第頁(yè)共頁(yè)通風(fēng)隊(duì)防火防塵組組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為加強(qiáng)通風(fēng)隊(duì)防火防塵組組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本責(zé)任制，以明確組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)。本責(zé)任制適用于通風(fēng)隊(duì)防火防塵組組長(zhǎng)，包括正式組長(zhǎng)和臨時(shí)組長(zhǎng)。第二條通風(fēng)隊(duì)防火防塵組組長(zhǎng)是通風(fēng)隊(duì)防火防塵組的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司通風(fēng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、防火防塵工作。組長(zhǎng)必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第三條通風(fēng)隊(duì)防火防塵組組長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件：1.具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，擁有相關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書(shū)。2.具備一定的組織和管理能力，能夠有效指導(dǎo)和監(jiān)督組員的工作。3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門和人員進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和溝通。第二章組長(zhǎng)職責(zé)第四條組長(zhǎng)主要職責(zé)包括但不限于以下幾方面：1.組織制定和完善通風(fēng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)工作按時(shí)完成。2.組織開(kāi)展防火防塵培訓(xùn)，提高組員的安全生產(chǎn)意識(shí)和防火防塵能力。3.督促組員嚴(yán)格執(zhí)行防火防塵措施，確保工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生。4.主動(dòng)了解工作場(chǎng)所可能存在的安全隱患，及時(shí)提出改進(jìn)建議并督促落實(shí)。5.及時(shí)處理和報(bào)告工作中出現(xiàn)的安全事故和緊急情況，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。6.負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)部門匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。第五條在執(zhí)勤期間，組長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格履行以下職責(zé)：1.按規(guī)定佩戴并正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，保證自身的安全。2.督促和監(jiān)督組員佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，并嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程。3.定期檢查和維護(hù)通風(fēng)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。4.隨時(shí)關(guān)注通風(fēng)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決故障。5.做好環(huán)境檢測(cè)工作，確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。第三章組長(zhǎng)權(quán)責(zé)第六條根據(jù)工作需要，組長(zhǎng)有權(quán)制定具體的工作計(jì)劃和工作細(xì)則，并指導(dǎo)組員按照規(guī)定履行職責(zé)。第七條組長(zhǎng)有權(quán)對(duì)組員的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正，確保工作的順利進(jìn)行和安全生產(chǎn)的高標(biāo)準(zhǔn)完成。第八條組長(zhǎng)有權(quán)協(xié)調(diào)和安排工作任務(wù)，根據(jù)工作需要合理調(diào)配人力資源，確保工作的高效完成。第九條組長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自己的工作符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。第十條組長(zhǎng)應(yīng)履行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的職責(zé)，確保組員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十一條組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作中存在的問(wèn)題和困難，并與其他部門和人員進(jìn)行積極協(xié)調(diào)和溝通，解決工作中的矛盾和問(wèn)題。第四章工作措施第十二條組長(zhǎng)應(yīng)定期組織開(kāi)展防火防塵培訓(xùn)，提高組員的安全生產(chǎn)意識(shí)和防火防塵能力。第十三條組長(zhǎng)應(yīng)組織制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，確保通風(fēng)設(shè)備的正常運(yùn)行。第十四條組長(zhǎng)應(yīng)定期檢查和維護(hù)通風(fēng)設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障，確保安全、有效地運(yùn)行。第十五條組長(zhǎng)應(yīng)參與通風(fēng)隊(duì)防火防塵工作的預(yù)案制定和演練，確保能夠正確應(yīng)對(duì)緊急情況。第十六條組長(zhǎng)應(yīng)制定和完善組員工作的管理規(guī)范和操作規(guī)程，確保工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。第五章考核與獎(jiǎng)懲第十七條組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作將納入公司的績(jī)效考核體系，根據(jù)工作的完成情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。第十八條組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)工作中有失職行為或違反法律法規(guī)的行為，將依據(jù)公司相應(yīng)的紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者將追