版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
【摘要】目的分析Peyton四步教學(xué)法結(jié)合PBL教學(xué)在內(nèi)分泌科護理教學(xué)中的運用效果。方法選取我院2022年1月-2022年12月的80例內(nèi)分泌科護理實習(xí)學(xué)員,隨機分為實驗組和對照組,各40例,對照組采用常規(guī)教學(xué)模式,實驗組采用Peyton四步教學(xué)法結(jié)合PBL教學(xué)模式,對比兩組教學(xué)效果。結(jié)果實驗組考核評分以及認同感、專業(yè)思想評分升高幅度顯著大于對照組(P<0.05)。結(jié)論Peyton四步教學(xué)法結(jié)合PBL教學(xué)在內(nèi)分泌科護理教學(xué)中具有良好的應(yīng)用效果,可顯著提高學(xué)員考核成績,促進學(xué)員對內(nèi)分泌科護理的專業(yè)認同和專業(yè)思想轉(zhuǎn)變。【收稿日期】2023年8月7日【出刊日期】2023年9月24日【DOI】10.12208/j.jacn.20230291ApplicationofPeytonfour-stepteachingmethodcombinedwithPBLteachinginnursingteachingofEndocrinologydepartmentJiaoWei,LongyangDai*YunnanTradeandForeignAffairsVocationalCollege,Kunming,Yunnan【Abstract】ObjectiveToanalyzetheapplicationeffectofPeytonfour-stepteachingmethodcombinedwithPBLteachinginthenursingteachingofendocrinologydepartment.MethodsAtotalof80endocrinologynursinginternsinourhospitalfromJanuary2022toDecember2022wererandomlydividedintoexperimentalgroupandcontrolgroup,40casesineachgroup.ThecontrolgroupadoptedconventionalteachingmodeandtheexperimentalgroupadoptedPeytonfour-stepteachingmethodcombinedwithPBLteachingmode.Theteachingeffectofthetwogroupswascompared.ResultsThetestscoresandthescoresofidentityandprofessionalthoughtintheexperimentalgroupweresignificantlyhigherthanthoseinthecontrolgroup(P<0.05).ConclusionThePeytonfour-stepteachingmethodcombinedwithPBLteachinghasagoodapplicationeffectinthenursingteachingofendocrinologydepartment,whichcansignificantlyimprovestudents'assessmentresultsandpromotestudents'professionalidentificationandprofessionalthoughttransformationofendocrinologydepartmentnursing.【Keywords】Peytonfour-stepteachingmethod;PBLteaching;DepartmentofEndocrinology;Nursingteaching;Applicationeffect在醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域,教學(xué)方法的選擇和運用對于培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維能力和實際操作技能至關(guān)重要。內(nèi)分泌科作為醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的重要分支之一,在護理教學(xué)中的應(yīng)用也變得越來越重要。Peyton四步教學(xué)法是一種系統(tǒng)性的教學(xué)方法,該模式通過逐步引導(dǎo)學(xué)生從被動的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膶嵺`者,在內(nèi)分泌科護理教學(xué)中,這一方法可以被應(yīng)用于臨床技能的教學(xué),如注射藥物、監(jiān)測生理指標等。PBL教學(xué)模式注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和問題解決能力,在內(nèi)分泌科護理教學(xué)中,通過選擇典型的內(nèi)分泌病例作為學(xué)習(xí)材料,讓學(xué)生在小組合作的環(huán)境中共同分析和解決問題。將Peyton四步教學(xué)法和PBL教學(xué)模式有機結(jié)合,應(yīng)用于內(nèi)分泌科護理教學(xué)中,不僅能夠使學(xué)生在實際操作中逐步掌握護理技能,還能夠培養(yǎng)學(xué)員的自主學(xué)習(xí)和問題解決能力,然而,當前臨床關(guān)于Peyton四步教學(xué)法結(jié)合PBL教學(xué)在內(nèi)分泌科護理教學(xué),運用效果的報道相對較缺乏[3],為此,本文選取我院的80例內(nèi)分泌科護理實習(xí)學(xué)員,對Peyton四步教學(xué)法結(jié)合PBL教學(xué)在內(nèi)分泌科護理教學(xué)中的運用效果進行了研究,現(xiàn)報告如下。*資料與方法選取我院2022年1月-2022年12月的80例內(nèi)分泌科護理實習(xí)學(xué)員。納入標準1)入選學(xué)員均能按照教學(xué)大綱要求完成課時學(xué)習(xí)計劃2)中途無個人原因及醫(yī)院原因退出培訓(xùn)學(xué)習(xí)者。排除標準1)教學(xué)實習(xí)期間出現(xiàn)態(tài)度不端正或嚴重違紀行為2)不愿參與本次調(diào)查。隨機分為實平均年齡(22.14±2.71)歲,對照組中男2例,女38例,平均年齡(22.97±2.64)歲,兩組學(xué)員一般資料相比差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。對照組在護理教學(xué)中采用常規(guī)教學(xué)模式,實驗組在護理教學(xué)中采用Peyton四步教學(xué)法結(jié)合PBL教學(xué)模式,具體包括:(1)Peyton四步教學(xué):①準備(Preparation教師首先明確指定本次教學(xué)的學(xué)習(xí)目標,例如學(xué)習(xí)甲狀腺功能異常的分類、診斷標準、護理干預(yù)等,學(xué)習(xí)目標要具體、清晰,并與課程大綱相符;準備相關(guān)的學(xué)習(xí)材料,包括經(jīng)典病例、病歷、影像資料、文獻引用等,供學(xué)生事先閱讀;學(xué)生根據(jù)提供的學(xué)習(xí)材料進行預(yù)習(xí),深入理解病例背景、病理生理等知識,預(yù)習(xí)任務(wù)包括自主查找相關(guān)文獻、提出問題、思考可能的護理干預(yù)等;在課前,進行一次簡單的預(yù)備知識測試,以了解學(xué)生對于甲狀腺功能異常的基礎(chǔ)知識了解情況,從而為教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整提供參考;教師為學(xué)生提出一些問題,引導(dǎo)學(xué)員在預(yù)習(xí)過程中注意重點,培養(yǎng)學(xué)員的思辨能力和問題意識,如何評估甲狀腺功能異常患者的病情,如何選擇合適的護理干預(yù)等;將學(xué)生分成小組,在預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上進行討論,分享彼此的理解和思考,促進學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí),從不同角度探討問題;設(shè)計課前準備問卷,詢問學(xué)生對于甲狀腺功能異常的了解程度、問題困惑以及希望在課堂上解決的疑問,以促進教師有針對性地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容;教師向?qū)W生明確闡述,經(jīng)過準備階段的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員獲得怎樣的知識和能力,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。②示范和講解(DemonstrationandExplanation教師通過實際操作、視頻展示或模型演示,向?qū)W生展示如何進行甲狀腺功能異?;颊叩淖o理操作。例如,演示如何觀察病人的體征,如何測量血壓和脈搏等,示范時要注意動作的流程、順序和技巧;針對每個操作步驟進行詳細解釋,操作的目的、如何準確地進行操作等。例如,解釋為什么需要定期監(jiān)測甲狀腺功能異常患者的血壓,以及如何正確使用血壓計進行測量;強調(diào)操作過程中需要注意的關(guān)鍵細節(jié)和注意事項,以避免操作中可能出現(xiàn)的錯誤。例如,提醒學(xué)生在進行護理操作時要注意衛(wèi)生和潔凈,以避免交叉感染;教師與學(xué)生進行互動討論,鼓勵學(xué)生提問、分享自己的理解和經(jīng)驗,以促進知識的深化和交流;就不同情況下護理操作的差異進行討論,培養(yǎng)學(xué)生的分析和判斷能力;提供真實或虛擬的病例,引導(dǎo)學(xué)生分析病情,思考如何應(yīng)用護理操作來解決問題;教師與學(xué)生一起探討不同護理干預(yù)對于甲狀腺功能異?;颊叩挠绊懀欢啻芜M行示范和講解,以確保學(xué)生充分理解和掌握每個操作步驟;學(xué)生提出問題,教師進行再次解釋和演示;借助多媒體工具,如幻燈片、視頻等,展示護理操作的實際情況,讓學(xué)生更加直觀地理解。③模仿和講解(ImitationandExplanation):教師再次進行護理操作的模仿示范,重點呈現(xiàn)每個步驟的操作流程、順序和技巧。學(xué)生通過觀察教師的實際操作,以更加清晰地掌握護理操作的細節(jié)和要點;引導(dǎo)學(xué)生進行模仿操作,逐步引導(dǎo)學(xué)員按照示范進行護理操作,教師在一旁提醒學(xué)生注意每個步驟的關(guān)鍵點,糾正操作中可能存在的錯誤;學(xué)生按照教師的示范和引導(dǎo),依次進行護理操作,教師逐個指導(dǎo)學(xué)生進行操作,確保每個學(xué)生都能正確地模仿示范的步驟;教師在學(xué)生模仿操作過程中,不斷給予操作技巧方面的指導(dǎo)。例如,告訴學(xué)生如何保持手部衛(wèi)生,如何正確使用器械等;在學(xué)生進行模仿操作的同時,教師解釋每個步驟的操作原理和科學(xué)依據(jù),幫助學(xué)生理解護理操作的目的和意義,而不僅僅是機械地模仿;隨時對學(xué)生的操作進行反饋,指出操作中的不足之處并提供改進建議,通過實時反饋,學(xué)生可以及時調(diào)整操作方式,提高操作的準確性和技巧性;學(xué)生之間進行同行評估,相互觀察和評價操作過程,幫助學(xué)生從不同角度發(fā)現(xiàn)操作中可能存在的問題,互相學(xué)習(xí)和進步;在學(xué)生進行模仿操作過程中,教師隨時回答學(xué)生提出的問題,幫助學(xué)員解決操作中的困惑和疑慮;設(shè)置不同情境的模擬操作,讓學(xué)生在不同護理場景下進行模仿操作;幫助學(xué)生靈活運用所學(xué)技能,適應(yīng)不同的實際情況。④獨立練習(xí)(IndependentPractice):學(xué)生將前面三個階段中所學(xué)的護理操作技能運用到實際情境中,進行個體操作練習(xí),學(xué)員需獨立完成護理操作,按照正確的步驟和技巧進行;教師提供真實的護理場景,讓學(xué)生在模擬的情境中進行獨立練習(xí);幫助學(xué)生將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際護理實踐中;學(xué)生在獨立練習(xí)過程中可能遇到各種問題和困難,教師可積極引導(dǎo)學(xué)員獨立解決問題,學(xué)生需運用所學(xué)的知識和技能,找出解決方案;學(xué)生對獨立練習(xí)的過程進行反思總結(jié),思考自己在操作中的優(yōu)點和改進之處,教師積極引導(dǎo)學(xué)生從不同角度進行反思,如操作流程、技巧、問題解決能力等;教師在學(xué)生進行獨立練習(xí)時,隨時提供必要的指導(dǎo)和支持。例如,對學(xué)生提出的問題進行解答,鼓勵學(xué)生積極探索和嘗試。(2)PBL教學(xué):①選擇案例:精心設(shè)計與內(nèi)分泌科相關(guān)的實際案例,例如糖尿病管理、甲狀腺功能異常等,學(xué)生以小組形式討論,提出與案例相關(guān)的問題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;②問題導(dǎo)向?qū)W習(xí):學(xué)生根據(jù)提出的問題,主動獲取所需知識;使用圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等資源,查找相關(guān)資料,深入了解內(nèi)分泌科疾病的病因、病理生理等知識;③小組合作:學(xué)生分成小組,共同合作解決問題,每個小組成員根據(jù)自己的角色和興趣,貢獻各自的知識和見解,促進協(xié)作學(xué)習(xí);④問題分析:小組討論后,學(xué)生將收集到的信息進行整理和分析,找出解決問題的途徑和方法,學(xué)員需要將理論知識應(yīng)用到實際情境中,培養(yǎng)問題解決能力;⑤自主學(xué)習(xí):學(xué)生根據(jù)問題的需求,自主學(xué)習(xí)相關(guān)知識,教師進行指導(dǎo)和輔助,鼓勵學(xué)生主動獲取知識,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力;⑥討論與分享:小組成員共同討論各自的分析和解決拓展學(xué)生的思維視野;⑦整合與總結(jié):學(xué)生在討論和分享的基礎(chǔ)上,整合各組員的觀點,形成完整的解決方案。學(xué)員需要將多樣化的意見和建議進行綜合,培養(yǎng)綜合能力;⑧問題呈現(xiàn):每個小組向全班呈現(xiàn)學(xué)員的解決方案,包括病例分析、問題探討和解決方法等;培養(yǎng)學(xué)生的表達能力和溝通能力;⑨評價與反思:教師和同學(xué)對每個小組的呈現(xiàn)進行評價,從多個角度給教學(xué)的收獲和不足。(1)對比兩組學(xué)員教學(xué)前后理論考核和操作技能考核成績,評估工具為醫(yī)院自擬考試測卷,評分最高分均為100分,表示考核成績最好2)對比教學(xué)前后兩組學(xué)員對內(nèi)分泌科護理的專業(yè)認同和專業(yè)思想改善情況,采用自擬調(diào)查表進行,評分最高100分,分值越高表示專業(yè)認同感和專業(yè)思想越良好。采用SPSS25.0軟件對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。計量資料以均數(shù)±標準差(x±s)表示,組間比較采用t檢驗,計數(shù)資料以n(%)表示,組間比較采用χ2檢驗。以P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。2結(jié)果實驗組考核評分等考核成績提升幅度顯著大于對照組(P<0.05),見表1。實驗組認同感、專業(yè)思想評分升高幅度顯著大于對照組(P<0.05),見表2。3討論Peyton四步教學(xué)法是一種常用于醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域的教學(xué)方法,以其清晰的結(jié)構(gòu)和有序的步驟幫助教師有效地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),促進知識的理解與應(yīng)用。其主要特點在于強調(diào)了教師示范、學(xué)生模仿和練習(xí)的循序漸進,以及對學(xué)生自主學(xué)習(xí)和思考的鼓勵。在內(nèi)分泌科護理教學(xué)中,Peyton四步教學(xué)法的應(yīng)用效果顯著,能夠提升學(xué)生的護理技能水平和綜合能力,使學(xué)員更好地將理論知識應(yīng)用于實際臨床護理中,從而為未來的護理實踐打下堅實基礎(chǔ)。tP_tPPeyton四步教學(xué)法的核心是準備、示范和講解、模仿和講解以及獨立練習(xí),在準備階段,教師需要明確教學(xué)目標、內(nèi)容和方法,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)的導(dǎo)向,在示范和講解階段,教師通過具體實例和操作示范,引導(dǎo)學(xué)生理解護理技能的步驟和要點,接著,在模仿和講解以及獨立練習(xí)階段,學(xué)生需要逐步模仿教師的示范,并在指導(dǎo)下進行獨立練習(xí),從而逐漸培養(yǎng)起自己的護理操作技能。因此,Peyton四步教學(xué)法在內(nèi)分泌科護理教學(xué)中可產(chǎn)生良好的效果,通過這一方法,學(xué)生能夠系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)和掌握內(nèi)分泌科護理的基本知識和技能,提升自己在護理操作中的熟練度。教師示范的操作步驟和技巧能夠幫助學(xué)生更好地理解和模仿,講解階段則能夠解答學(xué)生的疑惑,使其更好地掌握要點。而在模仿和獨立練習(xí)階段,學(xué)生可以通過反復(fù)練習(xí),逐漸達到獨立操作的水平,從而為日后的實際臨床工作做好準備。問題驅(qū)動式學(xué)習(xí)(Problem-BasedLearning,PBL)是一種以問題為中心的教學(xué)方法,強調(diào)學(xué)生通過解決實際問題來積極構(gòu)建知識、發(fā)展問題解決能力和團隊合作技巧,其特點在于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和批判性思維,通過自主探究、合作討論和知識整合來提升學(xué)習(xí)效果。PBL教學(xué)的核心是學(xué)生在小組內(nèi)合作探討和解決復(fù)雜問題。教師通過設(shè)置開放性問題,引導(dǎo)學(xué)生主動獲取所需知識,并在實際情境中應(yīng)用,從而培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力。在PBL教學(xué)中,學(xué)生扮演了主動學(xué)習(xí)者的角色,能夠自主設(shè)定學(xué)習(xí)目標,積極尋找資源和信息,提高了學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。PBL教學(xué)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用效果顯著。通過PBL教學(xué),學(xué)生能夠更好地理解醫(yī)學(xué)知識的實際應(yīng)用,培養(yǎng)臨床思維和決策能力。在小組合作中,學(xué)生不僅能夠互相交流分享經(jīng)驗,還能夠鍛煉團隊合作和溝通能力。此外,PBL教學(xué)還能夠促進學(xué)生的批判性思維,使學(xué)員能夠從多個角度分析問題,提高問題解決的效率和質(zhì)量。本次研究結(jié)果顯示,實驗組理論考核評分、操作技能考核評分以及認同感、專業(yè)思想評分升高幅度顯著大于對照組(P<0.05),可見P
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年生鮮電商損耗控制方法課程
- 成都市新都區(qū)部分單位2026年1月公開招聘編外(聘用)人員的備考題庫(一)及答案詳解(易錯題)
- 2026年客戶投訴處理話術(shù)優(yōu)化課
- 繁殖繁殖場規(guī)劃與建設(shè)手冊
- 2026重慶市璧山區(qū)人民政府璧城街道辦事處招聘非編聘用人員2人備考題庫含答案詳解
- 客運保衛(wèi)稽查年終總結(jié)(3篇)
- 職業(yè)健康遠程隨訪的醫(yī)患溝通障礙解決方案
- 職業(yè)健康監(jiān)護中的標準化健康宣教材料
- 職業(yè)健康成就感對醫(yī)療員工組織承諾的促進效應(yīng)
- 職業(yè)健康促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進
- 2025國家電網(wǎng)考試歷年真題庫附參考答案
- SOAP病歷書寫課件
- (正式版)DB33∕T 2059-2025 《城市公共交通服務(wù)評價指標》
- 2024-2025學(xué)年江蘇省南京市玄武區(qū)八年級上學(xué)期期末語文試題及答案
- 《社會調(diào)查研究方法》課程教學(xué)大綱
- 連鎖餐飲門店運營管理標準流程
- 鋼結(jié)構(gòu)防護棚工程施工方案
- 2025低空經(jīng)濟發(fā)展及關(guān)鍵技術(shù)概況報告
- 中國藥物性肝損傷診治指南(2024年版)解讀
- 湖南省邵陽市新邵縣2022-2023學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)量檢測物理試題
- AI大模型訓(xùn)練大規(guī)模智算中心建設(shè)方案
評論
0/150
提交評論