2024年業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)(13篇)

目錄

第1篇資深業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第2篇軟件業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第3篇助理業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第4篇金融業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第5篇保險(xiǎn)業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第6篇銀行業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第7篇bi業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第8篇運(yùn)營業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第9篇信用業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第10篇高級(jí)業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第11篇銷售業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第12篇業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

第13篇it業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

資深業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

資深財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析師職責(zé)一:主要職責(zé)

工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容

1組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程,提出流程優(yōu)化解決方案;

2負(fù)責(zé)推進(jìn)財(cái)務(wù)流程落地、實(shí)施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價(jià)值;

3負(fù)責(zé)制定、持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)的管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行,加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化;

4識(shí)別并確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);

5根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型,并轉(zhuǎn)換可實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;

6帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評(píng)估、開發(fā)、驗(yàn)證、部署系統(tǒng)增強(qiáng)和新功能

職責(zé)二:應(yīng)用系統(tǒng)支持和業(yè)務(wù)需求管理

工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容

1帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作,并提出解決方案建議;

2幫助用戶分析、識(shí)別、確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格,并設(shè)計(jì)解決方案;

3開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測(cè)試計(jì)劃及腳本、實(shí)施計(jì)劃、回退計(jì)劃等),以確保上線質(zhì)量;

4配合關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶接受測(cè)試,達(dá)到一次通過率;

5制作培訓(xùn)文檔,為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)

職責(zé)三:持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程以及管理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容

1跟蹤解決服務(wù)請(qǐng)求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務(wù)水平;

2在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)文檔和按時(shí)交付;

3根據(jù)it內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和政策,向用戶提供及時(shí)、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;

4負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;

5帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計(jì)和梳理公司財(cái)務(wù)職能領(lǐng)域的流程標(biāo)準(zhǔn),收集財(cái)務(wù)部門流程改進(jìn)建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)流程日常改進(jìn),提高運(yùn)營的效率和效果,推進(jìn)營運(yùn)流程落地;

職責(zé)四:客戶服務(wù)、關(guān)系維護(hù)

工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容

1以客戶服務(wù)為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;

2向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù),對(duì)用戶的各類請(qǐng)求進(jìn)行優(yōu)先級(jí)評(píng)估,制定開發(fā)計(jì)劃;

3主動(dòng)與客戶溝通和聯(lián)系,維護(hù)好內(nèi)部客戶關(guān)系,提高服務(wù)滿意度;

3定期走訪客戶,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,挖掘業(yè)務(wù)需求,提出改善建議。

職責(zé)五:積極溝通,主動(dòng)協(xié)作

工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容

1配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交付各項(xiàng)支持服務(wù);

2配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人制定、實(shí)施各項(xiàng)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn);

3主動(dòng)配合、幫助團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作;

4積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

5

職位要求

學(xué)歷本科及以上學(xué)歷語言中英文流利

專業(yè)計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)性別不限

其他要求(如office操作、溝通能力、職業(yè)道德、所獲技能證書等)

1有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實(shí)施和支持的工作經(jīng)驗(yàn);有oracle/sap系統(tǒng)的完整周期的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

2熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的一般需求與實(shí)現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;

3熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法,有計(jì)劃地完成需求管理工作;具有良好的計(jì)劃能力,合理計(jì)劃工作的優(yōu)先順序;

4了解當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個(gè)加分項(xiàng);

5良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;

6具備良好的口頭和書面英語溝通能力。

7具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和熱情;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和進(jìn)取心;具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心;

職責(zé)一:主要職責(zé)

工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容

1組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程,提出流程優(yōu)化解決方案;

2負(fù)責(zé)推進(jìn)財(cái)務(wù)流程落地、實(shí)施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價(jià)值;

3負(fù)責(zé)制定、持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)的管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行,加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化;

4識(shí)別并確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);

5根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型,并轉(zhuǎn)換可實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;

6帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評(píng)估、開發(fā)、驗(yàn)證、部署系統(tǒng)增強(qiáng)和新功能

職責(zé)二:應(yīng)用系統(tǒng)支持和業(yè)務(wù)需求管理

工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容

1帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作,并提出解決方案建議;

2幫助用戶分析、識(shí)別、確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格,并設(shè)計(jì)解決方案;

3開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測(cè)試計(jì)劃及腳本、實(shí)施計(jì)劃、回退計(jì)劃等),以確保上線質(zhì)量;

4配合關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶接受測(cè)試,達(dá)到一次通過率;

5制作培訓(xùn)文檔,為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)

職責(zé)三:持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程以及管理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容

1跟蹤解決服務(wù)請(qǐng)求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務(wù)水平;

2在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)文檔和按時(shí)交付;

3根據(jù)it內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和政策,向用戶提供及時(shí)、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;

4負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;

5帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計(jì)和梳理公司財(cái)務(wù)職能領(lǐng)域的流程標(biāo)準(zhǔn),收集財(cái)務(wù)部門流程改進(jìn)建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)流程日常改進(jìn),提高運(yùn)營的效率和效果,推進(jìn)營運(yùn)流程落地;

職責(zé)四:客戶服務(wù)、關(guān)系維護(hù)

工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容

1以客戶服務(wù)為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;

2向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù),對(duì)用戶的各類請(qǐng)求進(jìn)行優(yōu)先級(jí)評(píng)估,制定開發(fā)計(jì)劃;

3主動(dòng)與客戶溝通和聯(lián)系,維護(hù)好內(nèi)部客戶關(guān)系,提高服務(wù)滿意度;

3定期走訪客戶,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,挖掘業(yè)務(wù)需求,提出改善建議。

職責(zé)五:積極溝通,主動(dòng)協(xié)作

工作任務(wù)序號(hào)工作內(nèi)容

1配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交付各項(xiàng)支持服務(wù);

2配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人制定、實(shí)施各項(xiàng)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn);

3主動(dòng)配合、幫助團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作;

4積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

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職位要求

學(xué)歷本科及以上學(xué)歷語言中英文流利

專業(yè)計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)性別不限

其他要求(如office操作、溝通能力、職業(yè)道德、所獲技能證書等)

1有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實(shí)施和支持的工作經(jīng)驗(yàn);有oracle/sap系統(tǒng)的完整周期的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

2熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的一般需求與實(shí)現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;

3熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法,有計(jì)劃地完成需求管理工作;具有良好的計(jì)劃能力,合理計(jì)劃工作的優(yōu)先順序;

4了解當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個(gè)加分項(xiàng);

5良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;

6具備良好的口頭和書面英語溝通能力。

7具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和熱情;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和進(jìn)取心;具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心;

軟件業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)金融類客戶需求的收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書,以及編寫商務(wù)文檔,ppt等;

2、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開發(fā)人員使用axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),合理控制需求范圍;

3、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;

4、基于項(xiàng)目對(duì)需求進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等需求相關(guān)工作;

任職資格:

1、有銀行軟件項(xiàng)目需求調(diào)研分析工作;

2、能獨(dú)立完成需求文檔、需求原型工作,與客戶良好溝通;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受工作壓力;

4、能夠較好完成模塊需求調(diào)研及文檔編寫工作;

5、金融相關(guān)專業(yè)本科、研究生

助理業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)設(shè)置、數(shù)據(jù)維護(hù)、監(jiān)控分析、運(yùn)營支持等工作;

2、與信息系統(tǒng)的供應(yīng)商溝通問題和需求,并跟進(jìn)落實(shí);

3、對(duì)用戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);對(duì)用戶提出的系統(tǒng)問題進(jìn)行分析與處理。

4、參與公司信息化建設(shè)項(xiàng)目,包括需求調(diào)研、方案整理、業(yè)務(wù)流程梳理等工作,形成需求文檔。

崗位要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;1年以上信息系統(tǒng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),了解pos、crm、oa等信息化系統(tǒng);

2、熟悉辦公軟件(如excel、word、ppt等);

3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔能力,善于總結(jié)并形成需求文檔和業(yè)務(wù)文檔;

4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。有一定的程序開發(fā)思維,了解sql語言,能進(jìn)行簡單的sql編程,了解系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先。

金融業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

金融業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé):

1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模

2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺(tái)建設(shè)工作

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、在國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融機(jī)構(gòu)持倉預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵(lì)、投研、投行等前臺(tái)業(yè)務(wù)流程;

4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場景;

5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)的功底,對(duì)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模

2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺(tái)建設(shè)工作

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、在國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融機(jī)構(gòu)持倉預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵(lì)、投研、投行等前臺(tái)業(yè)務(wù)流程;

4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場景;

5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)的功底,對(duì)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師匯通金財(cái)信息科技北京國網(wǎng)匯通金財(cái)(北京)信息科技有限公司,匯通金財(cái),匯通金財(cái)信息科技北京,電e寶,國網(wǎng)匯通職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

?負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)行業(yè)it建設(shè)的前瞻性業(yè)務(wù)咨詢;

?負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求編寫保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)解決方案,負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃;

?負(fù)責(zé)與客戶溝通進(jìn)行項(xiàng)目的需求收集、調(diào)研,通過業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)建模形成需求調(diào)研報(bào)告,組織評(píng)審確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍;

?負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,通過需求分析建立系統(tǒng)功能模型、設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型界面,從而確定需求邊界,形成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書;

?負(fù)責(zé)體系結(jié)構(gòu)規(guī)劃、主要接口、數(shù)據(jù)庫概念模型設(shè)計(jì);

?負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行需求規(guī)格設(shè)計(jì)交底,確保產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)中各成員角色對(duì)需求及設(shè)計(jì)有充分的理解;

?負(fù)責(zé)配合開發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)開發(fā)人員按照設(shè)計(jì)文檔完成開發(fā),協(xié)助解決編碼過程中遇到的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)難題;

?協(xié)助解決項(xiàng)目執(zhí)行階段遇到的個(gè)性化需求,給出合理化建議方案。

技能要求:

?大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè);

?6年以上保險(xiǎn)行業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn),5年以上需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

?了解it技術(shù)發(fā)展方向,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè)it技術(shù)應(yīng)用發(fā)展具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見性,熟悉保險(xiǎn)的應(yīng)用架構(gòu)、治理架構(gòu)與相關(guān)信息化解決方案,能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司信息技術(shù)發(fā)展提供決策建議;

?熟悉保險(xiǎn)監(jiān)管政策和互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟悉保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)作及業(yè)務(wù)模式,具有大型保險(xiǎn)系統(tǒng)平臺(tái)的業(yè)務(wù)架構(gòu)、軟件開發(fā)、平臺(tái)建設(shè)、項(xiàng)目管理等方面豐富經(jīng)驗(yàn);

?理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì),熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程,善于通過it項(xiàng)目推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和變革;

?具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、分析判斷和邏輯思維能力;

?具有良好的溝通能力、理解能力及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力

?擁有開發(fā)技術(shù)背景者優(yōu)先,擁有國內(nèi)保險(xiǎn)公司it規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

任職要求:

銀行業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師山東城商行聯(lián)盟山東省城市商業(yè)銀行合作聯(lián)盟有限公司,山東城商聯(lián)盟,德州銀行崗位職責(zé):

1.對(duì)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析,對(duì)如營銷、風(fēng)險(xiǎn)、欺詐、行為預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行模型開發(fā);參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā);

2.配合it人員,將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng),并定期迭代更新模型;

3.出具必要的業(yè)務(wù)分析報(bào)告;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的背景;

2.具有扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ),深入掌握常見的機(jī)器學(xué)習(xí)算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù),具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握sql基本操作,至少熟練使用一種機(jī)器學(xué)習(xí)的工具和框架(r,python,spss等);

4.具有良好的邏輯思維能力和分析能力,能夠基于對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解,從數(shù)據(jù)中探查和解決問題,能獨(dú)立出具分析報(bào)告;

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通合作能力,對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈求知欲;

6.具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備風(fēng)控、評(píng)級(jí)等模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

bi業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

bi業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師輝瑞中國輝瑞投資有限公司,輝瑞,輝瑞中國,輝瑞投資,輝瑞工作職責(zé):

?provideoperationalreportingservicesupporttobusinessonsafetydomains.

?developandexecuteadhocorstandardqueries/reportsandfollowestablishedprocedurestovalidatequeries/resultsbasedonbusinessrequirements

?provideanalysis/consultantforbusinessrequirement,givesolutionandimplementthesolution

?participateindevelopingandperforminguseracceptancetesting(uat)asrequired.

?providedocumentationsupport(e.g.,format,link,versioncontroletc.)tomeetpfizer’sstandardandcompliancerequirements.

?participateincontinuedimprovementactivitiesonidentifyingcompetitiveoperationalservicestoreleaseburdenontheimandbusinesscolleagues.

?completetraininginaccordancewithpfizer’sandgpdcoeinformationmanagementcurriculum.

任職資格:

?minimumof3yearsbidevelopmentexperience.candidateswithsafetydataandbusinessprocessesinthepharmaceuticalindustry,includinganunderstandingofthedrugdevelopmentprocessarepreferred.

?strongcapabilityonbusinessanalysis,projectmanagementanddocumentation

?familiarwithatleastonebireportingtoollistedbelow.experienceondatamodeldesign,dashboard,reportandanalysisdevelopment,publishing,etc.

osapbusinessobjects

ocrystalreport

ospotfire

otableau

?familiarwithoracledatabases

?familiarwithquerytools/dataextractiontechniques(e.g.,sql,pl/sql,sqlplus)

?familiarwithmicrosoftword&excel,adobeacrobat,etc.

?knowledgeofclinical,safety,andregulatoryispreferred.

?bachelor’sdegreeininformationmanagementrelateddisciplinerequired.

?knowledgeoffda,emeaandichregulationsispreferred.

?demonstratedcustomerrelationshipskillsandcapabilitiesandcollaborationonteams.

?demonstratedabilitytoperforminacross-functionalenvironment.

?strongverbal,writtencommunicationandpresentationskills.

運(yùn)營業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)分析師-銷售運(yùn)營與管理美團(tuán)點(diǎn)評(píng)北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線職責(zé)描述:

1、深入了解業(yè)務(wù),構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系,評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;

2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解業(yè)務(wù)動(dòng)作,監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀;

3、對(duì)商戶、商品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機(jī)會(huì),推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn);

4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

5、不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出;

6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場趨勢(shì),為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。

任職要求:

1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計(jì)模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中,有自己的分析方法論積累;

2、業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握sql、excel,較強(qiáng)的ppt及文案能力;

4、良好的結(jié)分析與化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力;

5、極具主動(dòng)性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗(yàn)的目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃;

6、懂業(yè)務(wù),有過銷售管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

信用業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

信用分析師(海外業(yè)務(wù))lenovo聯(lián)想(北京)有限公司,lenovo,thinkworld俱樂部,中國數(shù)字醫(yī)療網(wǎng),樂安全,聯(lián)想,聯(lián)想服務(wù),聯(lián)想集團(tuán),聯(lián)想positiondescription:

1)overallcreditmanagementandbaddebtcontrolforlenovobusinessinag.

2)monitoringandindepthanalysisofregionalmacroeconomyandindustries.

3)creditevaluationoncreditcustomersandprofessionalanalysisforcreditdecisionandriskhedgesolutions.

4)managementofcreditinsuranceprogramsandfactoringprograms.

5)regularinterlockwithinternalcorrespondingteamsandlocalexternalpartiessuchasfinancingcompanies,insurancecompanies,creditagenciesandcustomers.

6)creditreporting,projects,andothertasksassigned.linkedin

positionrequirements:

1)bachelorormasterdegreeinfinancerelatedmajorispreferred;

2)fluentenglish,especiallyinreadingandwriting;

3)strongexcelandpptskill;

4)relatedworkingexperienceisaplus

高級(jí)業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

高級(jí)業(yè)務(wù)分析師中民普惠金融服務(wù)有限公司中民普惠金融服務(wù)有限公司,中民i投,中民普惠崗位職責(zé):

1、收集、整理、分析、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求,提供技術(shù)解決方案,編寫用戶需求說明書;

2、對(duì)需求進(jìn)行需求管理,對(duì)需求變更的范圍與影響進(jìn)行分析與跟蹤;

3、依據(jù)需求分析文檔進(jìn)行需求驗(yàn)證、驗(yàn)收測(cè)試。

任職要求:

1、精通需求工程,精通面向用戶的需求分析方法;

2、掌握需求分析、領(lǐng)域建模、需求管理相關(guān)工具;

3、熟悉cmmi過程體系和敏捷軟件開發(fā)過程,至少參加過3個(gè)完整項(xiàng)目的需求分析工作;

4、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),善于與人溝通,具有良好的文檔編寫能力;

5、熟悉oraclepl/sql編程、ui設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、軟件測(cè)試者優(yōu)先;

6、具有金融行業(yè)(證券、期貨、銀行等)軟件需求分析、開發(fā)設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

資深銷售業(yè)務(wù)分析師仙樂健康仙樂健康科技股份有限公司,仙樂健康工作職責(zé):

1、組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程,提出流程優(yōu)化解決方案;

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)銷售管理流程落地、實(shí)施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價(jià)值;

3、負(fù)責(zé)制定、持續(xù)優(yōu)化銷售主數(shù)據(jù)的管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行,加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化;

4、識(shí)別并確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);

5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型,并轉(zhuǎn)換可實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;

6、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評(píng)估、開發(fā)、驗(yàn)證、部署系統(tǒng)增強(qiáng)和新功能

7、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作,并提出解決方案建議;

8、幫助用戶分析、識(shí)別、確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格,并設(shè)計(jì)解決方案;

9、開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測(cè)試計(jì)劃及腳本、實(shí)施計(jì)劃、回退計(jì)劃等),以確保上線質(zhì)量;

10、配合關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶接受測(cè)試,達(dá)到一次通過率;

11、制作培訓(xùn)文檔,為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)

12、跟蹤解決服務(wù)請(qǐng)求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務(wù)水平;

13、在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)文檔和按時(shí)交付;

14、根據(jù)it內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和政策,向用戶提供及時(shí)、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;

15、負(fù)責(zé)公司的銷售模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;

16、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計(jì)和梳理公司銷售相關(guān)職能領(lǐng)域的流程標(biāo)準(zhǔn),收集銷售相關(guān)部門流程改進(jìn)建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)流程日常改進(jìn),提高運(yùn)營的效率和效果,推進(jìn)營運(yùn)流程落地;

17、以客戶服務(wù)為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;

18、向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù),對(duì)用戶的各類請(qǐng)求進(jìn)行優(yōu)先級(jí)評(píng)估,制定開發(fā)計(jì)劃;

任職資格:

1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實(shí)施和支持的工作經(jīng)驗(yàn);有oracle/sap系統(tǒng)的完整周期的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的一般需求與實(shí)現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;

3、熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法,有計(jì)劃地完成需求管理工作;具有良好的計(jì)劃能力,合理計(jì)劃工作的優(yōu)先順序;

4、了解當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個(gè)加分項(xiàng);

5、良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;

6、具備良好的口頭和書面英語溝通能力。

7、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和熱情;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和進(jìn)取心;具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心;

業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)分析師-網(wǎng)易考拉348網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客服中心相關(guān)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析及匯報(bào)工作;

2、深入了解業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)關(guān)鍵監(jiān)控指標(biāo)設(shè)立,對(duì)應(yīng)搭建指標(biāo)預(yù)警體系,并對(duì)異常提出對(duì)應(yīng)解決方案;

3、基于業(yè)務(wù)輸出客服中心相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,以數(shù)據(jù)分析結(jié)果驅(qū)動(dòng)前端生產(chǎn);

4、通過對(duì)于客戶voc搜集分析,計(jì)劃性的對(duì)內(nèi)外部輸出客戶voc報(bào)告,驅(qū)動(dòng)客戶體驗(yàn)提升;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工反饋業(yè)務(wù)改善問題收集、分析及提報(bào),并推動(dòng)問題改善落地;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上呼叫中心數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的成本及用戶體驗(yàn)意識(shí);

3、較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、較強(qiáng)的承壓能力,可以適用高強(qiáng)度工作壓力。

it業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

itbusinessanalysis業(yè)務(wù)需求分析師intertek天祥集團(tuán)深圳天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司廣州分公司,intertek天祥集團(tuán),天祥質(zhì)量responsibility: