第頁共頁企業(yè)新員工勞務(wù)合同通用勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽署：甲方：[企業(yè)名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，注冊地址：[注冊地址]乙方：[員工姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方企業(yè)的雇傭事宜達(dá)成以下條款：第一條工作內(nèi)容甲方雇傭乙方擔(dān)任[職位名稱]的工作。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和合法合理的工作安排，完成甲方委派的工作內(nèi)容，并在合同期履行其職責(zé)。第二條合同期限本合同自[開始日期]開始，至[結(jié)束日期]結(jié)束。如乙方工作滿[期限]威信甲方不提前續(xù)簽或解除合同的通知，則本合同自動延續(xù)[期限]并按照相同的條件執(zhí)行。第三條工資薪酬及福利待遇1.乙方簽訂本合同后，甲方將支付乙方相應(yīng)的工資薪酬，并按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。2.甲方將根據(jù)業(yè)績和工作表現(xiàn)評定乙方的獎金情況，并以公正合理的方式進(jìn)行發(fā)放。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時長]小時。2.乙方享有法定的帶薪年休假。乙方可根據(jù)實際情況向甲方請假，并經(jīng)甲方同意后享受相應(yīng)的休假權(quán)益。3.如乙方因特殊原因需要請假缺勤，應(yīng)提前[請假天數(shù)]天向甲方提出申請并說明原因。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或在離職后都要對其在甲方工作期間所知悉的公司商業(yè)秘密和其他保密資料保密，不得泄露、散布或利用該信息給甲方造成損失。2.離職后，乙方不得在一定期限內(nèi)與甲方直接或間接競爭，并不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，以免損害甲方的利益和聲譽。第六條違約責(zé)任如乙方違反本合同所列明的任何條款，甲方有權(quán)采取一切必要的措施追究乙方的法律責(zé)任，并有權(quán)解除本合同，并不再向乙方支付任何工資薪酬和福利待遇。第七條合同解除1.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違反本合同所列明的義務(wù)；(2)乙方涉嫌違反國家法律法規(guī)，對甲方的利益和聲譽造成重大損害；(3)乙方被判刑或受到其他行政處罰；(4)乙方患有重大疾病、遭受重大事故，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；(5)乙方無故曠工、拖欠工作進(jìn)度等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；(6)其他嚴(yán)重違反勞動法和甲方規(guī)章制度的情況。2.乙方如有下列情況之一，可向甲方提出解除本合同：(1)乙方在合同期限內(nèi)未獲得甲方支付的工資薪酬和福利待遇；(2)乙方工作環(huán)境嚴(yán)重惡化，不符合甲方保障乙方安全和健康的承諾；(3)甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；(4)甲方以其他方式嚴(yán)重違反本合同的情況。第八條附則1.對未盡事宜，乙方可隨時與甲方進(jìn)行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。2.本合同的有效性、解釋和爭議的解決均