第頁共頁電力有限公司反違章工作管理辦法為了加強(qiáng)電力有限公司的反違章工作管理，確保電力生產(chǎn)運(yùn)營的安全穩(wěn)定，提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定以下反違章工作管理辦法：一、工作目標(biāo)公司旨在打造安全、可靠、高效的電力生產(chǎn)環(huán)境，減少違章行為的發(fā)生，保障員工的人身安全和公司的財產(chǎn)安全。二、工作職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和制定反違章管理方針、政策和措施，確保工作落實(shí)到位。2.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)具體的反違章工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督，監(jiān)督各部門的違章行為整改工作。3.各部門負(fù)責(zé)所屬區(qū)域和工作場所的違章行為排查與整改，確保工作場所的安全。三、工作內(nèi)容1.違章行為排查：各部門定期開展違章行為排查，重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、工作場所滅火器材、危險品存放等方面的違章現(xiàn)象。2.違章行為整改：及時發(fā)現(xiàn)違章行為后，各部門負(fù)責(zé)組織整改，制定整改方案，并確保整改措施的有效落實(shí)。3.違章行為記錄與通報：對發(fā)現(xiàn)的違章行為及時記錄，制定違章行為登記表，并上報安全生產(chǎn)部門進(jìn)行備案和匯總統(tǒng)計，對嚴(yán)重的違章行為進(jìn)行通報。4.違章行為教育培訓(xùn)：定期組織違章行為的教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識，增強(qiáng)員工對違章行為的禁忌和警惕。5.違章行為獎懲：建立違章行為獎懲制度，對發(fā)生違章行為的人員進(jìn)行獎懲，以激勵員工遵守安全規(guī)定。四、工作監(jiān)督1.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對各部門的反違章工作進(jìn)行監(jiān)督，并定期進(jìn)行檢查和評估。2.領(lǐng)導(dǎo)層定期召開工作會議，對反違章工作進(jìn)行匯報和討論，并要求各部門加強(qiáng)工作落實(shí)。3.員工也應(yīng)當(dāng)對違章行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)部門報告。五、違章行為處理對于發(fā)生的嚴(yán)重違章行為，根據(jù)公司規(guī)定，按照相應(yīng)的程序和權(quán)限進(jìn)行處理，包括口頭警告、罰款、調(diào)離工作崗位或者解除勞動合同等措施。六、附則本管理辦法于制定后開始施行，并不斷完善和調(diào)整，以適應(yīng)公司的發(fā)展和實(shí)際