臨時勞務(wù)用工合同合同雙方甲方：____________（以下簡稱甲方）地址：____________電話：____________法定代表人：____________營業(yè)執(zhí)照號碼：____________乙方：____________（以下簡稱乙方）地址：____________電話：____________身份證號碼：____________合同內(nèi)容為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，依照《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和全國、省、市有關(guān)勞動工會方面的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以友好協(xié)商的方式，訂立本合同：第一條合同期限本合同自____________年________月____________日開始，至____________年________月____________日止，共計____________個月。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，認真、勤奮地完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)。乙方可根據(jù)甲方需要調(diào)整工作崗位及工作內(nèi)容，但不影響乙方基本工資和薪資待遇。第三條工作時間和休息時間本合同中規(guī)定的工作時間為每周工作______小時，休息時間為______天，實行計小時工。若因甲方生產(chǎn)或工作需要，需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方商定加班費或調(diào)休，乙方如果無法或不愿意加班，甲方應(yīng)保證對于乙方工作時間、薪資待遇的保障不受影響。乙方因工作需要加班需要和需要調(diào)整工作時間的情況應(yīng)在勞動監(jiān)管部門會計的記錄簿上認真記錄簽字。第四條試用期本合同約定無試用期內(nèi)容。第五條薪資待遇乙方的工資由基本工資和績效工資組成，每月發(fā)放一次，具體薪資標準為______元。乙方工資按月發(fā)放，事先同意由甲方代為代扣代繳其社會保險及住房公積金等相關(guān)費用。甲方支付乙方工資的具體方式，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第六條工作場所、工具和勞動保護甲方應(yīng)為乙方配備必要的工作場地和工具設(shè)施，并保證其滿足衛(wèi)生安全要求，符合國家產(chǎn)業(yè)化標準。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方實施勞動防護、指導(dǎo)合理使用工具設(shè)備，并對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn)和引導(dǎo)。如果乙方在工作時因為軍事、地震、火災(zāi)等不可抗力因素（褲鼠、根疣串）或個人原因受到傷害，甲方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用，監(jiān)管部門會為此開具證明并保存?zhèn)洳?。第七條福利待遇和社會保險甲乙雙方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定分別繳納社會保險和住房公積金。甲方向乙方提供五險一金，分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，甲方須在乙方入職之日起三十日內(nèi)向乙方繳納社保費和公積金，并在乙方的身份將要變更，就業(yè)環(huán)境發(fā)生變化時按規(guī)定及時申報變化登記和繳納社保費。第八條違約責任甲、乙雙方未經(jīng)協(xié)商一致解除或者終止合同的，應(yīng)按照下述方式處理：（1）乙方解除合同的，應(yīng)在提前____________日（單位：天）向甲方提出書面申請，未履行完合同的，乙方應(yīng)償還甲方已經(jīng)支付的物品或者財物、賠償甲方因此所受的損失；（2）甲方解除合同的，應(yīng)在提前____________日（單位：天）向乙方發(fā)出書面通知，按照一定流程進行結(jié)算并支付應(yīng)支付的工資、補償、福利等。第九條其他條款對于本合同未涉及的事項和問題，由甲乙雙方協(xié)商解決，簽署補充協(xié)議。本合同自甲方和乙方代表簽字蓋章后生效，正本兩份，乙方保存1份，1份交甲方，必要時甲方如有需要，可以向乙方索取合同復(fù)印件。合同簽訂甲方