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第頁共頁常用快遞員的勞動合同快遞員勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（快遞員姓名）鑒于甲乙雙方愿就快遞員工作進行協(xié)商和簽約，達成如下協(xié)議：一、合同目的本合同的目的是明確甲方與乙方之間的勞動關系，為乙方提供快遞員的工作崗位，并約定雙方的權利和義務。二、工作崗位和內(nèi)容1.乙方的工作崗位為快遞員，具體工作內(nèi)容包括但不限于快遞投遞和取件工作、確保貨物的安全和完整、與客戶保持良好的交流和溝通等。2.乙方應遵守甲方的工作安排和要求，如需調配工作時間、地點等，應事先與甲方協(xié)商并取得一致意見。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天（具體時間段），每周工作日為（具體工作日）。甲方有權根據(jù)工作需要進行變動，但應提前通知乙方。2.乙方享有帶薪年假，根據(jù)工作年限的不同，享受相應的休假天數(shù)。3.乙方在工作期間遇到疾病或急事需請假時，應提前向甲方請假，并盡量保證工作的順利進行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬由甲方按照約定的方式和時間支付，支付周期為每月支付一次。2.乙方的工資結構為基本工資加績效工資，其中績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評定。3.乙方的工資將通過銀行轉賬等方式支付，支付期限為每月的（具體日期）前。五、勞動保護和職業(yè)安全1.甲方應提供必要的勞動保護設施和工具，保障乙方的人身安全。乙方應按照甲方的操作規(guī)范和安全要求進行工作，確保貨物的安全和完整。2.如乙方在工作中受傷或發(fā)生意外，甲方應承擔相應的法律責任，并按照法定程序處理相關事宜。六、勞動紀律和工作效果考核1.乙方應遵守國家和地方的相關法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.甲方會定期對乙方的工作進行考核評定，包括工作態(tài)度、工作質量、工作效率等方面，根據(jù)評定結果進行相應的獎懲措施。七、勞動合同的變更和解除1.鑒于工作需要，如有必要對本合同進行變更，雙方應充分協(xié)商并取得一致意見，并書面確認變更內(nèi)容。2.雙方有權根據(jù)合同約定的事由，提前（具體天數(shù)）通知對方解除合同，提前通知期限結束后，合同即行解除。八、爭議解決雙方就本合同的履行和解釋發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同自雙方簽字或蓋章即生效，合同正本一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份。甲方：乙方：單位名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：

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