版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
成本會計案例與實訓參考答案案例一:成本匯算案例問題描述某公司在一年內的制造成本記賬情況如下:日期直接材料直接人工制造費用1月1日10000500030002月1日8000450028003月1日7500520033004月1日9000480031005月1日9200510034006月1日9500530035007月1日9800550036008月1日10000580038009月1日105006000400010月1日110006200420011月1日115006500450012月1日1200070004800已知年初和年末的在制品分別為2000和3000兩批,并且按照先進先出(FIFO)法核算。請根據上述情況回答以下問題:在該年度內,公司的直接材料、直接人工和制造費用的累計金額分別是多少?計算在制品的單位成本,并分別計算年初和年末在制品的成本金額。根據FIFO法,計算該年度內的完工產品的成本。問題回答直接材料的累計金額為:10000+8000+7500+9000+9200+9500+9800+10000+10500+11000+11500+12000=115500。直接人工的累計金額為:5000+4500+5200+4800+5100+5300+5500+5800+6000+6200+6500+7000=71700。制造費用的累計金額為:3000+2800+3300+3100+3400+3500+3600+3800+4000+4200+4500+4800=42600。在制品的單位成本為:制造費用金額/在制品數量=(3000+2800+3300+3100+3400+3500+3600+3800+4000+4200+4500+4800)/(2000+3000)=42600/5000=8.52。年初在制品的成本金額為:2000*8.52=17040。年末在制品的成本金額為:3000*8.52=25560。根據FIFO法,完工產品的成本等于在制品中最早進入的批次的成本。因此,該年度內的完工產品的成本為年初在制品的成本金額,即17040。案例二:差異分析案例問題描述某公司在制造一種產品時,根據標準成本法進行成本核算。標準成本的數據如下:直接材料:每單位用量為2個單位,每單位標準價格為10元。直接人工:每單位工時為3小時,每小時標準工資為15元。制造費用:每單位標準費用為40元。實際發(fā)生的成本情況如下:成本項目實際數量/時間實際價格/工時費用直接材料15000個單位9.50元/單位直接人工5500個單位工時16.00元/小時制造費用--請根據上述情況回答以下問題:計算直接材料和直接人工的標準用量差異和標準價格差異。計算直接人工的效率差異和工資差異。如何解釋直接材料和直接人工的差異?問題回答直接材料的標準用量差異=(15000-2*5500)*10=(15000-11000)*10=4000*10=40000元。直接材料的標準價格差異=(9.50-10)*15000=-0.50*15000=-7500元。直接人工的效率差異=(5500-15000/3)*15=(5500-5000)*15=500*15=7500元。直接人工的工資差異=(16-15)*5500=5500元。直接材料的標準用量差異和標準價格差異分別表示實際使用的直接材料數量多于標準用量和實際購買的材料價格低于標準價格,導致成本低于預期。直接人工的效率差異表示實際使用的工時數少于標準工時數,導致成本低于預期。直接人工的工資差異表示實際支付的工資高于標準工資,導致成本高于預期。綜合來看,直接材料和直接人工的差異表明在成本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全生產審批工作制度
- 2026泰安寧陽縣事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員(19人)備考考試題庫附答案解析
- 2026中交新疆交通投資發(fā)展有限公司運營人員招聘27人備考考試題庫附答案解析
- 鐵路企業(yè)安全生產制度
- 農業(yè)生產核心制度
- 天然氣安全生產檢查制度
- 發(fā)電廠生產安全管理制度
- 校園生產安全管理制度
- 沖壓安全生產獎罰制度
- 宗教安全生產規(guī)章制度
- 《關鍵軟硬件自主可控產品名錄》
- 導尿術課件(男性)
- 手持打磨機安全培訓課件
- 2025年濟南市九年級中考語文試題卷附答案解析
- 江蘇省房屋建筑和市政基礎設施工程質量檢測指引(第一部分)
- 信息安全風險評估及應對措施
- 紅藍黃光治療皮膚病臨床應用專家共識(2025版)解讀
- 錄音棚項目可行性研究報告
- 園藝苗木種植管理技術培訓教材
- 美國AHA ACC高血壓管理指南(2025年)修訂要點解讀課件
- 人教版英語九年級全一冊單詞表
評論
0/150
提交評論