第頁(yè)共頁(yè)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范文【范文】解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范文（二）甲方（公司）：×××股份有限公司乙方（員工）：×××（身份證號(hào)碼：××××××××××）鑒于甲乙雙方在進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂后，因雙方各自發(fā)生了不可抗力或其他情況致使勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法繼續(xù)維持，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就解除就業(yè)合同達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同及背景1.乙方作為甲方公司的員工，于××年××月××日與甲方公司簽訂了勞動(dòng)合同，雙方約定乙方在甲方公司擔(dān)任××職位，勞動(dòng)合同期限為××年××月××日至××年××月××日（共××天）。2.甲方公司在××年××月××日的××?xí)r（或日期）與乙方持續(xù)合作期間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，決定解除乙方的勞動(dòng)合同并終止其在甲方公司的工作。3.解除勞動(dòng)合同的原因包括但不限于以下情況：(1)乙方個(gè)人原因，如不符合公司的工作要求、業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)、嚴(yán)重失職等；(2)乙方健康因素或其他不可抗力因素，導(dǎo)致其無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；(3)公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織調(diào)整、技術(shù)變革等原因，不再需要乙方的崗位或職位；(4)乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)且甲方同意。二、甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同1.根據(jù)合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除乙方在甲方公司的勞動(dòng)合同，并開(kāi)始進(jìn)行解除手續(xù)。甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行解除勞動(dòng)合同的法定義務(wù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.解除勞動(dòng)合同后，乙方需將已收到的公司財(cái)物歸還給甲方，并交接相關(guān)工作，確保公司正常運(yùn)作。三、解除勞動(dòng)合同后的補(bǔ)償及其他約定1.甲方公司將根據(jù)乙方的個(gè)人情況及工作表現(xiàn)，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額為_(kāi)_萬(wàn)元（大寫：××萬(wàn)元）。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，享有與本公司員工同等的權(quán)益待遇。甲方應(yīng)依法將乙方與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系正式解除，并為乙方出具相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系證明文件。3.甲乙雙方應(yīng)共同保守商業(yè)秘密，乙方不得利用離職的有關(guān)信息從事與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲乙雙方同意，本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。5.本協(xié)議從簽署之日起生效，具有相應(yīng)的法律效力。甲方（公司