第頁共頁教職工代表大會代表培訓(xùn)制度模版第一章總則第一條為了加強教職工代表大會代表隊伍建設(shè)，提高代表履職能力，確保代表大會工作的科學(xué)性、民主性和有效性，特制定本制度。第二條本制度適用于我單位教職工代表大會代表的培訓(xùn)工作。第三條本制度的修訂、補充由單位相關(guān)部門負責(zé)，報單位領(lǐng)導(dǎo)審批后施行。第二章培訓(xùn)計劃第四條每年定期組織一次教職工代表大會代表培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為法律法規(guī)、代表履職職責(zé)、代表工作程序等與代表大會相關(guān)的知識和技能。第五條培訓(xùn)時間一般在代表大會召開前1-2個月進行，培訓(xùn)周期持續(xù)2-3天。第六條培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)對象等。第三章培訓(xùn)內(nèi)容第七條培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下方面：1.法律法規(guī)知識：代表工作法律法規(guī)、代表權(quán)益保障法律法規(guī)等。2.代表履職職責(zé)：代表的權(quán)力與義務(wù)、代表的工作程序、代表的溝通協(xié)調(diào)方法等。3.代表大會議事規(guī)則：代表大會的議事規(guī)則、表決程序、發(fā)言技巧等。4.代表代表團履職制度：代表團的組成、工作職責(zé)、代表團工作流程等。5.代表的監(jiān)督：代表的監(jiān)督程序、代表的問責(zé)機制、代表的參與評議等。6.其他相關(guān)知識和技能。第四章培訓(xùn)形式第八條培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的形式進行。第九條集中培訓(xùn)采取集中授課、小組討論、案例分析、模擬演練等形式進行。第十條分散培訓(xùn)根據(jù)代表的實際工作情況，采取線上學(xué)習(xí)、個別輔導(dǎo)等方式進行。第五章培訓(xùn)教材和講師第十一條培訓(xùn)教材由單位相關(guān)部門提供，內(nèi)容全面、權(quán)威、實用。第十二條培訓(xùn)講師根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容需求，由單位選派具有相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗的人員擔(dān)任。第六章培訓(xùn)考核與評價第十三條培訓(xùn)過程中進行專業(yè)考核，包括課堂測驗、小組討論、實際操作等。第十四條培訓(xùn)結(jié)束后進行代表大會代表的知識掌握情況評價，評價結(jié)果作為代表大會代表履職情況的參考依據(jù)。第七章培訓(xùn)后的跟進工作第十五條培訓(xùn)結(jié)束后，單位相關(guān)部門將根據(jù)代表的實際工作情況進行跟進指導(dǎo)，解答代表在履職中遇到的問題，提供必要的支持和幫助。第十六條單位將定期組織代表大會代表交流會，代表可以在交流會上互相學(xué)習(xí)、相互借鑒，分享好的經(jīng)驗和做法。第八章附則第十七條本制度由單位相關(guān)部門負責(zé)解釋。第十八條本制度自頒布之日起施行，如