第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)人員聘用合同【企業(yè)人員聘用合同】本合同由以下雙方于（日期）簽署：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：注冊(cè)資本：乙方：（個(gè)人名稱）地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（職位名稱），為明確雙方權(quán)益，特訂立本合同。一、聘用期限本合同有效期為（起止日期），履行結(jié)束后自動(dòng)終止，未就續(xù)約事宜另行協(xié)商。二、職位及工作內(nèi)容1.乙方聘任為甲方的（職位名稱），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的工作任務(wù)，并按照甲方的規(guī)章制度和工作安排進(jìn)行工作。2.乙方應(yīng)全力以赴為甲方工作，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（金額）/月，支付方式為（支付方式）。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將從每月（指定日期）支付至乙方指定的銀行賬戶，如因乙方提供的銀行賬戶有誤導(dǎo)致支付延遲或失敗，甲方不承擔(dān)責(zé)任。四、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日休假、法定帶薪年休假以及其他由甲方制定的休假制度。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方將依法按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方將提供乙方相關(guān)的福利待遇如商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊津貼等。（可根據(jù)實(shí)際情況添加具體內(nèi)容）六、保密條款1.乙方在職期間，應(yīng)保守公司及客戶的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得繼續(xù)利用或泄露公司及客戶的商業(yè)秘密。七、解除合同1.如甲、乙雙方其中一方違反本合同的約定，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效的情況下，另一方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)主張賠償。2.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)立即解除本合同，包括但不限于：（1）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）擅自泄露公司商業(yè)秘密，給公司利益造成嚴(yán)重?fù)p失的；（3）嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司工作無(wú)法完成的；（4）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德或聘用合同的行為。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。2.本合同一式（份），甲、乙雙方各執(zhí)（份）有效。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充合同，并成為本合同的組成部分。甲方（蓋章）：