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人力資源公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版1.引言2.合同條款2.1合同雙方公司名稱：[填寫(xiě)公司名稱]注冊(cè)地質(zhì)：[填寫(xiě)注冊(cè)地質(zhì)]法定代表人：[填寫(xiě)法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)聯(lián)系方式]員工姓名：[填寫(xiě)員工姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[填寫(xiě)員工聯(lián)系號(hào)碼]職位：[填寫(xiě)員工職位]2.2合同期限2.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間員工每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。員工同意根據(jù)公司的要求適時(shí)加班，并按照國(guó)家法律法規(guī)享受加班費(fèi)或調(diào)休。2.5薪酬福利公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付員工基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，并參照員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行年終績(jī)效考核。具體薪酬福利細(xì)則詳見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)定。2.6保密條款員工在與公司合作期間，將接觸到公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息。員工應(yīng)承諾并遵守保密義務(wù)，不得私自泄露、復(fù)制、使用或轉(zhuǎn)讓任何商業(yè)機(jī)密和保密信息。2.7知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在工作過(guò)程中所創(chuàng)作、發(fā)明的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)都屬于公司所有，員工無(wú)條件轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.8違約責(zé)任如果員工違反本合同的任何條件，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處罰，包括但不限于警告、罰款、停職和解雇。如果公司違反本合同的任何條件，員工有權(quán)向公司提出賠償要求并解除勞動(dòng)合同。2.9解除合同雙方協(xié)商一致解除合同；員工在通知期限內(nèi)提出書(shū)面辭職；雙方達(dá)成協(xié)議解除合同；因不可抗力等特殊原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。2.10其他約定本合同一式兩份，公司和員工各持一份，具有同等法律效力；對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議；本合同一經(jīng)訂立，即對(duì)雙方具有法律約束力。3.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并適用法律。本合同中任何一方均不得無(wú)故解除或修改合同。公司：

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日期：_________________員工：

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