第頁共頁公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議范文公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：代表人：聯(lián)系方式：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是依法成立并有效存在的公司，具有從事（描述公司主營業(yè)務(wù)）的經(jīng)營資格和能力；乙方具備與從事本協(xié)議約定的工作相適應(yīng)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，并具備履行勞動(dòng)合同約定的相應(yīng)能力。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，在遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，就乙方的就業(yè)問題達(dá)成如下共識(shí)，以供雙方參考和依據(jù)。第一條合同的目的根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方并受雇于甲方的各項(xiàng)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議。本合同的簽訂旨在明確甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。第二條乙方工作崗位乙方將從事以下工作崗位或職務(wù)（具體崗位或職務(wù)名稱）。第三條合同期限本合同自（年）年（月）日起生效，至（年）年（月）日終止，合同期限為（具體期限）年/月。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的實(shí)際辦公地點(diǎn)或生產(chǎn)車間。第五條工作時(shí)間及休假1.乙方的正常工作時(shí)間為每周工作（具體工作日）時(shí)間從（具體時(shí)間段）至（具體時(shí)間段），每天工作小時(shí)。2.乙方享受國家規(guī)定的各類帶薪假期，包括年假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、哺乳假等。3.乙方如有需要提前或延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方報(bào)備，并經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行。第六條工資及福利1.甲方支付乙方的月工資為人民幣（具體金額），工資支付日期為每月的（具體日期）日。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人部分。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括（列舉其他福利）。第七條乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方享有相應(yīng)的權(quán)利，包括按合同約定獲得相應(yīng)報(bào)酬、休假、工會(huì)活動(dòng)等。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)章制度、工作安排以及相關(guān)法律法規(guī)的要求，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，不得擅離職守，不得違反公司的紀(jì)律和制度。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向外部人員泄露，不得以任何形式利用或轉(zhuǎn)售公司的商業(yè)秘密。第八條甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作安排，指導(dǎo)和培訓(xùn)，提供必要的工作條件和設(shè)備。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，合理調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作安排。3.甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的工資和福利待遇，并按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方的工資。第九條合同解除和終止1.本合同的終止方式包括解除、解除協(xié)議和到期終止三種情況。2.本合同可以解除的情況包括但不限于乙方自愿離職、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定等。3.若甲方違反合同約定未支付工資或提供必要的工作條件，致使乙方無法正常工作，乙方有權(quán)要求終止本合同，并要求甲方支付違約金。第十條爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，雙方簽字確認(rèn)后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）簽章：