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文檔簡介
Word文檔大賽活動總結這次ppt大賽最終落下帷幕,活動前期預備,宣揚,搜集作品,初步評比,各學院科協(xié)2次評比,網(wǎng)絡投票,決賽及頒獎晚會共計時光一個多月。這期間也是勞碌了許多,夾雜著許多其他的事情,工作的,個人的;收獲了許多,組織策劃,支配分工,尋覓媒體等方面;感受也是無數(shù)無數(shù)。
先來分布總結一下這次活動。
前期預備。前期預備是從上學期開頭寫策劃,組建學院ppt小組,和劉教師還有科協(xié)一起研究這次大賽。前期預備大家都很盡心盡力,考慮也很周全。
宣揚工作。宣揚工作是我們這一次活動遺憾完成的保障,在前期工作中我也特意加強了宣揚方面的工作。盡管還是有一些沒有很好的實施,但是從目前已經實施了的計劃來看本次ppt競賽也是讓許多其他學院甚至社會上的認可。這里還要特殊謝謝全部部門前期在各大食堂分時段的宣揚,雖然累了點,但也換來300余組,共計500多人參賽者。網(wǎng)絡宣揚中,有幸也聯(lián)系到了新浪微博的校內大使,人人網(wǎng)的校內大使以及銳普公司的鼎力支持。
搜集作品以及初步評比。這里也是出了一些小問題。在前期活動宣揚中沒有對作品的要求還是存在漏洞。沒有強調本次ppt大賽全部動畫以及效果必需是原創(chuàng),也是對部分參賽隊伍后來的取消資歷造成一定的困惱。在我們下一屆的大賽一定要注重這點。
網(wǎng)絡投票。網(wǎng)絡投票真的是一個很好的也是使得活動得到大力宣揚的換屆。這一次我們也是有幸聯(lián)系上了銳普公司的支持。在銳普主頁上對我們活動舉行宣揚,并發(fā)起投票。使得社會上許多ppt專業(yè)人士對我們的大賽也賦予了高度的評價。
決賽及頒獎晚會。晚會規(guī)模上以及現(xiàn)場嘉賓是我們這次活動的亮點。在前期預備中我也方案使得我們的評委席以及嘉賓席要夠規(guī)模,所以在聯(lián)系嘉賓方面也是盡力爭取,多次打電話爭取和各兄弟學院主席團打電話聯(lián)系。所幸也是聯(lián)系上了新浪微博重慶區(qū)主管以及技術人員,彭澤科技董事長,??坡?lián)主席,校同學會副主席以及其他兄弟學院主席團、科協(xié)的大力支持。晚會總的來說還是很有氣氛,學生們也通過這次晚會獲得了無數(shù)學問。但是還是浮現(xiàn)了一些問題,顯得尤為的突出。這里我也表示自己考慮不周全。盡管囫圇晚會流程我已經思量了多次,因為閱歷方面吧還是出了一些遺漏。第一,科協(xié)給各代表隊通知時光6:50到場,晚會7點開頭,這里通知晚了。策劃中寫的是6:30到場,之間和科協(xié)的交流不足造成了這個問題的浮現(xiàn)。其次,晚會頒獎環(huán)節(jié)浮現(xiàn)混亂。頒獎的時候全部隊員上場,頒發(fā)的獎狀,獎金太多,造成了混亂。這里在前期的預備中沒有充分的考慮到,其實頒獎環(huán)節(jié)還應當多方案,提前支配好并和各隊長彩排一次。究竟頒獎是囫圇晚會中很重要的環(huán)節(jié)。第三,晚會中工作人員合作協(xié)調工作沒有做好。最突出表現(xiàn)在計分組沒有和主持人交流好。以至于最后宣布得獎小組,頒獎的時候浮現(xiàn)混亂。這里也是應當提前舉行一次彩排??偟膩碚f,我們科協(xié)前期舉行了一次彩排,但是沒有考慮到要全部工作人員來一次。這里也是我支配上的問題。
這次競賽也是實在累壞了科協(xié)的小干事們,每一個人都有著海量的工作。雖然出了一系列的問題以及遺漏。但令人欣慰的是我顯然的看到了他們的成長。ppt大賽告一段落,接下來全力備戰(zhàn)青年志愿者答辯和校運會吧。。加油挺過這一周。
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2021高校生簡歷設計大賽活動總結
活動名稱:第六屆簡歷設計大賽
主辦單位:管理工程系就業(yè)指南協(xié)會
時光:xx年11月14日~xx年11月28日
地點:疏香樓4-301
在系團委教師的指導下,在社團指導教師的關懷下,通過本協(xié)會全體成員的共同努力,本次大賽取得遺憾勝利。
一、活動背景
簡歷,被喻為是求職勝利的第一塊敲門磚,它好比是應聘者的臉,優(yōu)勢和劣勢一致寫在這張臉上,一個勝利的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷,簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應聘成敗。為了提高我學生的簡歷制作能力,進而提高學生們的就業(yè)率,本社團為了提升同學的就業(yè)能力,特舉辦此次簡歷設計大賽。
二、活動目的及意義
此次活動為學生們展示個人才華,提高個人簡歷的制作水平,提高技能和素養(yǎng),贏得擇業(yè)就業(yè)的主動權提供平臺。通過這次活動,希翼能更好的協(xié)助同學學習怎么制作求職簡歷,從而為他們畢業(yè)后找工作提供更多的協(xié)助。
三、活動的優(yōu)點
簡歷設計大賽是本社團的品牌活動,自協(xié)會成立之初就開頭舉辦,到今年已勝利舉辦了六屆。眾所周知,現(xiàn)在高校生找工作已經越來越難,如何能夠讓你在面試官的面前脫穎而出至關重要,簡歷作為應聘者的敲門磚自然地位非凡,本活動的優(yōu)點也因此而體現(xiàn)。
四、活動對象:
蘇州市職業(yè)高校在校同學
五、活動形式:
1、本次大賽有初賽-復賽-決賽組成。
2、(1)初、復賽形式:由大眾評審,以活動的形式從交上來的簡歷中選取比較優(yōu)秀的簡歷。
(2)決賽形式:教師做評委,選手自我展示,教師提問,評審打分。
六、活動過程
1、前期預備:本次大賽舉辦之前的一個星期為我們的宣揚時光(本學期第11周)宣揚方式主要是貼海報和掛橫幅。我們制作有8張手繪海報,三張噴繪海報及兩條橫幅。海報主要貼在疏香樓大廳及南北區(qū)食堂、宿舍門口的宣揚欄,橫幅掛在操場人流較多的醒目位置。
2、報名及培訓:
報名:本次活動的報名方式有系內系外兩種,我們在系內各年級發(fā)放報名表,系外的學生報名方式為短信報名。因為宣揚比較到位,本次收到系內外報名人數(shù)達到167人。
培訓:時光:xx年11月16日(周三)18:30
地點:疏香樓4區(qū)301室
主講人:蔡宇(浙江高校、四川高校客座教授,國際人力資源管理師研修班高級講師,中國人力資源開發(fā)協(xié)會專業(yè)會員)
3、競賽過程
初賽:初賽我們邀請了10人力資源管理年級的五位學生對簡歷舉行了初步的篩選,篩選出30份進入復賽。
初賽地點;疏香樓1區(qū)307時光:xx年11月21日晚18:00
參加人員:五位評委,社團部分成員
復賽:復賽采納的是決賽的形式,參賽選手依賴ppt來講解簡歷打印稿,目的是讓他們認識決賽環(huán)境。我們依舊還是邀請到10人力資源年級的五位學生做評委。復賽篩選出15位學生進入決賽。
復賽地點:疏香樓4區(qū)301時光:xx年11月23日晚18:00
參加人員:五位評委,社團全體成員
決賽:決賽評比出一等獎一名,獎品為mp3一個二等獎兩名,獎品為4g優(yōu)盤一個三等獎三名,獎品為羽毛球拍一副優(yōu)秀獎6名
全部獲獎人員均頒發(fā)證書。
決賽時光:xx年11月25日18:00
地點:疏香樓4區(qū)301
參加人員:三位評委教師(戈凌云、姜能濤、張靖鵬)
2021技能大賽活動總結
為了充分展示同學的才華與技能,增加團隊的凝結力,豐盛同學的業(yè)余文化生活,我校動力工程系在20xx年10月31日在上鍋爐房舉辦了其次屆技能比武大賽,競賽項目主要有:筆試題、工程制圖、辦公軟件word、autocad的操作、三極管的檢查及其焊接、滴定管的使用、即興演講。在系領導的關懷與支持下,在試驗設備維護創(chuàng)新協(xié)會與暖通協(xié)會的共同努力,此次活動取得了極大的勝利?,F(xiàn)總結如下:
一、小學重視,同事合作,充分預備
1、在活動之前,試驗設備維護創(chuàng)新協(xié)會與暖通協(xié)會就對全部參賽隊員舉行了培訓,如word、autocad三極管的檢查及其焊接、滴定管的使用。并且具體的寫了活動策劃書及各個競賽項目的評分準則。
2、小學領導的重視,教師的協(xié)作,使得活動得以順當?shù)赝隄M結束。例如系領導為培訓提供了投影儀及培訓場地,同時專業(yè)教師在技術方面賦予了指導。使得參賽人員的技能水平有了極大的提高。
二、報名踴躍,參加樂觀
自活動宣布開頭,各部就樂觀激勵同學參與,而同學也自發(fā)地組織起來,對各自參賽項目方面的學問舉行了學習與補充。
三、活動出色,令人回味
競賽伊始,刑德山主任作了重要講話,他就此次技能比武大賽的須要性作了重要解釋,并對參賽選手寄托了濃厚的期望。并宣讀了比此次競賽章程。競賽正式開頭后,首先舉行的是筆試題的解答,四名參賽人員沉著鎮(zhèn)靜。第二舉行的是工程制圖,參賽人員嫻熟的畫圖技巧及測量工具的靈便使用場外觀眾深深折服,時時傳來雷鳴般的掌聲。接下來同時舉行的是word操作與管道銜接,參賽人員對辦公軟件word的嫻熟操作,對管鉗,扳手等各種工具的嫻熟使用使評分教師都大為贊嘆,autocad的操作與三極管的鑒別、焊接技術及萬用表的使用就是出色的連續(xù);最后舉行的即興演講更是將本次活動推向一個高潮,四位學生的演講深深打動了在場的每一位教師與同學,掌聲久久不息。競賽結束后;李東雄教師對本次大賽作出了重要點評,鼓舞學生們勤于動手,熬煉自己的實踐能力。此次大會遺憾地落下了帷幕。
四、不足之處,努力方向
1、競賽之前雖然對照賽工具舉行了檢查與檢修,但在競賽過程中仍有部分工具浮現(xiàn)了問題,影響了競賽的進度與效果。在以后的競賽中我們應對工具舉行嚴格的檢修,而且要有備份的工具。
2、場面有點混亂?;顒与m然經過詳細分工,詳實支配,但在實際過程中因為人數(shù)較多,場面有點混亂,個別成員沒有完成自己的分工。今后要把各項工作落實到個人,避開人員
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