第頁(yè)共頁(yè)外商企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議是外商在國(guó)內(nèi)設(shè)立企業(yè)時(shí)與員工簽訂的一種合同，用以規(guī)定勞動(dòng)雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)員工合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。下面是一份外商企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議的示范，供參考使用。勞動(dòng)協(xié)議甲方：（外商企業(yè)名稱(chēng)）地址：法定代表人：電話：傳真：郵箱：乙方：（員工姓名）性別：出生日期：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方依法獨(dú)立簽署《勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本法”）有關(guān)勞動(dòng)合同，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，共同維護(hù)甲方的正常運(yùn)營(yíng)，就甲乙雙方的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，約定勞動(dòng)條件，促進(jìn)甲方與乙方的和諧合作。第二條勞動(dòng)期限1.本協(xié)議自（起始日期）起生效，至（終止日期）終止。2.乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系如發(fā)生解除、終止等情況，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行處理。如有其他特殊情況，雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商解決。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為（職位名稱(chēng)），具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述）。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的（辦公地點(diǎn)）。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在提前（提前通知期限）通知乙方的前提下，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四條勞動(dòng)時(shí)間和休假1.乙方的正常工作時(shí)間為：周一至周五，每天（工作時(shí)間）。2.乙方享有法定的年休假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假安排將按照甲方的制度執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，提前通知乙方做好工作安排，乙方應(yīng)積極配合工作。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付，并進(jìn)行績(jī)效考核。2.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。第六條保密義務(wù)1.乙方對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和其他保密資料應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露、損壞或用于其他非法用途。2.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)歸還甲方所屬的所有保密資料，不得將保密資料帶出甲方。第七條爭(zhēng)議解決1.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，雙方應(yīng)積極通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他條款1.本協(xié)議自雙方簽署日起生效，補(bǔ)充、修改和終止的協(xié)議應(yīng)由雙方共同簽署，具備合同法律效力。2.本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分。3.本協(xié)議正本一式（份數(shù)），甲乙雙方各執(zhí)（數(shù)）份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：以上是一份外商企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議的例子，其中包括了勞動(dòng)期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、勞動(dòng)時(shí)間和休假、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)