委托人力資源委托合同1.合同背景2.合同條款2.1合同目的本合同的目的是確保甲方能夠通過委托乙方的人力資源服務(wù)，提高組織效能，實(shí)現(xiàn)人員招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源相關(guān)工作的專業(yè)化和高效化。2.2服務(wù)內(nèi)容甲方委托乙方完成的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：人員招聘與篩選；員工培訓(xùn)與發(fā)展；薪酬管理與績效評(píng)估；福利待遇和員工關(guān)系管理；員工數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析。2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)費(fèi)用乙方根據(jù)提供的人力資源服務(wù)所需的工作量和時(shí)間，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：人員招聘：按照成功招聘錄用的人員數(shù)量收費(fèi)；培訓(xùn)與發(fā)展：按照所提供的培訓(xùn)項(xiàng)目和人員數(shù)量收費(fèi)；薪酬管理與績效評(píng)估：按照薪資標(biāo)準(zhǔn)和績效評(píng)估結(jié)果收費(fèi)；福利待遇和員工關(guān)系管理：按照提供的服務(wù)內(nèi)容和人員數(shù)量收費(fèi)；員工數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析：按照數(shù)據(jù)量和分析要求收費(fèi)。服務(wù)費(fèi)用由甲方在每次服務(wù)完成后【支付期限】日內(nèi)支付給乙方。2.5保密條款在履行本合同過程中，雙方可能會(huì)接觸到相互涉及商業(yè)秘密和敏感信息的內(nèi)容，雙方應(yīng)對(duì)此類信息予以嚴(yán)格保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.6違約責(zé)任對(duì)于由于雙方違反本合同造成的損失，違約方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償守約方的損失。2.7合同解除雙方協(xié)商一致解除；一方未履行合同義務(wù)，經(jīng)守約方提出書面通知后，還未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)救。3.其他條款3.1法律適用和爭議解決本合同的生效、解釋和履行均適用法律。如果在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.2合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)過雙方的簽字確認(rèn)才生效。3.3合同生效本合同自雙方簽署后立即生效，并取代雙方之前所訂立的一切口頭或書面協(xié)議。4.合同簽署本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份具有同等法律效力的原件。甲方（委托人）：_____________________乙方（受托人）：____