PAGE制定衛(wèi)生值日制度一、總則1.目的為營(yíng)造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，加強(qiáng)公司/組織的衛(wèi)生管理，特制定本衛(wèi)生值日制度。通過(guò)明確各部門及人員的衛(wèi)生值日職責(zé)，確保辦公區(qū)域、公共區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，提升公司/組織整體形象，保障員工的身體健康和工作效率。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、公共區(qū)域（包括但不限于走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會(huì)議室、茶水間等）以及公司/組織所屬的各類設(shè)施設(shè)備。3.基本原則衛(wèi)生值日工作應(yīng)遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門及人員需切實(shí)履行衛(wèi)生值日職責(zé)，共同維護(hù)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。同時(shí)，應(yīng)注重預(yù)防為主，加強(qiáng)宣傳教育，提高全體員工的衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二、衛(wèi)生值日職責(zé)分工1.部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃與維護(hù)工作，包括桌面、地面、門窗、文件柜等的清潔，確保辦公環(huán)境整潔有序。定期對(duì)本部門使用的公共區(qū)域進(jìn)行清掃，如分擔(dān)的走廊、衛(wèi)生間等，保持公共區(qū)域衛(wèi)生狀況良好。負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工遵守衛(wèi)生值日制度，對(duì)違反制度的行為及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。2.個(gè)人職責(zé)公司/組織全體員工均需參與衛(wèi)生值日工作，按照值日安排認(rèn)真履行職責(zé)，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清掃任務(wù)。保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔，及時(shí)清理垃圾和雜物，愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，不隨意破壞或污染環(huán)境。在使用公共區(qū)域后，應(yīng)自覺(jué)維護(hù)其衛(wèi)生，如及時(shí)清理桌面、帶走垃圾等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)部門或值日人員報(bào)告。三、衛(wèi)生值日安排1.值日表制定行政部門負(fù)責(zé)制定公司/組織整體的衛(wèi)生值日表，根據(jù)各部門人數(shù)、辦公區(qū)域分布等情況，合理安排每日的值日部門及人員。值日表應(yīng)涵蓋周一至周五工作日以及周末值班安排，確保每天各區(qū)域都有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃工作。行政部門應(yīng)提前將值日表發(fā)放至各部門，并在公司/組織內(nèi)部顯著位置進(jìn)行公示，以便員工知曉。2.值日時(shí)間工作日衛(wèi)生值日時(shí)間為每天上午上班前30分鐘和下午下班前30分鐘，各值日人員需按時(shí)到達(dá)指定區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清掃。周末值班人員應(yīng)在上午9:00前完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作。3.特殊情況處理如遇節(jié)假日、公司/組織重大活動(dòng)等特殊情況，行政部門可根據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)調(diào)整值日安排，確保衛(wèi)生狀況不受影響。對(duì)于因出差、請(qǐng)假等原因無(wú)法按時(shí)參與值日的人員，所在部門應(yīng)提前安排其他人員代為值日，并及時(shí)告知行政部門。四、衛(wèi)生清掃標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無(wú)灰塵、污漬，定期擦拭電腦屏幕、鍵盤、鼠標(biāo)等。地面：清掃徹底，無(wú)垃圾、雜物，拖洗干凈，保持地面光亮，無(wú)腳印、水漬。門窗：擦拭玻璃明亮，窗框、窗臺(tái)無(wú)灰塵，定期清潔門窗軌道，確保開(kāi)關(guān)順暢。文件柜：表面清潔，柜內(nèi)文件分類存放整齊，定期清理過(guò)期文件和雜物。垃圾桶：及時(shí)清理垃圾，保持垃圾桶內(nèi)外清潔，無(wú)異味，定期消毒。2.公共區(qū)域走廊：地面清掃干凈，墻壁、扶手無(wú)灰塵、污漬，定期拖地，保持走廊整潔。樓梯：清掃踏步、扶手，無(wú)垃圾、雜物，定期擦拭欄桿，保持樓梯干凈。電梯：轎廂地面、內(nèi)壁清潔，按鈕、扶手無(wú)污漬，定期消毒，保持電梯衛(wèi)生。衛(wèi)生間：地面、墻面、洗手臺(tái)、便器等清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，定期消毒，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。會(huì)議室：桌面、地面清掃干凈，椅子擺放整齊，清理會(huì)議后留下的垃圾和雜物。茶水間：桌面、地面清潔，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備擦拭干凈，垃圾及時(shí)清理，保持茶水間整潔。3.設(shè)施設(shè)備空調(diào)：定期清潔濾網(wǎng)及外殼，確?？照{(diào)正常運(yùn)行，出風(fēng)無(wú)異味。照明設(shè)備：擦拭燈具表面，保持燈罩清潔，及時(shí)更換損壞的燈泡。消防設(shè)施：定期檢查外觀，保持清潔，確保設(shè)施完好有效。五、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.自查自糾各部門及值日人員在完成衛(wèi)生清掃工作后，應(yīng)進(jìn)行自我檢查，確保所負(fù)責(zé)區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生清掃標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改，確保衛(wèi)生狀況始終符合要求。2.定期檢查行政部門每周至少組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對(duì)各部門辦公區(qū)域、公共區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評(píng)估。檢查人員應(yīng)按照衛(wèi)生清掃標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)致檢查，并做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、檢查區(qū)域、存在問(wèn)題等。3.不定期抽查行政部門可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期的衛(wèi)生抽查，重點(diǎn)檢查公共區(qū)域、衛(wèi)生死角等的衛(wèi)生狀況。對(duì)于抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)通知相關(guān)部門或人員進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。4.監(jiān)督考核將衛(wèi)生值日工作納入公司/組織的績(jī)效考核體系，對(duì)衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的部門和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。處罰措施包括但不限于警告、績(jī)效扣分、通報(bào)批評(píng)等，對(duì)于多次違反衛(wèi)生值日制度且拒不整改的部門或個(gè)人，將給予更嚴(yán)厲的處罰。六、衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳活動(dòng)行政部門應(yīng)定期組織衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，通過(guò)張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等方式，向全體員工宣傳衛(wèi)生知識(shí)和環(huán)保理念，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)。宣傳內(nèi)容可包括衛(wèi)生值日制度、常見(jiàn)疾病預(yù)防、垃圾分類知識(shí)等，營(yíng)造良好的衛(wèi)生文化氛圍。2.培訓(xùn)教育不定期開(kāi)展衛(wèi)生值日培訓(xùn)，向員工傳授正確的衛(wèi)生清掃方法、衛(wèi)生設(shè)施使用規(guī)范等知識(shí)，提高員工的衛(wèi)生值日技能。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示等形式，確保員工能夠熟練掌握衛(wèi)生值日工作要求。3.案例分享收集整理衛(wèi)生值日工作中的優(yōu)秀案例和違規(guī)案例，通過(guò)內(nèi)部通報(bào)、會(huì)議分享等形式，讓員工了解衛(wèi)生值日工作的重要性和正確做法，同時(shí)引以為戒，避免出現(xiàn)類似問(wèn)題。七、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)與改進(jìn)1.設(shè)施維護(hù)各部門及人員應(yīng)愛(ài)護(hù)公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，以便及時(shí)維修或更換。行政部門應(yīng)定期對(duì)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用，滿足衛(wèi)生值日工作需求。2.環(huán)境優(yōu)化根據(jù)公司/組織發(fā)展和實(shí)際需求，行政部門可適時(shí)對(duì)衛(wèi)生值日制度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，如調(diào)整值日區(qū)域劃分、增加衛(wèi)生設(shè)施配置等。鼓勵(lì)員工提出關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)和改進(jìn)的合理化建議，對(duì)于被采納的建議給