第頁共頁幼兒園教師考勤管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范幼兒園教師的考勤管理，提高工作效率和教育質量，制定本制度。第二條幼兒園教師考勤管理應遵循公平、公正、公開的原則。第三條考勤管理制度適用于全體幼兒園教師。所有教師必須按規(guī)定參與考勤，按時到崗、送崗、離崗。第四條幼兒園設立考勤管理委員會，負責考勤管理工作的協(xié)調、監(jiān)督和執(zhí)行。第五條幼兒園教師考勤管理制度的具體實施，由考勤管理委員會負責。第六條幼兒園教師考勤及相關事宜應嚴格遵守相關法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。第二章考勤方式第七條幼兒園教師采用電子考勤系統(tǒng)進行考勤，每位教師必須配備專用考勤卡。第八條教師在每天到崗、離崗時，必須通過電子考勤系統(tǒng)刷卡記錄，以確?？记诘臏蚀_性和公正性。第九條對于特殊情況需要請假的教師，需提前向考勤管理委員會進行請假申請，并提交相應的請假手續(xù)。第十條幼兒園教師請假采用假期制度，根據請假天數的不同，分為病假、事假、年假等。第十一條考勤管理委員會對教師的請假申請進行審核和批準，未經批準擅自請假的教師將被視為曠工處理。第十二條教師病假需提供相關的醫(yī)療證明，事假需提供事由的證明材料。第十三條教師請假總天數累計達到規(guī)定的標準后，應主動與幼兒園人事部門協(xié)商，并按規(guī)定補償剩余的假期。第三章考勤管理第十四條考勤管理委員會負責每月對教師的考勤情況進行統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現和糾正考勤異常。第十五條考勤管理委員會每月將考勤情況公示在幼兒園的指定公告欄上，公示期不少于5個工作日。第十六條對于遲到、早退、未打卡等考勤情況的處理，分為警告、記過、停薪留職、終止合同等處理措施。第十七條考勤管理委員會應建立教師考勤檔案，記錄每位教師的考勤情況和違紀處分情況。第四章獎懲制度第十八條幼兒園將對考勤情況優(yōu)秀的教師進行表彰獎勵，如：年度優(yōu)秀考勤獎、月度優(yōu)秀考勤獎等。第十九條對于頻繁遲到、早退、未打卡等情況的教師，可給予警告、記過等處分。第二十條對于嚴重違反考勤制度、不按時到崗、送崗、離崗的教師，可給予停薪留職、終止合同等處分。第二十一條對于情節(jié)嚴重的考勤違紀行為，如有涉及假打卡、請假不實等，將追究法律責任。第五章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，幼兒園教師必須遵守并執(zhí)行制度的各項規(guī)定。第二十三條幼兒園教師有關考勤的事項如有變動，必須及時向考勤管理委員