區(qū)工作的規(guī)范和居民的權(quán)益，為社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步提供了有力保障。（協(xié)議有效期：20XX年XX月XX日至20XX年XX