勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本來(lái)了!-(帶特殊條款)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本來(lái)了!-(帶特殊條款)/勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本來(lái)了!-(帶特殊條款)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本來(lái)了!-(帶特殊條款)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本來(lái)了!甲方(用人單位):________________________乙方(勞動(dòng)者):________________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞動(dòng),甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)事宜,訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限(一)本合同期限為年,自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)試用期為個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)本合同期滿(mǎn)前,如甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi),由甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容為:________________________。(二)乙方的工作地點(diǎn)為:________________________。(三)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),并與乙方協(xié)商一致后書(shū)面通知乙方。第三條工作時(shí)間和休息休假(一)乙方的工作時(shí)間為:________________________。(二)乙方的休息休假按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為:________________________。(二)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,及時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。(三)甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn),給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)的,獎(jiǎng)勵(lì)的具體方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。(二)乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,具體福利待遇由甲方另行規(guī)定。第六條勞動(dòng)保護(hù)(一)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,保障乙方的人身安全和身體健康。(二)乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;5.因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;6.被依法追究刑事責(zé)任的。(三)有下列情形之一的,甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第七條第(三)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;3.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5.在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)15年,且距法定退休年齡不足5年的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。(二)甲方違反勞動(dòng)合同,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(三)乙方違反勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(二)甲乙========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同增加保密條款：規(guī)定高級(jí)管理人員在離職后一定期限內(nèi)不得泄露公司商業(yè)秘密。增加競(jìng)業(yè)限制條款：規(guī)定高級(jí)管理人員在離職后一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。增加股權(quán)激勵(lì)條款：規(guī)定高級(jí)管理人員根據(jù)公司業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)可以獲得公司股權(quán)激勵(lì)。2.外籍員工勞動(dòng)合同增加工作簽證和居留許可條款：規(guī)定甲方負(fù)責(zé)為外籍員工辦理工作簽證和居留許可。增加語(yǔ)言培訓(xùn)和文化適應(yīng)條款：規(guī)定甲方為外籍員工提供語(yǔ)言培訓(xùn)和文化適應(yīng)支持。增加國(guó)際醫(yī)療保險(xiǎn)條款：規(guī)定甲方為外籍員工提供國(guó)際醫(yī)療保險(xiǎn)。3.項(xiàng)目合作勞動(dòng)合同增加項(xiàng)目期限條款：規(guī)定勞動(dòng)合同的有效期限與項(xiàng)目期限相同。增加項(xiàng)目目標(biāo)條款：規(guī)定乙方的績(jī)效評(píng)估與項(xiàng)目目標(biāo)的完成情況相關(guān)。增加項(xiàng)目終止條款：規(guī)定項(xiàng)目提前終止時(shí)，勞動(dòng)合同的處理方式。4.兼職勞動(dòng)合同增加工作時(shí)間和工作地點(diǎn)靈活性條款：規(guī)定乙方可以根據(jù)自身情況靈活安排工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。增加工作量和報(bào)酬關(guān)聯(lián)條款：規(guī)定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬與完成的工作量相關(guān)。增加合同終止通知期限條款：規(guī)定甲方提前通知乙方解除合同的通知期限。5.臨時(shí)勞動(dòng)合同增加臨時(shí)工作性質(zhì)條款：明確乙方的工作性質(zhì)為臨時(shí)性工作。增加工作結(jié)束后的權(quán)利義務(wù)條款：規(guī)定工作結(jié)束后，乙方的權(quán)利和義務(wù)的處理方式。增加工作期間的權(quán)益保障條款：規(guī)定甲方在臨時(shí)工作期間應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。附件列表及要求說(shuō)明：1.附件A：?jiǎn)T工保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明乙方需要保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)以及違反保密協(xié)議的后果。2.附件B：?jiǎn)T工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限以及競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。3.附件C：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要求：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)的條件、授予方式、行權(quán)條件、股權(quán)激勵(lì)的歸屬期限等。4.附件D：外籍員工工作簽證和居留許可申請(qǐng)材料清單要求：列明所需提交的材料清單、申請(qǐng)流程以及甲方應(yīng)提供的支持。5.附件E：?jiǎn)T工績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估周期、評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用等。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.合同條款的解釋和爭(zhēng)議解決辦法：在合同中明確約定條款的解釋權(quán)歸甲方所有，并在合同中詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決機(jī)制。2.合同變更和續(xù)簽解決辦法：在合同中約定變更和續(xù)簽的條件、程序以及書(shū)面通知的要求。3.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康解決辦法：在合同中明確甲方的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康管理責(zé)任，并要求乙方遵守相關(guān)安全規(guī)定。4.加班費(fèi)和休假安排解決辦法：在合同中明確加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和休假安排的規(guī)定，并要求甲方按照法律法規(guī)執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇解決辦法：在合同中明確甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)和繳費(fèi)比例，并詳細(xì)列明乙方享受的福利待遇。繼續(xù)列出實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)，并提供解決辦法：6.合同解除和終止解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定解除和終止的條件、程序和通知期限。同時(shí)，明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付時(shí)間。7.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決辦法：在合同中增加保密條款，明確乙方對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息的保密義務(wù)。同時(shí)，規(guī)定乙方在工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。8.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展解決辦法：在合同中約定甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)。9.工資支付和獎(jiǎng)金發(fā)放解決辦法：在合同中明確工資支付的時(shí)間、方式和獎(jiǎng)金的發(fā)放條件，確保甲方的支付符合法律法規(guī)和合同約定。10.工作地點(diǎn)變更解決辦法：在合同中約定工作地點(diǎn)變更的處理方式，包括通知期限、搬遷補(bǔ)償和交通補(bǔ)貼等。11.勞動(dòng)合同電子化管理解決辦法：在合同中明確勞動(dòng)合同的電子化管理和存儲(chǔ)方式，確保電子合同的合法性和安全性。12.工會(huì)組織和集體談判解決辦法：在合同中規(guī)定工會(huì)組織的權(quán)利和集體談判的程序，保障乙方的集體談判權(quán)。13.合同的翻譯和解釋解決辦法：對(duì)于外籍員工，提供合同的中英文版本，并在合同中明確以中文版本為準(zhǔn)，以避免語(yǔ)言理解上的分歧。14.靈活工作安排解決辦法：在合同中約定靈活工作安排的可能性，如遠(yuǎn)程工作、彈性工作時(shí)間等，并明確相應(yīng)的管理和評(píng)估方式。15.合同的更新和維護(hù)解決辦法：建立合同管理的制度，定期審查和更新合同內(nèi)容，確保合同的條款始終符合法律法規(guī)的變化。附件列表及要求說(shuō)明（續(xù)）：6.附件F：?jiǎn)T工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃要求：詳細(xì)列明甲方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)