第頁共頁物業(yè)工程部主管崗位職責模版一、崗位概述物業(yè)工程部主管是負責物業(yè)工程部門的日常管理和運營工作的主要負責人，主要職責包括協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各項工作，確保工程項目的順利進行，維護物業(yè)設(shè)施的正常運行，提高物業(yè)服務質(zhì)量，以及管理和培訓部門員工。二、崗位職責1.制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，確保部門工作與整體物業(yè)管理目標保持一致；2.協(xié)調(diào)和管理部門員工，包括招聘、培訓、考核、調(diào)動等，確保團隊的整體協(xié)作和工作效率；3.監(jiān)督和評估部門員工的工作績效，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高工作效率和質(zhì)量；4.負責物業(yè)項目的開發(fā)、規(guī)劃和管理，包括項目選址、設(shè)計、施工和驗收等環(huán)節(jié)；5.管理物業(yè)設(shè)施的運行和維護工作，確保設(shè)施的正常運行和維護保養(yǎng)計劃的有效執(zhí)行；6.監(jiān)督物業(yè)工程項目的進行情況，及時解決項目中的問題和難點，確保項目的按時完成；7.管理物業(yè)工程部門的預算和財務，合理安排和使用財務資金，控制成本；8.負責與相關(guān)單位和部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，解決業(yè)務上的問題和處理投訴；9.研究和推廣物業(yè)工程管理方法和技術(shù)，提高物業(yè)工程管理水平和效果；10.定期向上級領(lǐng)導匯報部門的工作情況，提出建議和改進措施。三、任職要求1.本科及以上學歷，物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；2.具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與員工、業(yè)主、廠商等各方面進行溝通協(xié)調(diào)；3.具備較強的組織和管理能力，善于制定和執(zhí)行工作計劃，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各項工作；4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)工程管理流程和相關(guān)法律法規(guī)；5.具備良好的團隊合作精神，能夠有效地組織和管理團隊；6.具有較強的業(yè)務能力和創(chuàng)新能力，能夠解決工作中的問題和難點；7.具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠處理好緊急情況和矛盾糾紛；8.具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠高效地完成工作任務；9.具備較好的學習和提升能力，能夠不斷學習和更新管理知識和技能。四、注意事項1.崗位職責模板僅為參考，具體崗位職責根據(jù)實際工作情況和公司要求而定；2.在招聘時要根據(jù)崗位職責模板制定具體的招聘要求和條件；3.崗位職責模板可以根據(jù)實際工作情況進行