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文檔簡(jiǎn)介
第職位說(shuō)明書(shū)匯編(3篇)
職位說(shuō)明書(shū)匯編(精選3篇)
職位說(shuō)明書(shū)匯編篇1
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行貨代行業(yè)進(jìn)出口操作流程,包括:編制各種外貿(mào)單據(jù)、訂艙、配載等;
2、聯(lián)系客戶以及國(guó)外代理,與客戶保持良好的溝通與交流;
3、維持與船公司,車隊(duì)等相關(guān)部門(mén)良好的關(guān)系;
4、處理各類突發(fā)事件并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,航運(yùn)及貨代、外貿(mào)、英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、1年以上貨代操作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理貨代海運(yùn)提單和空運(yùn)提單,有散貨操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉貨代操作流程,熟悉貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、英語(yǔ)應(yīng)用熟練,熟悉office等辦公軟件;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)以及溝通能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
職位說(shuō)明書(shū)匯編篇2
崗位名稱
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
所在部門(mén)
財(cái)務(wù)部
崗位定員
1人
直接上級(jí)
總經(jīng)理
所轄人員
未定
直接下級(jí)
財(cái)務(wù)主管、融資主管
本職:
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能;擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算制度;有效地籌劃與運(yùn)用公司的資金,維持賬款的登錄與整理;編制財(cái)務(wù)報(bào)告,供給管理決策依據(jù)。
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)一
職責(zé)表述:按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,作為資金運(yùn)用的依據(jù)。
工作任務(wù):
1、根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定公司發(fā)展的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
2、依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,籌措與動(dòng)用公司的資金,以確保資金的有效運(yùn)用。
3、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃。
職責(zé)二
職責(zé)表述:提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度,并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作。
工作任務(wù)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出適宜的公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作。
4、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的實(shí)施狀況。
職責(zé)三
職責(zé)表述:按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,辦理有關(guān)銀行借款及往來(lái)事項(xiàng)。
工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)公司的銀行往來(lái)帳戶的管理工作。
2、依據(jù)員工儲(chǔ)蓄存款管理辦法,核辦有關(guān)員工儲(chǔ)蓄存款事宜。
3、按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn),以確保公司的資產(chǎn),并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此貼合。
4、督導(dǎo)所屬人員,依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本單位目標(biāo)的達(dá)成。
職責(zé)四
職責(zé)表述:依據(jù)稅法規(guī)定,處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜。
工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工對(duì)稅法的熟悉了解,做到依法辦事。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜,做到合理避稅。
職責(zé)五
職責(zé)表述:部門(mén)內(nèi)行政管理。
工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)的綜合計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。
權(quán)力:
1、本部門(mén)工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)。
2、公司資金使用方案的提議權(quán)。
3、公司融資工作的執(zhí)行權(quán)。
4、內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)。
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:
公司各部門(mén)
外部協(xié)調(diào)關(guān)系:
銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機(jī)構(gòu)
任職資格:
教育水平
大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)
財(cái)務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)
3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷,具備會(huì)計(jì)任職資格
知識(shí)
具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、營(yíng)銷學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)
技能技巧
熟練使用MicrosoftOffice專業(yè)辦公軟件
具有必須的領(lǐng)導(dǎo)本事、確定與決策本事、協(xié)調(diào)本事、人際溝通本事、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行本事
其他:
使用工具設(shè)備:
計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境:
辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征:
正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情景加班
所需記錄文檔:
公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等
備注:
1、受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督,并向其直接報(bào)告。
2、以誠(chéng)懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系,并就其所提有關(guān)本單位
3、工作的詢問(wèn)、質(zhì)疑,予以解答。
4、經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理,督導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)。
5、視業(yè)務(wù)需要,對(duì)各部門(mén)等資金作有效調(diào)度。
6、與金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系。
7、為達(dá)成本單位的任務(wù),與其他有關(guān)方面,建立并堅(jiān)持必要的聯(lián)系。
職位說(shuō)明書(shū)匯編篇3
崗位描述法務(wù)部主管崗位名稱:法務(wù)部主管
直接上級(jí):辦公室主任直接下級(jí):
本職工作:依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
直接責(zé)任:
1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報(bào)批通過(guò)后施行。
3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。
6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。
7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。
9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。
11、配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。
12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。
13、制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。
14、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級(jí)授權(quán)。
15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃,擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)批通過(guò)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。16、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根
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