第頁共頁安全生產(chǎn)責任制考核制度第一章總則第一條為了落實安全生產(chǎn)責任制，明確各級單位的安全生產(chǎn)責任，促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的持續(xù)提升和安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學化、專業(yè)化，保障職工的人身安全和財產(chǎn)安全，制定本考核制度。第二條本考核制度適用于所有單位的安全生產(chǎn)工作，包括生產(chǎn)性企業(yè)、非生產(chǎn)性企業(yè)、機關(guān)、團體、社區(qū)等。第三條考核內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)責任的履行情況、安全生產(chǎn)管理制度的完善程度、安全設(shè)施設(shè)備的使用情況以及事故隱患的排查和整改情況等。第四條考核結(jié)果將作為單位安全生產(chǎn)工作的重要依據(jù)，用于評價單位的安全生產(chǎn)管理水平、確定獎懲措施、激勵職工和改進工作等。第二章考核對象和范圍第五條考核對象包括單位的負責人、安全生產(chǎn)管理人員及相關(guān)工作人員。第六條考核范圍包括單位的組織機構(gòu)、管理制度、設(shè)施設(shè)備、職工培訓和事故隱患排查整改情況等。第七條考核時間為每年一次，具體時間由各單位自行確定。第三章考核內(nèi)容第八條保證安全生產(chǎn)責任的履行情況是考核的重點內(nèi)容之一。包括：（一）負責人對安全生產(chǎn)工作的重視程度，安全生產(chǎn)責任的認識和落實情況。（二）安全生產(chǎn)管理人員的能力和履職情況，是否熟悉相關(guān)法律法規(guī)，是否做到崗位責任明確、責任區(qū)分清晰。（三）工作人員的安全操作與使用設(shè)備設(shè)施的能力和規(guī)范性。第九條安全生產(chǎn)管理制度的完善程度也是考核的重點內(nèi)容之一。包括：（一）是否建立了安全生產(chǎn)管理制度，并完善了相關(guān)制度文件。（二）制度的科學性和可操作性，是否能夠有效指導實際工作。（三）制度的執(zhí)行情況，是否得到了全員的認可和遵守。第十條安全設(shè)施設(shè)備的使用情況也是考核的重點內(nèi)容之一。包括：（一）是否具備了必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、安全防護裝備等。（二）設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)情況，是否定期檢查維修，并及時更新。（三）設(shè)施設(shè)備的使用狀況，是否真正起到了安全保障的作用。第十一條事故隱患的排查和整改情況也是考核的重點內(nèi)容之一。包括：（一）是否定期進行事故隱患排查工作，并建立了完善的隱患排查制度。（二）排查發(fā)現(xiàn)的隱患是否及時整改，并記錄整改情況。（三）整改后是否進行復(fù)查，防止隱患再次出現(xiàn)。第四章考核方法和程序第十二條根據(jù)考核內(nèi)容，使用綜合考核方法進行評估，包括面對面訪談、文件審查、設(shè)施設(shè)備檢查等。第十三條考核程序包括自評、互評和上級評的環(huán)節(jié)。第十四條自評是指單位根據(jù)考核內(nèi)容進行全面自我評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施。第十五條互評是指相鄰或同類單位進行相互評估，對照評價指標，相互交流經(jīng)驗，促進共同提高。第十六條上級評是指上級機關(guān)組織對下級單位進行評估，包括文件審查、設(shè)施設(shè)備檢查等環(huán)節(jié)。第十七條上級評結(jié)果作為各級單位安全生產(chǎn)工作考核的重要依據(jù)。第五章考核結(jié)果和獎懲措施第十八條考核結(jié)果根據(jù)評估數(shù)據(jù)和實際情況，分優(yōu)秀、良好、一般和不合格四個等級進行評定。第十九條優(yōu)秀單位指在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)出色，安全生產(chǎn)責任履行情況優(yōu)秀，安全管理制度完善，安全設(shè)施設(shè)備使用正常，隱患排查整改情況良好。第二十條良好單位指在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)良好，安全生產(chǎn)責任履行情況良好，安全管理制度較為完善，安全設(shè)施設(shè)備使用正常，隱患排查整改情況一般。第二十一條一般單位指在安全生產(chǎn)工作中一般表現(xiàn)，安全生產(chǎn)責任履行情況一般，安全管理制度較為完善，安全設(shè)施設(shè)備使用正常，隱患排查整改情況一般。第二十二條不合格單位指在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)差，安全生產(chǎn)責任履行情況不合格，安全管理制度不完善，安全設(shè)施設(shè)備使用不正常，隱患排查整改情況差。第六章考核結(jié)果的公示和應(yīng)對措施第二十三條考核結(jié)果應(yīng)當及時公示，公示期為十天。第二十四條公示期內(nèi)，受評單位可以提出異議，經(jīng)核實后作出調(diào)整。第二十五條對于考核結(jié)果為優(yōu)秀和良好的單位，應(yīng)予以獎勵，鼓勵其繼續(xù)保持和提升安全生產(chǎn)工作水平。第二十六條對于考核結(jié)果為一般和不合格的單位，應(yīng)采取相應(yīng)的整改和處罰措施，督促其盡快改進安全生產(chǎn)工作。第七章附則第二十七條本考核制度由單位自行制定，并根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整和完善。第二十八條本考核制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十九條本考核制度的解釋權(quán)歸單位負責人所有。以上是安全生產(chǎn)責