企業(yè)人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！光陰荏苒，不知不覺已經(jīng)度過了我在企業(yè)作為人事專員的轉(zhuǎn)正期，我非常榮幸可以擔(dān)任這個(gè)職位，并且可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和成長，也獲得了一些成績。在此，我將對我在這段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)展總結(jié)和展望，希望可以得到您的指導(dǎo)和支持。轉(zhuǎn)正期工作總結(jié)：一、工作內(nèi)容作為一名人事專員，我負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)和績效管理等工作。在這段時(shí)間里，我積極參與和組織了多場招聘活動，挑選了大量適宜的候選人，并成功為公司招聘到了一批優(yōu)秀的新員工。同時(shí)，我也參與了公司的培訓(xùn)方案，根據(jù)員工的需求和公司的開展需求，制定了一系列的培訓(xùn)課程，并組織了培訓(xùn)活動。此外，在績效管理方面，我參與了員工績效的評估和考核工作，為公司提供了有價(jià)值的數(shù)據(jù)和意見。二、工作成果在轉(zhuǎn)正期內(nèi)，我獲得了以下幾個(gè)方面的成績：1.招聘成果：通過積極參與各個(gè)招聘渠道，我成功招聘到一批優(yōu)秀的新員工，填補(bǔ)了公司的人員空缺，并為公司的開展提供了支持。2.培訓(xùn)成果：根據(jù)員工的培訓(xùn)需求和公司的開展需求，我制定了一系列的培訓(xùn)方案，并組織了相應(yīng)的培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)，員工們的技能程度得到了提升，為公司的開展提供了更強(qiáng)的支持。3.績效管理成果：參與員工績效的評估和考核工作，為公司提供了有價(jià)值的數(shù)據(jù)和意見。通過評估和考核，員工們的表現(xiàn)得到了鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)步了他們的工作積極性和效率。三、存在問題雖然在轉(zhuǎn)正期內(nèi)獲得了一些成績，但是我也意識到自己在一些方面還存在缺乏之處。主要有以下幾點(diǎn)：1.組織才能還需提升：在招聘和培訓(xùn)活動中，我有時(shí)候會面臨多個(gè)活動同時(shí)進(jìn)展的情況，導(dǎo)致時(shí)間管理不夠合理，需要進(jìn)一步提升自己的組織才能。2.溝通才能有待加強(qiáng)：在與候選人和員工的溝通中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候自己表達(dá)不夠明晰，需要更加簡潔明了地傳達(dá)信息，防止產(chǎn)生誤解。四、改良措施為了進(jìn)一步提升自己的工作才能，我將采取以下措施：1.學(xué)習(xí)并提升組織才能：我將加強(qiáng)自己的時(shí)間管理才能，合理安排各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并制定詳細(xì)的方案和目的，確?？梢园磿r(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。2.加強(qiáng)溝通技巧培訓(xùn)：我將積極參加溝通技巧培訓(xùn)課程，進(jìn)步自己的溝通才能和表達(dá)才能，確?？梢悦魑貍鬟_(dá)信息，并防止產(chǎn)生誤解。五、工作展望在將來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和成長，為公司做出更多的奉獻(xiàn)。詳細(xì)方面，我方案通過以下幾個(gè)方面的努力：1.拓寬招聘渠道：我將積極探究和開拓新的招聘渠道，尋找更多符合公司需求的優(yōu)秀人才，確保公司可以招聘到最適宜的人才。2.提升培訓(xùn)質(zhì)量：我將加強(qiáng)對培訓(xùn)課程和培訓(xùn)師資的選定和管理，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，幫助員工進(jìn)步自己的技能程度，更好地適應(yīng)公司的開展需求。3.完善績效管理體系：我將參與績效管理體系的建立工作，制定更科學(xué)和合理的評估和考核方法，確保員工的績效得到公正和準(zhǔn)確的評價(jià)?？偨Y(jié)：在過去的轉(zhuǎn)正期內(nèi)，通過各項(xiàng)工作的努力，我獲得了一些成績，但是也存在一些問題和缺乏之處。將來，我將努力改良自己的缺乏，繼續(xù)努力