版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
ADDINCNKISM.UserStyle大連民族大學國際商學院InternationalBusinessCollegeofDLNU國際商學院2022級ACCA方向班運行申請尊敬的校領導并教務處:為深入貫徹落實學校國際化辦學思路,國際商學院會計系從2013年9月開始開設ACCA(英國特許注冊會計師)方向班。為了保障教學效果,申請2022級ACCA方向班從第二學期開始授課運行。ACCA方向班面向全校招生,2023年春季學期前二周組織報名及面試,選拔結束后錄取同學于2023年春季學期正式轉入。具體的工作方案根據“大連民族學院本科生轉專業(yè)管理辦法”和“國際商學院轉專業(yè)考核辦法”制定,方案見附件。誠請批復!附件:會計學ACCA方向班轉專業(yè)考核方案國際商學院2023.2.27地址:大連開發(fā)區(qū)金石灘金石路31號大連民族大學網址:(Website)Address:31GoldenStoneRoad,DalianEconomic郵編:116650DevelopmentZone,LiaoningChina116650電話:+86-4118755-7205電子信箱:Tel:+86-4118755-7205傳真:+86-4118755-7205E-mail:dlnu.icei@163.comFax:+86-4118755-7205附件:會計學ACCA方向班轉專業(yè)考核方案根據《大連民族大學本科轉專業(yè)管理辦法(修訂)》和《國際商學院轉專業(yè)考核辦法》,成立會計學ACCA方向班轉專業(yè)考核工作小組,組織申請轉入會計學ACCA方向班學生的面試選拔工作。具體考核方案安排如下。一、會計學ACCA方向班轉專業(yè)工作小組組長:賈興飛評委:賈興飛趙麗麗張旭麗孫志梅祝恩揚徐奕蕃石芯瑜范玉玲汪家擎二、報名條件高考英語成績達到120分(高考成績的80%),可以報名并參加面試選拔。三、考核方式1、確定報名資格的同學名單。2、參加面試選拔。參加面試同學的最終成績構成:總成績=基礎學習成績(50%)+面試成績(50%)基礎學習成績占總成績的50%,依據第一學期的學習績點。面試成績占總成績的50%,面試內容為英語測試和綜合素質,主要是邏輯思維能力測試。3、面試內容:面試內容由英語面試和綜合能力面試兩部分內容組成,其中英語成績占50%,綜合能力成績占50%。英語面試即英語對話交流面試,考核學生應變,口語以及詞匯能力;綜合能力題目測重考核邏輯思維及基本財經常識的掌握,主要從經濟社會熱點問題及大學生日常生活中接觸到事例中抽取典型案例,設定相關問題,由應試者回答。4、錄取原則:根據學生的最終總成績在錄取名額范圍內按綜合評分由高到低依次錄取,并報教務處審批。四、面試時間面試時間暫定為2023年3月12日-19日,具體時間會提前通知到每位面試學生。附件1:“會計學ACCA方向班”轉專業(yè)面試評分表附件2:“會計學ACCA方向班”轉專業(yè)面試成績匯總表附件3:“會計學ACCA方向班”轉專業(yè)面試學生名單國際商學院2023年2月28日附件1“會計學ACCA方向班專業(yè)”轉專業(yè)面試評分表姓名原專業(yè)擬轉入專業(yè)會計學ACCA方向班知識與能力考核點成績基礎知識(20分)邏輯思維是否清晰、表達是否流暢、對知識的掌握程度。綜合知識(30分)對經濟常識的了解和認識程度;對轉入專業(yè)的了解和認識程度、舉止得體程度。外語能力(50分)口語清晰度、翻譯準確性、自我介紹表述能力、溝通能力、表達方式的恰當性。合計(100分)評委簽字:時間:年月日“會計學ACCA方向班”轉專業(yè)面試成績匯總表序號姓名原專業(yè)必修課成績(30%)大學英語成績(35%)面試成績(35%)總成績(100分)評委簽字:專業(yè)主任簽字:單位負責人簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南京2025年江蘇南京市秦淮區(qū)教育局所屬學校招聘高層次人才6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 東莞廣東東莞市公安局東坑分局警務輔助人員招聘31人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中國3-丁烯-1-醇行業(yè)市場運行態(tài)勢及發(fā)展趨勢預測報告-智研咨詢發(fā)布
- 企業(yè)廠務公開制度
- 耐藥網絡指導的個體化治療策略
- 倉庫理貨獎罰制度
- 中學教師辦公室衛(wèi)生制度
- 商場衛(wèi)生間安全管理制度
- 衛(wèi)生院工會財務內控制度
- 衛(wèi)生局討價還價制度匯編
- 北京市2025年七年級上學期期末考試數學試卷三套及答案
- 2025年工廠三級安全教育考試卷含答案
- 2026年上海理工大學單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- TCEC電力行業(yè)數據分類分級規(guī)范-2024
- 建設用地報批培訓課件
- 駱駝的養(yǎng)殖技術與常見病防治
- 化肥產品生產許可證實施細則(一)(復肥產品部分)2025
- 2025至2030中國醫(yī)療收入周期管理軟件行業(yè)深度研究及發(fā)展前景投資評估分析
- 基層醫(yī)療資源下沉的實踐困境與解決路徑實踐研究
- 1101無菌檢查法:2020年版 VS 2025年版對比表
- 醫(yī)務科副科長醫(yī)務人員調配工作方案
評論
0/150
提交評論