永龍新興〔登封〕煤業(yè)有限公司調(diào)度室管理制度匯編二○一四年目錄調(diào)度室工作職責(zé)范圍1調(diào)度平安生產(chǎn)責(zé)任制及崗位責(zé)任制2調(diào)度交接班制度16調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度18生產(chǎn)例會(huì)制度21調(diào)度業(yè)務(wù)保安制度22調(diào)度匯報(bào)管理制度24調(diào)度文檔管理制度32事故、突發(fā)事件信息處理和報(bào)告制度36調(diào)度值班制度40調(diào)度員入井管理制度42井下調(diào)度員平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制43有毒、有害氣體超限、火災(zāi)、水害、等已發(fā)生或?qū)ζ桨采a(chǎn)構(gòu)成威脅的平安事故匯報(bào)程序機(jī)電礦長(zhǎng)平安副礦長(zhǎng)永龍公司調(diào)度室礦長(zhǎng)礦總工程師機(jī)電礦長(zhǎng)平安副礦長(zhǎng)永龍公司調(diào)度室礦長(zhǎng)礦總工程師生產(chǎn)礦長(zhǎng)安檢科生產(chǎn)技術(shù)科調(diào)度室主任值班礦長(zhǎng)相關(guān)區(qū)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門安檢科生產(chǎn)技術(shù)科調(diào)度室主任值班礦長(zhǎng)相關(guān)區(qū)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門救護(hù)隊(duì)礦調(diào)度室礦調(diào)度室礦調(diào)度室礦調(diào)度室事故現(xiàn)場(chǎng)事故現(xiàn)場(chǎng)事故現(xiàn)場(chǎng)事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度室值班員要詳細(xì)記錄事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、報(bào)告人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話；事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、影響情況、涉及范圍；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；值班人員按領(lǐng)導(dǎo)指示，實(shí)時(shí)跟蹤事故相關(guān)處置情況，并做好記錄。調(diào)度室值班員要詳細(xì)記錄事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、報(bào)告人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話；事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、影響情況、涉及范圍；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；值班人員按領(lǐng)導(dǎo)指示，實(shí)時(shí)跟蹤事故相關(guān)處置情況，并做好記錄。如同時(shí)發(fā)生人員傷亡事故，要按照人身事故匯報(bào)程序要求進(jìn)行逐級(jí)匯報(bào)。第八條地面供電事故匯報(bào)8.1發(fā)生對(duì)平安產(chǎn)生隱患的任何供電事故，事故單位要立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，調(diào)度值班人員接到匯報(bào)后，立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、調(diào)度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、平安礦長(zhǎng)和礦長(zhǎng)匯報(bào)，通知相關(guān)業(yè)務(wù)科室，并匯報(bào)永龍公司調(diào)度室。8.2發(fā)生對(duì)生產(chǎn)影響30分鐘以內(nèi)的供電事故，事故單位要立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，調(diào)度值班人員接到匯報(bào)后，立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、調(diào)度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、平安礦長(zhǎng)和礦長(zhǎng)匯報(bào)，通知相關(guān)業(yè)務(wù)科室，并匯報(bào)永龍公司調(diào)度室。8.3發(fā)生對(duì)生產(chǎn)影響30分鐘以上的供電事故，事故單位要立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，調(diào)度值班人員接到匯報(bào)后，立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、調(diào)度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、平安礦長(zhǎng)和礦長(zhǎng)匯報(bào)，通知相關(guān)業(yè)務(wù)科室。第九條供排水、供暖事故匯報(bào)9.1發(fā)生不影響生產(chǎn)或影響生產(chǎn)1小時(shí)以內(nèi)的供排水、供暖事故，影響單位要立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，調(diào)度值班人員接到匯報(bào)后，應(yīng)立即匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)處理。同時(shí)匯報(bào)永龍公司調(diào)度室。9.2發(fā)生供排水、供暖事故影響生產(chǎn)1小時(shí)以上，影響單位要立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，調(diào)度值班人員接到匯報(bào)后，應(yīng)立即匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)處理。同時(shí)匯報(bào)永龍公司調(diào)度室。第十條自然災(zāi)害對(duì)生產(chǎn)、生活造成重大威脅和損壞時(shí)，發(fā)生災(zāi)害的基層單位要立即匯報(bào)礦調(diào)度室，值班人員應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)匯報(bào)，并通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門，同時(shí)匯報(bào)永龍公司調(diào)度室。第十一條發(fā)生各類對(duì)生產(chǎn)、生活造成重大威脅和影響的事件以及群體性上訪、鬧事等各類事件時(shí)，事件發(fā)生的基層單位要立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，值班調(diào)度人員應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)匯報(bào)，并通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門，同時(shí)匯報(bào)永龍公司調(diào)度室。第十二條礦調(diào)度室匯報(bào)永龍公司調(diào)度室涉及平安生產(chǎn)的事故，同時(shí)要匯報(bào)安檢科。第十三條事故匯報(bào)的內(nèi)容及要求13.1事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、報(bào)告人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。13.2事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、影響情況、涉及范圍、傷亡人員受傷情況及簡(jiǎn)歷等。13.3事故發(fā)生原因的初步判斷。13.4事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。13.5值班人員按領(lǐng)導(dǎo)指示，實(shí)時(shí)跟蹤事故相關(guān)處置情況，并做好記錄。第十四條發(fā)生故障和事故超過(guò)規(guī)定時(shí)間1小時(shí)未上報(bào)的視為延報(bào)，發(fā)生故障和事故24小時(shí)內(nèi)未上報(bào)的視為瞞報(bào)。第十五條對(duì)于延誤上報(bào)的基層單位值班隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)，在礦調(diào)度會(huì)上通報(bào)批評(píng)，對(duì)于造成嚴(yán)重后果的給予一定的經(jīng)濟(jì)處分。對(duì)于延誤上報(bào)永龍公司調(diào)度室的值班調(diào)度員、調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)、單位分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人，在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。對(duì)于成心隱瞞不報(bào)的，分管領(lǐng)導(dǎo)要在公司調(diào)度會(huì)上做檢查。因延報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)造成影響和嚴(yán)重后果的，要按永龍公司規(guī)定和事故追查對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第十六條各類故障和事故上報(bào)負(fù)責(zé)部門為各單位調(diào)度室。調(diào)度文檔管理制度一、總那么第一條為了使永龍新興煤業(yè)調(diào)度室文檔管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化，提高文檔運(yùn)轉(zhuǎn)效率，提升工作質(zhì)量，更好地履行調(diào)度管理職責(zé)，特制定本方法。第二條本方法中的文檔管理是指永龍新興煤礦調(diào)度室內(nèi)部文檔的辦理、管理、整理、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。第三條文檔管理遵循高效、準(zhǔn)確、平安的原那么。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)及永龍公司關(guān)于保密工作的各項(xiàng)制度、規(guī)定。第四條文檔管理的執(zhí)行主體是永龍新興煤業(yè)調(diào)度室所有工作人員。二、收文辦理第五條收文辦理指對(duì)永龍新興煤礦調(diào)度室收到文檔的辦理過(guò)程，包括簽收、登記、送閱、批辦、承辦等程序。第六條收文的范圍包括通過(guò)永龍調(diào)度室和礦綜合辦等部門發(fā)轉(zhuǎn)的文書公函〔包括信息、簡(jiǎn)報(bào)，下同〕和通過(guò)調(diào)度臺(tái)接收的指示、指令、傳真、重要電話等。第七條建立文檔簽收登記制度。各類收文都必須在文檔簽收登記單上進(jìn)行登記。永龍調(diào)度室和礦綜合辦等部門發(fā)轉(zhuǎn)的文書公函由值班調(diào)度員負(fù)責(zé)簽收登記；調(diào)度臺(tái)接到的指示、指令、傳真、重要電話等，以及節(jié)假日期間的緊急來(lái)文來(lái)函，由值班調(diào)度員負(fù)責(zé)簽收登記。各類收文由簽收人負(fù)責(zé)填寫收文處理單。第八條呈閱與批辦。文檔簽收登記后，簽收人員將收文處理單及文件送呈主任或副主任閱批，并負(fù)責(zé)按批示意見送承辦人辦理。第九條承辦。承辦人接到領(lǐng)導(dǎo)閱批意見后，下發(fā)到各生產(chǎn)單位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批請(qǐng)辦理的文件進(jìn)行辦理，并及時(shí)向批示領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)文件辦理情況。文件辦理應(yīng)突出時(shí)效性，急事急辦，一般文件應(yīng)在要求時(shí)間內(nèi)辦理完畢。承辦完畢，承辦人將處理意見及原件及時(shí)登記、存檔。第十條傳閱。主任或副主任批請(qǐng)內(nèi)部傳閱的文件，傳閱人閱后在收文處理上簽名，并及時(shí)存檔。三、發(fā)文辦理第十一條發(fā)文辦理分為兩類，一類為以本礦名義制發(fā)的文書以及報(bào)永龍公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示、報(bào)告文件，按礦綜合辦發(fā)文程序和有關(guān)規(guī)定辦理。另一類是以礦調(diào)度室名義制發(fā)的文書，發(fā)文辦理包括擬稿、核簽、簽發(fā)、印制和送發(fā)等程序。第十二條礦調(diào)度室發(fā)文種類。按照職責(zé)與權(quán)限，以礦調(diào)度室名義制發(fā)的文件主要有五種?！惨弧硶?huì)議紀(jì)要。主要用于記載關(guān)于調(diào)度業(yè)務(wù)會(huì)議的主要精神和議定事項(xiàng)，下發(fā)各單位及有關(guān)部門執(zhí)行。〔二〕調(diào)度通知。主要用于傳達(dá)貫徹永龍公司領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示，發(fā)布要求各單位辦理以及礦有關(guān)部門共同執(zhí)行的事項(xiàng)?！踩痴{(diào)度通報(bào)。主要用于通報(bào)、交流各單位運(yùn)行情況、調(diào)度工作開展情況及其他需要及時(shí)周知的情況〔含獎(jiǎng)懲事項(xiàng)〕?！菜摹痴{(diào)度命令。主要用于在調(diào)度業(yè)務(wù)中，要求有關(guān)單位強(qiáng)制執(zhí)行的事項(xiàng)。〔五〕明傳電報(bào)。主要用于日常調(diào)度業(yè)務(wù)中，要求有關(guān)單位辦理的專項(xiàng)工作或緊急事項(xiàng)。第十三條辦文程序。原那么上應(yīng)按以下程序辦理礦調(diào)度室各類文件?！惨弧硵M稿。由相關(guān)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)。擬稿應(yīng)做到格式標(biāo)準(zhǔn)、觀點(diǎn)準(zhǔn)確、內(nèi)容可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理、層次清晰、文字簡(jiǎn)潔、邏輯嚴(yán)密?！捕澈撕?。擬出草稿后，由擬稿人認(rèn)真、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確地填寫?發(fā)文稿紙?，連同文件草稿送副主任核改并簽字。〔三〕簽發(fā)。呈主任或副主任簽發(fā)?！菜摹秤≈?。主任簽發(fā)后，主辦的業(yè)務(wù)人員按簽發(fā)稿仔細(xì)修改并認(rèn)真校對(duì)，無(wú)誤后以標(biāo)準(zhǔn)的格式和確定的份數(shù)印制并加蓋公章。〔五〕送發(fā)。為防止漏發(fā)和誤發(fā)，送發(fā)人須在傳發(fā)文件記錄單上逐一注明發(fā)送時(shí)間、接收人，并在發(fā)文單上簽名。送發(fā)完畢后，送發(fā)人將發(fā)文單、文件草稿及2份正式文件存檔。四、文書歸檔第十四條文書辦理完畢后，應(yīng)按?中華人民共和國(guó)檔案法?、永龍新興煤業(yè)和本礦有關(guān)規(guī)定，由調(diào)度人員負(fù)責(zé)，將辦理或傳閱的文書原件分類整理、歸檔。第十五條調(diào)度室歸檔文書要建立統(tǒng)一的簽收登記，并按類別分別立卷，設(shè)專柜保存。事故、突發(fā)事件信息處理和報(bào)告制度第一條為標(biāo)準(zhǔn)本礦生產(chǎn)平安事故信息的報(bào)告和處理工作，建立快速反響、運(yùn)行有序的信息處置工作機(jī)制，根據(jù)?平安生產(chǎn)法?、?突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法?、國(guó)務(wù)院?生產(chǎn)平安事故調(diào)查報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例?、國(guó)家安監(jiān)總局?生產(chǎn)平安事故信息報(bào)告和處理方法?和山西省?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省政府系統(tǒng)信息抄送工作及快速應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件和具有重大社會(huì)影響事件的意見?等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦生產(chǎn)平安管理實(shí)際，制定本制度。第二條凡在本礦發(fā)生的生產(chǎn)平安事故信息的報(bào)告和處理工作，適用于本制度。第三條事故信息報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確和完善，任何科室和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故；信息處置應(yīng)當(dāng)遵循快速、協(xié)同配合、分級(jí)負(fù)責(zé)的原那么。第四條調(diào)度室為事故信息調(diào)度機(jī)構(gòu)，實(shí)行24小時(shí)不間斷調(diào)度值班，在收到事故信息報(bào)告的同時(shí)匯報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)及平安科。第五條事故信息報(bào)告范圍包括已經(jīng)發(fā)生的煤礦生產(chǎn)平安事故〔特別重大、重大、較大、一般生產(chǎn)平安事故〕和較大涉險(xiǎn)事故的信息。較大涉險(xiǎn)事故的信息是指：1、涉險(xiǎn)10人以上的事故。2、造成3人以上被困或者下落不明的事故。3、其他較大涉險(xiǎn)事故。第六條事故信息報(bào)告時(shí)限發(fā)生一般生產(chǎn)平安事故，應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司及煤炭局，隨后補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。發(fā)生較大生產(chǎn)平安事故或者較大涉險(xiǎn)事故，在匯報(bào)公司及煤炭局的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)將事故信息首先用電話快報(bào)的方式報(bào)告省煤炭工業(yè)廳，隨后補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)平安事故的，在依照上款規(guī)定報(bào)告的同時(shí)，必須立即報(bào)告省煤炭工業(yè)廳，同時(shí)向礦山救護(hù)大隊(duì)匯報(bào)，請(qǐng)求救援。事故具體情況暫時(shí)不清楚的，先報(bào)事故概況，隨后補(bǔ)報(bào)事故全面情況。對(duì)事故性質(zhì)暫時(shí)界定不清的，也要及時(shí)報(bào)告。事故信息報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)續(xù)報(bào)。較大涉險(xiǎn)事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報(bào)1次；重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報(bào)2次。續(xù)報(bào)工作直至事故搶險(xiǎn)救援工作結(jié)束。第七條事故信息報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1、企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等根本情況。2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況。3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)〔包括應(yīng)急救援情況〕。4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)〔包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù)〕和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失。5、已經(jīng)采取的措施。6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。使用電話快報(bào)，應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容?！?〕企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)。〔2〕事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)。〔3〕事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)〔包括下落不明、涉險(xiǎn)人數(shù)〕。第八條事故信息處置調(diào)度室在接到事故信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)，立即向礦長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)，組織開展應(yīng)急救援工作，并按照程序向上級(jí)主管部門匯報(bào)，同時(shí)通知平安科，由調(diào)度室和安檢科共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導(dǎo)等工作。第九條事故責(zé)任分析1、根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。直接責(zé)任：但凡導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。間接責(zé)任：產(chǎn)生人的不平安行為、物的不平安狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。2、事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任：直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任，主要是指各級(jí)管理人員、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為：主要領(lǐng)導(dǎo)者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。第十條事故責(zé)任追究及處分按照?事故調(diào)查報(bào)告?做出具體的處分決定。第十一條對(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，阻礙、干預(yù)事故調(diào)查處理，成心破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實(shí)情況和資料的科室和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重，做出處理。第十二條?事故調(diào)查報(bào)告?下達(dá)后由安檢科按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)罰款。第十三條對(duì)于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施，由安檢科負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。調(diào)度值班制度1、礦科室、區(qū)隊(duì)值班人員值班期間，要對(duì)全礦的平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)，并全權(quán)處理值班期間的平安生產(chǎn)，每日早八點(diǎn)交接班，到調(diào)度室簽到，遲簽到罰款50元。區(qū)隊(duì)認(rèn)真填寫值班記錄，以備查閱，發(fā)現(xiàn)一次值班記錄不按時(shí)填寫，罰值班人員20元。2、礦值班人員，必須按時(shí)參加調(diào)度會(huì)，每天早上7：30調(diào)度會(huì)議，必須是正職參加，正職不能參加，履行請(qǐng)假手續(xù)交調(diào)度室，否那么，按曠會(huì)一次罰款100元〔除跟班外〕，下午16點(diǎn)會(huì)議，由各科室、區(qū)隊(duì)值班人員參加或者正職參加，否那么，按曠會(huì)一次罰款50元，并根據(jù)平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)存在的問(wèn)題進(jìn)行安排，安排工作必須有針對(duì)性，進(jìn)行強(qiáng)調(diào)并及時(shí)安排,以利于平安生產(chǎn)。無(wú)故不參加調(diào)度會(huì)，每次罰責(zé)任人100元，遲到罰款50元，手機(jī)鈴聲響罰款20元。3、值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫離崗位，需要離開時(shí),必須向當(dāng)班調(diào)度員說(shuō)明情況及去向和聯(lián)系方式，值班期間，嚴(yán)禁喝酒、脫崗，否那么，罰款50元，影響較大的加倍處分。4、值班期間如發(fā)生工傷或非人身事故〔輕傷及以上的人身事故、重大僥幸事故〕，值班人員必須及時(shí)組織有關(guān)科室進(jìn)行分析，分析事故經(jīng)過(guò)、傷情、責(zé)任等，匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。平安事故由安檢科進(jìn)行考核，并按礦規(guī)定進(jìn)行處分。5、值班人員因工作需要無(wú)法值班時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)安排(同級(jí))人員代替,科、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)需向值班礦長(zhǎng)請(qǐng)假，由其它同級(jí)人員代替，但必須向值班主任說(shuō)明，未說(shuō)明或未請(qǐng)假者罰款50元。6、當(dāng)班調(diào)度員按照值班人員簽名表進(jìn)行不定時(shí)值班查崗，發(fā)現(xiàn)不在崗一次，對(duì)值班人員罰款50元。7、當(dāng)班調(diào)度員要依照本規(guī)定掌握值班人員的活動(dòng)情況，假設(shè)發(fā)現(xiàn)調(diào)度員有幫助值班人員弄虛作假行為的，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人20～100元。8、調(diào)度室主任將值班人員的值班情況在早調(diào)度會(huì)進(jìn)行通報(bào)。調(diào)度員入井管理制度1、調(diào)度員每月下井次數(shù)不少于5次。2、必須掌握當(dāng)班井下的平安生產(chǎn)重點(diǎn)，了解平安生產(chǎn)中所存在的各種隱患，協(xié)調(diào)處理好當(dāng)班平安生產(chǎn)工作。3、嚴(yán)格監(jiān)督檢查各煤流系統(tǒng)的運(yùn)行，風(fēng)水管路及運(yùn)輸系統(tǒng)等所存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行處理。4、協(xié)調(diào)處理各單位在生產(chǎn)中所存在的各種糾紛。5、在生產(chǎn)過(guò)程中，假設(shè)生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時(shí)，必須作到先平安后生產(chǎn)，不平安不生產(chǎn)，妥善處理生產(chǎn)中的不平安因素。6、必須把生產(chǎn)過(guò)程中所存在的各種問(wèn)題和生產(chǎn)情況及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。7、監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)水煤、煤、矸雜物別離情況，浮煤清理、材料回收與復(fù)用等工作。8、協(xié)調(diào)處理好各單位供車、供料、煤質(zhì)管理等工作。9、認(rèn)真填寫調(diào)度員入井記錄及相關(guān)臺(tái)帳。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。井下調(diào)度員平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)合格后，方可上崗。必須熟悉本礦運(yùn)輸系統(tǒng)和?煤礦平安規(guī)程?的相關(guān)規(guī)定，能繪制電機(jī)車運(yùn)行圖表和填寫行車記錄，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，認(rèn)證履行職責(zé)。必須掌握運(yùn)輸系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)的車場(chǎng)、巷道、各巷道的的長(zhǎng)短、行車時(shí)間、軌道、道岔行車信號(hào)、通訊設(shè)備、煤倉(cāng)、翻車機(jī)、機(jī)車、礦車和提升主副井情況，還要掌握各機(jī)車司機(jī)的情況，掌握各采掘區(qū)隊(duì)本班的生產(chǎn)情況及輔助單位的常用車輛情況，按照本規(guī)程要求進(jìn)行調(diào)度作業(yè)。必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真調(diào)度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。如有特殊情況卻需要離崗時(shí)，必須由其他調(diào)度員或者熟悉調(diào)度工作的運(yùn)輸隊(duì)，組領(lǐng)導(dǎo)人員頂崗，并向頂崗人員交代清楚本卷須知。對(duì)運(yùn)輸系統(tǒng)的信號(hào)集中閉塞裝置或通訊、信號(hào)等設(shè)施要求嚴(yán)格管理、正規(guī)操作、合理使用，使其充分發(fā)揮作用，在確保平安的情況下努力提高積極效應(yīng)。必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接班。交接班時(shí)要交代清楚以下情況：行車信號(hào)、平安設(shè)施情況，有無(wú)事故