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文檔簡介

全版本勞務(wù)協(xié)議書一、協(xié)議目的本勞務(wù)協(xié)議旨在明確雇主與勞務(wù)人員之間的權(quán)利和義務(wù)，以維護雙方的合法權(quán)益。雙方應(yīng)本著平等、自愿的原則，遵守協(xié)議內(nèi)容并在合作中保持良好的合作關(guān)系。二、雇主信息雇主：[雇主名稱]住所地：[雇主地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]三、勞務(wù)人員信息勞務(wù)人員：[勞務(wù)人員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住所地：[住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]四、工作內(nèi)容勞務(wù)人員將在雇主所指定的工作地點從事以下工作：[詳細描述工作內(nèi)容]五、工作期限本協(xié)議的工作期限為[起始日期]至[終止日期]，共計[工作天數(shù)]個工作日。六、勞務(wù)報酬1.雇主將向勞務(wù)人員支付以下勞務(wù)報酬：-基本工資：[金額]-加班費：[金額]-其他津貼或福利：[金額]2.勞務(wù)報酬將在每月[指定日期]支付給勞務(wù)人員。七、工作時間和休假1.勞務(wù)人員每天工作時間為[工作小時數(shù)]，工作時間為[工作日]。2.勞務(wù)人員享有每周[休息日數(shù)量]天的休息日。3.勞務(wù)人員可根據(jù)需要申請休假，但需提前[請假天數(shù)]天向雇主提交書面請假申請并經(jīng)雇主批準(zhǔn)。八、勞動保護和安全1.雇主應(yīng)提供必要的勞動保護設(shè)施和安全設(shè)備，并確保工作場所符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.勞務(wù)人員在工作期間如遇到工作安全問題，有權(quán)向雇主提出，并要求雇主采取相應(yīng)的措施保障勞務(wù)人員的人身安全。九、違約責(zé)任1.若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算，并歸還對方可能存在的借款、財物或文件。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。2.本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雇主和勞務(wù)人員各持一份，并具有同等的法律效力。雙方確認本協(xié)議內(nèi)容無誤，并自愿遵守并履行各項約定。雇主簽名：_________________日期：_________________勞務(wù)

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