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文檔簡介

1護邊員選任及退出規(guī)范本文件適用于由各級邊防委員會辦公室正式任用的4.1規(guī)模和布局各地護邊員的規(guī)模和布局由自治區(qū)邊防委員會辦公室會同自治區(qū)財政廳，根據(jù)邊境管理部門工作4.2任用條件a)具有中華人民共和國國籍；a)制作、傳播有損黨和國家、政府形象的言行的；c)個人誠信記錄中存在故意失信行為2e)因其他原因不適合從事護邊員工作4.3任用步驟4.3.1.1縣（旗）級邊防委員會辦公室根據(jù)自治區(qū)護邊員整體布局，組織護邊員管理單位開展護邊員審核合格的對象應(yīng)由各護邊員管理單位組織開展考察試用，試用期不少于3個月。試用不符合地級邊防委員會會同同級護邊員管理單位進4.3.5.2各單位應(yīng)嚴格保守護邊員的相關(guān)信息，不應(yīng)向社會和無關(guān)人員公開。a)不符合護邊員基本條件的；b)在任用期間存在弄虛作假行為的；3e)玩忽職守、不服從管理、造成較為嚴重后果f)泄露國家秘密、軍事、警務(wù)、工作秘密的；5.2護邊員解任或退出應(yīng)由縣級以下護邊員管理單位提出意見并填寫《護邊員選用（退出）審批表》解任或退出的護邊員應(yīng)由護邊員管理單位收回《護邊員證》和配發(fā)裝備，補助和相關(guān)待遇于次月4

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