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文檔簡介
2024年育嬰師崗位職責(zé)5篇
目錄
第1篇育嬰師講師崗位職責(zé)
第2篇育嬰師崗位職責(zé)任職要求
第3篇專業(yè)育嬰師崗位職責(zé)
第4篇育嬰師崗位職責(zé)
第5篇專業(yè)育嬰師崗位職責(zé)任職要求
育嬰師崗位職責(zé)任職要求
育嬰師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
一、生活照料工作
1、飲食與營養(yǎng)
2、照料嬰幼兒睡眠、二便、三浴鍛煉
3、包裹、穿脫衣服和抱孩子
4、清潔衛(wèi)生的操作
5、傳染病的消毒
6、營養(yǎng)學(xué)知識的運(yùn)用
二、日常生活保健與護(hù)理工作
1、生長監(jiān)測
2、預(yù)防接種
3、常見疾病護(hù)理
4、危險(xiǎn)因素識別
5、預(yù)防鉛中毒
6、早期發(fā)現(xiàn)發(fā)育偏離與異常
7、常見發(fā)育行為問題識別
8、了解兒童康復(fù)治療的基礎(chǔ)知識與方法
三、教育工作
1、動(dòng)作與運(yùn)作能力培養(yǎng)
2、語言、感知與認(rèn)知能力的培養(yǎng)
3、良好情感與社會性行為的培養(yǎng)
四、指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
1、家長指導(dǎo)
2、家長培訓(xùn)
五、配合并協(xié)助中心工作
任職資格:
1、具有月嫂證書
2、了解月嫂、育嬰工作工作性質(zhì);
3、外表端正,有親和力,有愛心,熱愛母嬰專護(hù)事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心及個(gè)人品德;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)及溝通能力強(qiáng)。
5、對條件優(yōu)秀的從業(yè)者可提拔為管理崗位
專業(yè)育嬰師崗位職責(zé)
培訓(xùn)講師(營養(yǎng)師)廣州千牽科技有限公司廣州千牽科技有限公司,千牽科技,千牽1、根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件,進(jìn)行產(chǎn)品營養(yǎng)知識、育兒知識、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)。
2、策劃和組織與產(chǎn)品相關(guān)的各類活動(dòng),對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難,進(jìn)行分析講解;
3、收集主要競品的產(chǎn)品信息、培訓(xùn)信息以及推廣活動(dòng)信息;
4、與營銷人員進(jìn)行溝通交流,了解他們的心理狀態(tài)和需要,做好針對性輔助指導(dǎo)等工作;
5、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級領(lǐng)導(dǎo);
崗位要求:
1、食品工程、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及生物工程類相關(guān)專業(yè),持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤和評估培訓(xùn)效果的綜合能力;
3、從事營養(yǎng)師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn),并持有國家公共營養(yǎng)師或健康管理師資格證書;
4、良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、主動(dòng)性及堅(jiān)韌性,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)不定期出差。
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的培訓(xùn)溝通能力佳,精通培訓(xùn)話術(shù)和培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍的控制;有主持大型培訓(xùn)會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、可接受出差。
育嬰師講師崗位職責(zé)
育嬰師培訓(xùn)講師廣州三木致美信息科技有限公司廣州三木致美信息科技有限公司職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理/育嬰信息授課,根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件,進(jìn)行產(chǎn)品營養(yǎng)知識、育兒知識、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)
2、協(xié)助開發(fā)和優(yōu)化各類產(chǎn)品、專業(yè)育兒知識培訓(xùn)課程,不斷對培訓(xùn)形式、方法進(jìn)行改良和創(chuàng)新;
3、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部育兒社群的日常維護(hù),對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難,進(jìn)行分析講解;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員資料的分類歸檔和管理,及內(nèi)部公眾號軟文編寫。
任職要求:
1、兩年或以上的工作經(jīng)驗(yàn),如月子中心、醫(yī)院兒科等,持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤和評估培訓(xùn)效果的綜合能力;
3、熱愛母嬰專護(hù)行業(yè),具有一定的產(chǎn)婦及嬰兒健康評估及緊急狀況處理操作技能和健康專業(yè)知識;
4、外貌五官端正,性格樂觀積極,普通話流利。
公司待遇:
1、彈性上班時(shí)間,尊重你的自由和夢想,支持你的個(gè)人成長;
2、合理合法的薪酬體系,超越合理性的額外福利;
3、包吃住,讓你的健康更有保障,解決居住問題;
4、社會保險(xiǎn):公司為全體員工購買醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),重大醫(yī)療補(bǔ)助;
5、住房公積金:減輕員工的購房壓力;
6、帶薪假期:公司根據(jù)法律規(guī)定為員工提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;
7、員工活動(dòng):公司不定期開展業(yè)余活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚會、戶外拓展訓(xùn)練,只為讓你更好的工作更好的生活;
8、員工體檢:公司為員工提供每年一次員工體檢,關(guān)注員工身體健康;
9、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮金或禮品,季度獎(jiǎng)勵(lì)、月度全勤獎(jiǎng)、豐厚年終獎(jiǎng)。
專業(yè)育嬰師崗位職責(zé)任職要求
專業(yè)育嬰師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件,進(jìn)行產(chǎn)品營養(yǎng)知識、育兒知識、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)。
2、策劃和組織與產(chǎn)品相關(guān)的各類活動(dòng),對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難,進(jìn)行分析講解;
3、收集主要競品的產(chǎn)品信息、培訓(xùn)信息以及推廣活動(dòng)信息;
4、與營銷人員進(jìn)行溝通交流,了解他們的心理狀態(tài)和需要,做好針對性輔助指導(dǎo)等工作;
5、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級領(lǐng)導(dǎo);
崗位要求:
1、食品工程、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及生物工程類相關(guān)專業(yè),持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤和評估培訓(xùn)效果的綜合能力;
3、從事營養(yǎng)師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn),并持有國家公共營養(yǎng)師或健康管理師資格證書;
4、良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、主動(dòng)性及堅(jiān)韌性,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)不定期出差。
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的培訓(xùn)溝通能力佳,精通培訓(xùn)話術(shù)和培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍的控制;有主持大型培訓(xùn)會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、可接受出差。
育嬰師崗位職責(zé)
育嬰師上海復(fù)容投資有限公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu))上海復(fù)容投資有限公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:
1.為3個(gè)月~6歲嬰幼兒提供生活照料,護(hù)理和早期教育;
2.需要掌握嬰幼兒的養(yǎng)護(hù)、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動(dòng)作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個(gè)性化教學(xué)等;
3.需要指導(dǎo)教師、客戶掌握正確的保健方法和育嬰方法,傳播正確的育嬰觀念。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有育嬰師上崗證(必備條件)
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