第1篇一、總則為有效預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情，保障人民群眾生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合麻城實際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于麻城轄區(qū)內(nèi)所有被確診為新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病例、密切接觸者以及需要隔離觀察的其他人員。三、隔離觀察原則1.依法依規(guī)：嚴格按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)進行隔離觀察。2.科學(xué)防控：堅持科學(xué)防控，綜合運用各種防控措施，確保隔離觀察效果。3.嚴密防護：加強個人防護，嚴格執(zhí)行防護措施，降低交叉感染風(fēng)險。4.關(guān)愛關(guān)愛：關(guān)注隔離人員心理健康，提供生活、心理等關(guān)愛服務(wù)。5.信息共享：加強信息共享，確保疫情防控信息及時、準確、全面。四、隔離觀察對象1.確診病例：確診為新型冠狀病毒肺炎的患者。2.疑似病例：有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，經(jīng)核酸檢測呈陽性，但尚未確診的患者。3.密切接觸者：與確診病例有密切接觸史，需進行隔離觀察的人員。4.其他需要隔離觀察的人員：根據(jù)疫情防控需要，需進行隔離觀察的人員。五、隔離觀察措施1.隔離場所：隔離場所應(yīng)具備通風(fēng)良好、設(shè)施齊全、符合衛(wèi)生標準等條件。2.隔離期限：根據(jù)病情和疫情防控需要，確定隔離期限。3.隔離方式：采取單人單間隔離，減少交叉感染風(fēng)險。4.生活保障：提供基本生活必需品，確保隔離人員生活需求。5.醫(yī)療保障：配備醫(yī)護人員，對隔離人員進行日常巡診、健康監(jiān)測，確保病情及時得到控制。6.心理關(guān)愛：提供心理咨詢服務(wù)，關(guān)注隔離人員心理健康。7.出入管理：嚴格執(zhí)行出入管理制度，非必要不得出入隔離場所。六、隔離觀察人員管理1.隔離人員信息登記：對隔離人員進行詳細登記，包括姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式、住址、健康狀況等。2.健康監(jiān)測：每日對隔離人員進行體溫、血壓、血氧飽和度等健康指標監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。3.防護知識宣傳：加強對隔離人員的疫情防控知識宣傳，提高自我防護意識。4.日常生活管理：協(xié)助隔離人員處理日常生活事務(wù)，確保生活正常。5.疫情信息報告：及時向相關(guān)部門報告隔離人員病情變化和疫情防控情況。七、解除隔離條件1.確診病例：連續(xù)兩次核酸檢測陰性，且間隔時間符合要求。2.疑似病例：連續(xù)兩次核酸檢測陰性，且臨床癥狀消失。3.密切接觸者：連續(xù)兩次核酸檢測陰性，且隔離期限已滿。4.其他需要隔離觀察的人員：根據(jù)病情和疫情防控需要，經(jīng)評估符合解除隔離條件。八、法律責(zé)任1.隔離人員違反隔離規(guī)定，造成疫情傳播的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。2.隔離場所管理人員未履行職責(zé)，導(dǎo)致疫情傳播的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。3.相關(guān)部門工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由麻城疫情防控指揮部負責(zé)解釋。3.本制度如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。4.隨著疫情防控形勢變化，本制度可適時進行調(diào)整。本制度旨在加強麻城疫情隔離人員管理，確保疫情防控效果，保障人民群眾生命安全和身體健康。請各相關(guān)部門、單位和個人嚴格遵守本制度，共同抗擊疫情。第2篇一、總則為加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保障人民群眾生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等法律法規(guī)，結(jié)合麻城實際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于麻城區(qū)域內(nèi)所有新型冠狀病毒肺炎疫情隔離人員的管理。三、隔離對象1.確診病例、疑似病例、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員。2.根據(jù)流行病學(xué)調(diào)查和臨床表現(xiàn)，需要隔離觀察的其他人員。四、隔離措施1.隔離場所：隔離人員應(yīng)集中居住在指定的隔離場所，隔離場所應(yīng)具備以下條件：（1）通風(fēng)良好，具備獨立衛(wèi)生間、生活用品等基本設(shè)施；（2）隔離場所應(yīng)遠離居民區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等人員密集場所；（3）隔離場所應(yīng)配備必要的生活物資和醫(yī)療物資。2.隔離期限：根據(jù)病情和流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，確定隔離期限。隔離期限一般不少于14天。3.隔離措施：（1）隔離人員應(yīng)佩戴口罩，避免與他人接觸；（2）隔離人員應(yīng)每日進行體溫檢測，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時報告；（3）隔離人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗手、勤通風(fēng)；（4）隔離人員應(yīng)配合工作人員進行健康監(jiān)測和流行病學(xué)調(diào)查。五、隔離人員管理1.隔離人員管理責(zé)任：（1）隔離場所負責(zé)人負責(zé)隔離場所的日常管理，確保隔離措施落實到位；（2）隔離人員所在單位或社區(qū)負責(zé)隔離人員的跟蹤管理，及時了解隔離人員的生活狀況和健康狀況；（3）衛(wèi)生健康部門負責(zé)對隔離場所和隔離人員進行監(jiān)督檢查。2.隔離人員生活保障：（1）隔離場所應(yīng)提供基本生活物資，如食物、飲用水、衛(wèi)生用品等；（2）隔離人員所在單位或社區(qū)應(yīng)協(xié)助解決隔離人員的生活困難，如子女教育、就業(yè)等問題。3.隔離人員心理疏導(dǎo)：（1）隔離場所應(yīng)配備心理輔導(dǎo)員，為隔離人員提供心理疏導(dǎo)服務(wù)；（2）衛(wèi)生健康部門應(yīng)定期開展心理健康教育，提高隔離人員的心理素質(zhì)。六、解除隔離1.隔離期滿，隔離人員體溫正常，連續(xù)兩次核酸檢測陰性，且無其他異常癥狀，經(jīng)衛(wèi)生健康部門評估合格后，可解除隔離。2.解除隔離后，隔離人員應(yīng)繼續(xù)做好個人防護，減少外出，避免參加聚集性活動。七、違反隔離規(guī)定的處理1.隔離人員違反隔離規(guī)定，如擅自離開隔離場所、隱瞞病情等，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.隔離場所工作人員違反隔離規(guī)定，如未履行職責(zé)、泄露隔離人員信息等，將依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。八、附則1.本制度由麻城市衛(wèi)生健康部門負責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。麻城疫情隔離人員管理制度旨在保障人民群眾生命安全和身體健康，維護社會穩(wěn)定。各級各部門要高度重視，嚴格執(zhí)行本制度，確保疫情防控工作取得實效。第3篇第一章總則第一條為有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，保障人民群眾生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合麻城實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于麻城區(qū)域內(nèi)所有新型冠狀病毒肺炎疫情隔離人員的管理。第三條疫情隔離人員管理制度遵循以下原則：（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)；（三）科學(xué)防控，精準施策；（四）依法依規(guī)，人文關(guān)懷。第二章組織機構(gòu)及職責(zé)第四條麻城疫情防控指揮部設(shè)立隔離管理組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)疫情隔離人員管理工作。第五條隔離管理組下設(shè)以下工作機構(gòu)：（一）隔離場所管理辦公室：負責(zé)隔離場所的選址、建設(shè)和日常管理；（二）隔離人員管理辦公室：負責(zé)隔離人員的接收、登記、信息管理、生活照料、心理疏導(dǎo)等工作；（三）醫(yī)療保障組：負責(zé)隔離人員的醫(yī)療保障工作；（四）后勤保障組：負責(zé)隔離場所的物資保障、生活必需品供應(yīng)等工作。第六條各級政府、相關(guān)部門及單位應(yīng)當(dāng)明確職責(zé)，密切配合，共同做好疫情隔離人員管理工作。第三章隔離場所管理第七條隔離場所應(yīng)當(dāng)符合以下條件：（一）具備獨立的通風(fēng)系統(tǒng)，確?？諝饬魍?；（二）房間面積不小于15平方米，室內(nèi)設(shè)施齊全；（三）有獨立的衛(wèi)生間，設(shè)施齊全；（四）有必要的消毒設(shè)施和物資；（五）有專業(yè)的管理人員和醫(yī)護人員。第八條隔離場所的設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）便于隔離人員生活，減少交叉感染風(fēng)險；（二）便于疫情防控工作人員開展工作；（三）便于隔離人員轉(zhuǎn)診和解除隔離。第九條隔離場所的日常管理：（一）嚴格執(zhí)行消毒制度，確保隔離場所衛(wèi)生安全；（二）加強隔離場所的安全管理，防止隔離人員擅自外出；（三）定期對隔離場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第四章隔離人員管理第十條隔離人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）如實報告?zhèn)€人健康狀況，配合工作人員進行健康監(jiān)測；（二）按照規(guī)定進行核酸檢測，不得隱瞞、謊報檢測結(jié)果；（三）服從隔離場所的管理，不得擅自離開隔離場所；（四）保持個人衛(wèi)生，勤洗手、戴口罩；（五）不得干擾他人正常生活，不得傳播謠言。第十一條隔離人員的接收：（一）隔離人員應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部指定的醫(yī)療機構(gòu)進行核酸檢測，結(jié)果為陰性后方可進入隔離場所；（二）隔離人員進入隔離場所時，應(yīng)當(dāng)接受身份核實、信息登記等工作；（三）隔離人員進入隔離場所后，應(yīng)當(dāng)接受隔離場所管理人員的指導(dǎo)和幫助。第十二條隔離人員的生活照料：（一）隔離場所應(yīng)當(dāng)為隔離人員提供必要的生活必需品，如食物、飲用水、衣物等；（二）隔離場所應(yīng)當(dāng)為隔離人員提供必要的醫(yī)療保障，如常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)；（三）隔離場所應(yīng)當(dāng)為隔離人員提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，幫助隔離人員緩解心理壓力。第十三條隔離人員的解除：（一）隔離人員連續(xù)兩次核酸檢測結(jié)果均為陰性，且體溫正常，方可解除隔離；（二）解除隔離的隔離人員應(yīng)當(dāng)接受當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的健康監(jiān)測和隨訪。第五章監(jiān)督檢查第十四條各級政府、相關(guān)部門及單位應(yīng)當(dāng)加強對疫情隔離人員管理工作的監(jiān)督檢查。第十五條隔離場所的管理人員應(yīng)當(dāng)定期對隔離場所進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十六條隔離人員有違反本制度規(guī)定的行為，由隔離場所管理人員進行批評教育，情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章法律責(zé)任第十七條違反本制度規(guī)定，有下列情形之一的，依法依規(guī)追究責(zé)任：（一）隱瞞、