2023年關(guān)于安全教育培訓(xùn)實施方案范文平安教化培訓(xùn)實施方案篇1

一、指導(dǎo)思想

平安教化培訓(xùn)是加強平安生產(chǎn)的一項重要的基礎(chǔ)工作，是貫徹“平安第一，預(yù)防為主”方針的詳細(xì)體現(xiàn)，為落實我廠平安工作的總體要求，圍繞我廠的平安生產(chǎn)目標(biāo)，以全新的平安發(fā)展觀抓好平安培訓(xùn)工作，切實增加從業(yè)人員的平安生產(chǎn)意識，全面提高平安監(jiān)管和平安操作水平，特依據(jù)我站的實際狀況制定20xx年度平安教化培訓(xùn)實施方案。

二、基本目標(biāo)

平安培訓(xùn)教化工作，堅持“以人為本、平安第一”為原則，以全站個工段、班組為單位進(jìn)行特地性針對性培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，加強培訓(xùn)監(jiān)督管理，提升平安工作業(yè)務(wù)水平，確保全站職工年度受培訓(xùn)率100%，從而使在崗職工熟識和駕馭平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安防范意識，加強自身防范實力，發(fā)揮職工在平安生產(chǎn)中的重要作用，為全年各項平安生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成供應(yīng)強有力的保障。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作內(nèi)容

為切實保證本年度平安培訓(xùn)教化工作的順當(dāng)開展和完成，我站成立領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化工作分工，并夯實領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)嚴(yán)格落實好工作內(nèi)容。

負(fù)責(zé)對全站職工全年度的平安技能教化、平安學(xué)問教化、平安思想教化以及平安生產(chǎn)基礎(chǔ)學(xué)問、防火防暴平安學(xué)問、機械平安基礎(chǔ)學(xué)問、電氣平安基礎(chǔ)學(xué)問、hse程序化管理相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn)教化工作，并要求每月對各工段班組進(jìn)行平安培訓(xùn)三至四次，并支配兩次平安綜合答卷考試。

四、年度平安培訓(xùn)教化工作的詳細(xì)時間及內(nèi)容支配

一月份（確保平安促生產(chǎn)）；（平安生產(chǎn)原則、方針）;(工人防火須知);

二月份(平安、健康、教化培訓(xùn));(特種作業(yè)人員平安教化培訓(xùn));(平安職責(zé))

三月份(平安施工條例);(提高平安意識);(焊接平安學(xué)問)四月份(硫化氫防護(hù)學(xué)問)(離心泵操作規(guī)程);(消防平安學(xué)問)五月份(門衛(wèi)崗位職責(zé)、文明用語);(硫化氫中毒);(司爐工平安操作規(guī)程)

六月份(學(xué)習(xí)hse程序化管理相關(guān)學(xué)問);(平安施工條例);(預(yù)防硫化氫中毒及急救措施)

七月份(事故危害與事故預(yù)防);(用電平安);(防雷的基本措施)；八月份(職業(yè)危害學(xué)問);(從業(yè)人員平安生產(chǎn)的職責(zé)和義務(wù));(事故危害)

九月份(平安文化建設(shè));(平安要素);(事故報告和報警)

十月份(火場逃命);(防火措施和滅火方法);(靜電、雷電、電磁危害的防護(hù)措施)

十一月份(企業(yè)職工的平安職責(zé));(特種作業(yè)人員的職責(zé));(常見的違章操作行為)；

十二月份(勞動防護(hù)用品運用常識);(事故預(yù)防對策和方法);(危急化學(xué)品平安常識)

注：每月組織受培訓(xùn)員工進(jìn)行答卷考核兩次，對考核不合格者進(jìn)行再培訓(xùn)再教化。對培訓(xùn)效果顯著、成果突出的班組和個人進(jìn)行表彰并賜予肯定嘉獎。

五、職工培訓(xùn)組織方法

本次培訓(xùn)要本著面對全員，突出重點；責(zé)任明確，協(xié)調(diào)聯(lián)動；科學(xué)管理，統(tǒng)籌支配；優(yōu)化資源，注意實效的工作思路，充分發(fā)揮各工段、班組的作用，以工段與班組為基本單位，逐層遞進(jìn)，夯實責(zé)任，建立培訓(xùn)、考核與實踐運用相結(jié)合的制度，做到人人接受培訓(xùn)，人人完成培訓(xùn)，人人在工作中會實踐運用培訓(xùn)相關(guān)學(xué)問理論。凡未經(jīng)培訓(xùn)，以及培訓(xùn)合格者不準(zhǔn)上崗，對本單位不按要求接受培訓(xùn)的員工按管理規(guī)定進(jìn)行懲罰。逐步形成考核、培訓(xùn)、實踐運用相結(jié)合的培訓(xùn)管理模式。

六、要求

各工段、班組要切實把平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化工作納入重要工作日程，把平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化工作同日常生產(chǎn)統(tǒng)一部署支配，要做到理論指導(dǎo)實踐，把平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化工作學(xué)到的學(xué)問及理論運用到生產(chǎn)生活中去，在提高自我的同時為我站順當(dāng)完成各項工作任務(wù)供應(yīng)強有力的保障。

平安教化培訓(xùn)實施方案篇2

為使我公司平安教化培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，結(jié)合我公司施工生產(chǎn)狀況，為加強平安管理，不斷提高全員的平安意識和平安素養(yǎng)，深化貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保平安管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司本年度平安教化培訓(xùn)方案，望各單位仔細(xì)遵守執(zhí)行。

一、教化目的

熟識并駕馭法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度的詳細(xì)要求，豐富勞動愛護(hù)理論學(xué)問，了解本企業(yè)平安生產(chǎn)狀況、管理方向和目標(biāo)，增加平安生產(chǎn)管理意識，自覺地落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕違章指揮，違章作業(yè)，不斷提高平安生產(chǎn)管理水平，削減生產(chǎn)平安事故。

二、教化形式

1、三級平安教化

新工人入場后必需經(jīng)過公司級、項目級和班組級平安教化培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

2、特種作業(yè)人員平安教化

特種作業(yè)人員的取證、換證及年審教化由有有相應(yīng)資質(zhì)的部門負(fù)責(zé)；特種作業(yè)人員的日常教化由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)每十天一次。

3、轉(zhuǎn)崗平安教化

由公司負(fù)責(zé)不少于16學(xué)時的.平安教化培訓(xùn)。

4、管理人員年度教化培訓(xùn)

依據(jù)崗位分別由公司和施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)不少于24學(xué)時的平安教化。

5、全員的平安教化

全員的年度平安教化由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，不少于24學(xué)時。全員的常常性平安教化由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，每月不少于兩次，每次不少于2學(xué)時。

三、培訓(xùn)對象

1、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師。

2、副總工程師、棟號長、棟號技術(shù)員及相關(guān)人員等。

3、專（兼）職平安員（包括外施企業(yè)）。

4、各單位管理崗位人員。

5、特別工種、專業(yè)工種人員。

6、外埠隊隊長、技術(shù)員。

7、外埠隊施工作業(yè)職工。

平安教化培訓(xùn)實施方案篇3

依據(jù)處平安教化培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實際狀況，為加強我站平安管理，不斷提高職工的平安意識和平安素養(yǎng)，確保平安管理體系的的高效運轉(zhuǎn)，特制定我站平安培訓(xùn)安排方案。

一、指導(dǎo)思想

本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的看法，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的平安意識，普及平安學(xué)問，在廣闊職工中廣闊職工中堅固樹立起“平安第一，預(yù)防為主”的思想，堅持“以人為本、平安第一”的方針，推動全站的平安管理工作。

二、平安培訓(xùn)內(nèi)容

以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則，在詳細(xì)工作中仔細(xì)學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》及平安生產(chǎn)法規(guī)、政策，平安生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工平安生產(chǎn)意識教化。

三、平安教化培訓(xùn)對象

站全體職工、平安管理人員、、平安員、特別工種和臨時人員

四、平安教化培訓(xùn)目的

強化平安生產(chǎn)意識，提高平安管理水平，搞好平安生產(chǎn)

五、教化培訓(xùn)實施措施：

1、充分發(fā)揮各科室的作用。

2、員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按安排實施。