胖東來(lái)企業(yè)管理制度1.前言為了更好的管理胖東來(lái)企業(yè)，提高企業(yè)效率和員工素質(zhì)，制定本企業(yè)管理制度。本制度是企業(yè)內(nèi)部管理的基本規(guī)范，是全體員工必須遵守的基本行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。2.企業(yè)文化2.1品牌文化胖東來(lái)企業(yè)品牌文化核心是“胖，快樂(lè)，美味”。2.2企業(yè)目標(biāo)胖東來(lái)企業(yè)目標(biāo)是成為中國(guó)最受歡迎的餐飲企業(yè)之一。2.3員工文化胖東來(lái)企業(yè)員工文化核心是“胖，快樂(lè)，進(jìn)步”。3.員工管理3.1入職管理員工入職前需要提交一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，企業(yè)將根據(jù)個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)等方面進(jìn)行審核。3.2薪酬管理企業(yè)將根據(jù)工作崗位的不同，結(jié)合員工績(jī)效、工作質(zhì)量等方面進(jìn)行薪酬考核，并給予相應(yīng)的薪資水平。3.3培訓(xùn)管理企業(yè)將會(huì)針對(duì)員工的工作特點(diǎn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓員工不斷提高自身能力及技能。4.企業(yè)管理4.1招聘管理企業(yè)將會(huì)通過(guò)多種途徑進(jìn)行招聘，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、宣傳廣告、內(nèi)部推薦等形式。4.2市場(chǎng)推廣管理企業(yè)將通過(guò)多種渠道進(jìn)行市場(chǎng)推廣，包括在各大搜索引擎、社交媒體、地鐵、公交上進(jìn)行宣傳等形式。4.3財(cái)務(wù)管理企業(yè)將會(huì)根據(jù)最佳的財(cái)務(wù)管理方法，對(duì)企業(yè)的資金、收支、利潤(rùn)等方面進(jìn)行管理，以期達(dá)到企業(yè)最大利益。5.管理制度5.1計(jì)劃管理企業(yè)將根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制訂出周、月、季度等計(jì)劃，服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)。5.2信息管理企業(yè)將對(duì)企業(yè)內(nèi)外信息進(jìn)行管理，并對(duì)信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)，以確保信息安全。5.3業(yè)務(wù)管理每個(gè)部門(mén)應(yīng)對(duì)其所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行及時(shí)有效的業(yè)務(wù)管理，以確保業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。5.4評(píng)估管理企業(yè)將定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、工作評(píng)估等，以激勵(lì)員工，完善企業(yè)管理制度。6.總結(jié)通過(guò)制定本企業(yè)管理制度，讓企業(yè)的管理