社保政策--最新版人們好：下面詳細(xì)為人們簡(jiǎn)介一下社保政策--最新版一方面：詳細(xì)社保構(gòu)成比例為:

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌重要管住院這塊）；

失業(yè)保險(xiǎn):單位每月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

生育保險(xiǎn):單位每月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

住房公積金:單位每月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這樣算下來(lái),單位每月為你繳納社保比例應(yīng)當(dāng)是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每月為你繳納社保比例應(yīng)當(dāng)是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

暫時(shí)去掉你交10塊錢(qián)不談,單位繳納比例和你繳納比例應(yīng)當(dāng)為413:190,這就是說(shuō)如果

你每月為自己社保繳納了190塊錢(qián),那么單位會(huì)往你社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢(qián),每個(gè)

月你社保帳戶上增長(zhǎng)錢(qián)就應(yīng)當(dāng)是413+190=603塊錢(qián)

因此說(shuō)在你看不見(jiàn)狀況下,單位交社保費(fèi)用其實(shí)是你2倍還多,因此你每月交社保費(fèi)

時(shí)候千萬(wàn)別心疼呀~你要懂得單位比你交多得多了呢,心疼其實(shí)是單位。

話說(shuō)回到那三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金,這里人們應(yīng)當(dāng)已經(jīng)看出來(lái)了,其實(shí)江湖上所說(shuō)三險(xiǎn)

一金完全就等于五險(xiǎn)一金,只是三險(xiǎn)一金是從你個(gè)人交保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來(lái)

說(shuō),五險(xiǎn)一金是從你單位交保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來(lái)說(shuō)。把三險(xiǎn)一

金說(shuō)成五險(xiǎn)一金其實(shí)只是說(shuō)起來(lái)好聽(tīng)而已。

除了單位能為你交社保,其實(shí)沒(méi)工作但有收入人員或者有單位但單位不交社保人員也可

以自己交社保,但是個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn),工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個(gè)人都交不起來(lái)。

然后：下面簡(jiǎn)介下什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)

剛才人們已經(jīng)懂得了每月單位繳納社保比例和你繳納比例差不多是413:190了,那

么當(dāng)前又出來(lái)一種問(wèn)題:自己每月交社保費(fèi)和這個(gè)比例有什么關(guān)系呢,社保費(fèi)究竟是怎

么擬定呢?

人們也許沒(méi)注意過(guò),各個(gè)省市每年都會(huì)在7月初發(fā)布一種“社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”,這個(gè)基

數(shù)是依照上一年度職工平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等雜七雜八費(fèi)用通過(guò)記錄和計(jì)算后來(lái)

擬定,南京今年7月發(fā)布最低基數(shù)是1189元,這是個(gè)什么意思呢,意思是說(shuō)南京只要是正

規(guī)為職工繳納社保單位,每月為每個(gè)職工交錢(qián)至少為1189×41.3%=491元,而職工每個(gè)

月至少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每月應(yīng)當(dāng)交社保費(fèi)就出來(lái)了。

但是當(dāng)前又出來(lái)了新問(wèn)題,南京市職工工資差別很大呀,有人一種月拿1000,有人一種月能拿

10000,難道叫拿1000和拿10000都交同樣社保費(fèi)?

請(qǐng)注意,這1189是最低基數(shù),在1189之上尚有最高基數(shù)，南京今年最高基數(shù)好象是8000多

,詳細(xì)我也忘掉了,反正如果你工資每月在1189元如下,單位也必要按照1189元為你交1

189×41.3%=491元,而你自己每月至少也要交1189×19%+10=236元,這個(gè)就是1189作為社

保最低繳費(fèi)基數(shù)意義之所在了:哪怕你一種月拿1000或者800塊,你每月最低也必要要按

照這1189交錢(qián)!

但是如果你工資比1189要高,例如你一種月拿3000塊,那單位去勞動(dòng)局給你交保險(xiǎn)時(shí)候(你

單位和你繳納社保費(fèi)用都是勞動(dòng)局扣喔~)就應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)局說(shuō):”呀呀,咱們這邊有位同

志一種月拿3000,請(qǐng)按照3000塊錢(qián)原則來(lái)扣社保費(fèi)”.那么勞動(dòng)局就會(huì)以3000塊為繳納基

數(shù)來(lái)扣你單位和你錢(qián)然后打到你社保帳戶上,你單位這時(shí)候每月就應(yīng)當(dāng)為你交3000×

41.3%=1239元,而你個(gè)人每月就該交3000×19%+10=580元

就是說(shuō)如果你工資在1189元如下,那么每月你就按照1189交;如果你工資在1189元以

上,那么每月你就按照你實(shí)際工資交,除非你工資比最高基數(shù)還要高,如果你一種月拿

10000而最高基數(shù)是8000話,你和你單位就都按照8000交

在這里要揭露某些公司無(wú)恥做法，這些公司每月也許給你好幾千工資,但是她們?nèi)?/p>

動(dòng)局申報(bào)你基數(shù)時(shí)候并不會(huì)按照你實(shí)際工資去報(bào),例如你如果每月拿3000塊,她們

去勞動(dòng)局也許說(shuō)你只拿1189塊,然后勞動(dòng)局每月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高

興很,由于你覺(jué)得扣你錢(qián)少,你實(shí)際拿到手錢(qián)多

錯(cuò)！如果這樣你公司就太無(wú)恥了!由于公司繳納錢(qián)是你2倍多,因此你交越少她們也

交越少!如果按照你實(shí)際工資3000來(lái)算,她們每月該給你交3000×41.3%=1239元社

保費(fèi),而按照1189來(lái)算話,她們每月只為你交1189×41.3%=491元!因此事實(shí)上你吃了大

虧!正規(guī)公司只會(huì)按照你實(shí)際工資去勞動(dòng)局申報(bào)然后扣錢(qián)!只有那些下作公司才會(huì)不

管你工資多高都按照最低原則給你交!!千萬(wàn)別覺(jué)得每月你社保費(fèi)扣越少越好!!也許

你已經(jīng)被公司無(wú)恥地欺負(fù)了而你還完全不知情!!!

要擬定單位為你究竟繳納基數(shù)是多少很簡(jiǎn)樸:如果你每月扣300塊社保，那你基數(shù)

差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個(gè)數(shù),如果你工資明顯比1578高,例如

每月你其實(shí)拿3000或者4000,那必定你已經(jīng)被公司給欺負(fù)了,被欺負(fù)后來(lái)你可以去本地

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)告你單位,普通一告一種準(zhǔn),但是最佳在離職時(shí)候把證據(jù)(例如工資條等)找

好了再告,否則你告了后來(lái)在公司普通混不下去了--+

要再次闡明是,各個(gè)地方社保構(gòu)成比例不同樣,如果你不在南京那你繳費(fèi)比例很也許

不是19%,但是必定不會(huì)差太多,例如你基數(shù)也許是20%或22%,但絕對(duì)不會(huì)是30%或40%!因此

雖然19%是南京比例,但是外地同窗也可以靠這個(gè)大概算出自己基數(shù)

下面簡(jiǎn)介一下這些社保費(fèi)詳細(xì)是什么狀況以及該怎么用

前面已經(jīng)說(shuō)了，社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金

先說(shuō)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)好了

這個(gè)保險(xiǎn)普通都要交滿后來(lái)到退休時(shí)候才干終身享有養(yǎng)老金,因此想拿養(yǎng)老金同窗

請(qǐng)務(wù)必在自己退休之前此前就開(kāi)始交,這個(gè)在南京以外差不多也是這樣規(guī)定

如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿,那等到你退休時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存8

%養(yǎng)老金所有退給你

那你會(huì)問(wèn),單位給你交21%到哪里去了?

這個(gè)你就別指望國(guó)家會(huì)交給你了,你退休把你個(gè)人錢(qián)拿走之后,國(guó)家就把單位為你交21

%錢(qián)所有劃到國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了,從此這錢(qián)就和你再也沒(méi)關(guān)于系了

你也許會(huì)說(shuō):我靠!那是我錢(qián)為什么不給我

由于國(guó)家就是這樣規(guī)定

退錢(qián)時(shí)候只退給個(gè)人她自己扣個(gè)人交錢(qián),單位為她交錢(qián)所有都為國(guó)家做貢獻(xiàn)了--

下面咱們來(lái)看一下你退休時(shí)候養(yǎng)老金是怎么算出來(lái)

養(yǎng)老金算法很復(fù)雜,由于國(guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次,舉例來(lái)說(shuō)好了:如果你當(dāng)前30歲

,你當(dāng)前繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲話,那你必要在你40歲此前就開(kāi)始交

養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你當(dāng)前從30歲就開(kāi)始交,交到55歲是25年,那一方面必定你能享有養(yǎng)老金了

,另一方面,如果25年后你交3000塊繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000塊(我說(shuō)是如果),那你55歲

時(shí)候一方面每月可以拿到6000×20%=1200塊基本養(yǎng)老金,這是國(guó)家給你,此外你個(gè)

人帳戶上錢(qián)在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那

么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)當(dāng)有4500×8%(你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月

=108000元錢(qián),那么除了之前1200塊以外你每月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你5

5歲開(kāi)始每月起碼可以拿到1200+900=2100元養(yǎng)老金,固然每年國(guó)家基數(shù)還在往上漲,

這樣每年除了你自己900塊,你退休后來(lái)每月都會(huì)拿到比1200塊更多錢(qián),那你養(yǎng)老

金固然也會(huì)越來(lái)越多

因此說(shuō)交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休后來(lái)享有也越多,并且,國(guó)家每年調(diào)節(jié)

基數(shù)后來(lái)你拿錢(qián)也會(huì)越來(lái)越多,當(dāng)前交1000十年之后拿1500都是有也許

這里要簡(jiǎn)介一種變態(tài)政策,就是不論你在哪里交社保費(fèi),等你退休時(shí)候你都只能回你

戶口所在地享有本地退休待遇,這樣來(lái)看,在基數(shù)高地方交社保但是退休回基數(shù)低地

方享有養(yǎng)老金人那就虧大了，為什么這樣說(shuō)呢?我來(lái)舉個(gè)例子,如果你年輕時(shí)候在南京

工作,交了社保然后退休了,但是如果你戶口在黑龍江,那你必要回黑龍江享有養(yǎng)老

金.如果你在南京交了平均基數(shù)是3000(我說(shuō)是如果),而當(dāng)你退休時(shí)候黑龍江

繳費(fèi)基數(shù)才1000(我說(shuō)是如果),那么你退休時(shí)候只能享有1000待遇!這是很虧!一

句話,如果你在富地方交社保但是退休時(shí)候回窮地方享有社保,那你一輩子交諸多但是

享有很少!交3000塊也許只能享有1000塊!這是很恐怖事情,但是沒(méi)辦法,國(guó)家就是這個(gè)

政策,因此請(qǐng)所有當(dāng)前戶口在西部等基數(shù)低地方但是在北京或上海等基數(shù)高地方工作交

社保同窗注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則

你就是在做人生一筆巨虧本買(mǎi)賣(mài)

那也許你會(huì)說(shuō),如果我戶口在南京,那我在黑龍江交不就好了嘛,在基數(shù)低地方交錢(qián)

,退休時(shí)候回基數(shù)高地方享有高福利.錯(cuò)!你覺(jué)得南京市勞動(dòng)局會(huì)隨隨便便就讓你享有么

?!普通這種狀況下南京會(huì)找個(gè)理由直接回絕你轉(zhuǎn)入!屆時(shí)候你就聰穎反被聰穎誤了:在黑龍

江享有不了,在南京也享有不了!

但是有些地方對(duì)這樣狀況有了某些緩和規(guī)定,例如南京容許你在退休前5年從基數(shù)低

地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京高基數(shù),之后它才容許你回南京享有養(yǎng)老金.這個(gè)

政策各個(gè)地方預(yù)計(jì)都不同樣,此后打算轉(zhuǎn)同窗最佳當(dāng)前就去你本地勞動(dòng)局把這個(gè)問(wèn)題搞

清晰,免得退休時(shí)候發(fā)生你意想不到意外!一、參加城鄉(xiāng)公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，退休后均按本意見(jiàn)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。二、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限合計(jì)滿人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成?！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見(jiàn)實(shí)行后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)合計(jì)滿人員，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基本上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金?；攫B(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算：（一）基本養(yǎng)老金月原則以本地上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)本地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月原則為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶合計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（三）過(guò)渡性養(yǎng)老金月原則以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前繳費(fèi)年限×1.2%（四）過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以本地現(xiàn)行原則為基數(shù)，至退休按一定比例計(jì)發(fā)。及后來(lái)退休，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。按上述辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間、繳費(fèi)年限、本地上年度在崗職工月平均工資、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)比例，按《關(guān)于改革公司職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法關(guān)于問(wèn)題解釋》（見(jiàn)附件）執(zhí)行。三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過(guò)渡，設(shè)立3年過(guò)渡期。在過(guò)渡期內(nèi)按照新辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金，低于原辦法，差額某些予以補(bǔ)齊。高于原辦法，退休發(fā)給高出某些30%；退休發(fā)給高出某些70%；退休發(fā)給高出某些90%。后來(lái)退休，基本養(yǎng)老金按新辦法計(jì)算。過(guò)渡期滿后按新辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金仍低于原辦法，差額某些予以補(bǔ)齊。附：關(guān)于改革公司職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法關(guān)于問(wèn)題解釋一、統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間統(tǒng)賬結(jié)合是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間，12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從按照繳費(fèi)工資基數(shù)11%或12%計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)間算起；1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從建立個(gè)人賬戶時(shí)間算起。二、繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限是指根據(jù)關(guān)于規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)至職工退休時(shí)，單位和個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前，按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算持續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限。計(jì)發(fā)辦法中繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限局限性全年，按月數(shù)除以12換算，保存兩位小數(shù)。三、本地上年度在崗職工月平均工資計(jì)算基本養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金使用本地上年度在崗職工月平均工資，以記錄部門(mén)發(fā)布盟市上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)。參加自治區(qū)統(tǒng)籌原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌公司、電力公司，以記錄部門(mén)發(fā)布自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)，其她公司要逐漸過(guò)渡到自治區(qū)在崗職工平均工資。四、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=本地職工月平均工資×平均繳費(fèi)工資指數(shù)（二）新辦法中指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，以實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和盟市在崗職工平均工資為根據(jù)（1998年此前以職工平均工資為根據(jù)），按下列公式計(jì)算：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)本地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費(fèi)工資指數(shù)上式中，平均繳費(fèi)工資指數(shù)按下列公式計(jì)算：平均繳費(fèi)工資指數(shù)=------職工退休當(dāng)年、前一年,二年......n-1年年繳費(fèi)工資基數(shù)，年繳費(fèi)工資基數(shù)等于每月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。------職工退休前一年,前二年......前n年本地在崗職工平均工資。------實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前繳費(fèi)年限。局限性全年，按繳費(fèi)月數(shù)除以12換算。五、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按本人退休年齡所相應(yīng)下表所列原則執(zhí)行。非整數(shù)年齡按月數(shù)除以12換算后四舍五入。退休年齡/計(jì)發(fā)月數(shù)40/23350/19560/13941/23051/19061/13242/22652/18562/12543/22353/18063/11744/22054/17564/10945/21655/17065/10146/21256/16466/9347/20857/15867/8448/20458/15268/7549/19959/14569/6570/56

下面說(shuō)說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)

這個(gè)險(xiǎn)國(guó)家政策還算不錯(cuò),重要是住院報(bào)銷(xiāo)不少

之前說(shuō)了單位每月給你交醫(yī)療保險(xiǎn)是9%,你個(gè)人每月交醫(yī)療保險(xiǎn)大概是2%外加10塊錢(qián)

大病統(tǒng)籌,這個(gè)大病統(tǒng)籌不論別只管你住院,而那11%里國(guó)家每月會(huì)往你醫(yī)保帳戶上打

屬于你自己2%,如果你每月按照1189元最低基數(shù)交社保,那么1189×2%=23.78元就是

國(guó)家每月打給你個(gè)人錢(qián),這個(gè)錢(qián)你可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診,剩余9%

國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了

按照南京規(guī)定,如果你從1月開(kāi)始繳納醫(yī)療保險(xiǎn),那么從2月起你就可以刷卡

買(mǎi)藥或者看門(mén)診了,從7月起你住院費(fèi)用就可以報(bào)銷(xiāo)了,報(bào)還蠻復(fù)雜,舉例說(shuō)好

了:

如果你8月1日住院了,住是南京市最佳三級(jí)醫(yī)院,住院期間用都是醫(yī)保范疇內(nèi)

藥,手術(shù)+住院等費(fèi)用一共花了5000元,那么報(bào)銷(xiāo)時(shí)候醫(yī)保中心一方面扣除1000塊,這是起

步價(jià),剩余4000塊醫(yī)保中心可以報(bào)銷(xiāo)4000×86%=3440元,你個(gè)人只要付4000×14%=560元就

可以了,加上之前1000元起步價(jià),你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,并且這1560元

還可以從你醫(yī)?？ɡ锟?如果你平時(shí)不怎么用那卡)，因此事實(shí)上你住院花不了多少錢(qián)

醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)于咱們年輕人來(lái)說(shuō)比養(yǎng)老保險(xiǎn)重要多了,畢竟看病住院實(shí)在太她媽貴了,這也是

參加社會(huì)保險(xiǎn)最重要意義之所在

但是南京市規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)必要交滿25年才干在退休后來(lái)終身享有,因此如果你55歲退休,那

最遲30歲起就必要開(kāi)始交醫(yī)療保險(xiǎn)了

下面說(shuō)說(shuō)工傷保險(xiǎn)

這個(gè)險(xiǎn)實(shí)踐中普通用得少,我接觸也不多,需要提示人們是你如果在工作時(shí)候或者上

下班時(shí)候出了什么事,這個(gè)險(xiǎn)就用得上了

但是在實(shí)踐中諸多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無(wú)法享有工傷保險(xiǎn),這是很可惜

如果你下班時(shí)候被車(chē)撞了,那你應(yīng)當(dāng)趕緊報(bào)警,讓警察來(lái)調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處

理完后來(lái)會(huì)給你開(kāi)個(gè)事故什么鑒定書(shū)之類(lèi)東西,你就可以拿這個(gè)去單位規(guī)定報(bào)工傷了

如果你出了事就隨便讓人跑了并且還不找證人還不報(bào)警什么,那沒(méi)證據(jù)狀況下普通不會(huì)

被采納為工傷

工傷尚有個(gè)時(shí)效問(wèn)題,如果你7月1日出了工傷,那你必要立即報(bào)告單位,把警察出具

證據(jù)和事故鑒定書(shū)以及你出工傷后來(lái)去看病或住院病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去

做工傷鑒定,你單位必要在8月1日之前把你有效材料送到工傷鑒定中心,如果距

離你出工傷日子超過(guò)了一種月，那工傷也許就鑒定不起來(lái)了.如果你單位不去給你鑒定,

那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最佳也不要超過(guò)一種月,否則會(huì)很麻煩很麻煩

下面說(shuō)說(shuō)生育保險(xiǎn)

這個(gè)也舉例闡明好了,如果你是位女生,每月工資為1000元,1月1日開(kāi)始交生育

保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1189,而你3月懷孕,12月底生了孩子,1月出院,那么你

出院后來(lái)要趕緊把結(jié)婚證(未婚生子報(bào)銷(xiāo)不了)+獨(dú)生子女證(普通來(lái)說(shuō)生2胎報(bào)銷(xiāo)不了)

+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有材料交

到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子時(shí)候住院+手術(shù)花了塊,普通來(lái)說(shuō),公

司在醫(yī)保規(guī)定范疇內(nèi)基本上可以給你所有報(bào)銷(xiāo),報(bào)銷(xiāo)后來(lái)給你錢(qián)涉及:500塊檢查費(fèi)+

塊住院手術(shù)費(fèi)+1189元/月×4個(gè)月=7256塊，1189元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷(xiāo)

女生補(bǔ)貼,只有女生報(bào)銷(xiāo)才干拿到

國(guó)家規(guī)定女孩子報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)時(shí)候必要給4個(gè)月平均工資,因此你生孩子報(bào)銷(xiāo)話不但

不要花錢(qián)并且還可以賺4個(gè)月工資!如果你基數(shù)交比工資高,例如拿1000塊交是1189,

那么你還賺了呢

生育保險(xiǎn)起碼要交一年才干享有,牢記牢記

此外尚有個(gè)問(wèn)題,男生也交生育保險(xiǎn)呀~那么男生可不可以享有生育保險(xiǎn)呢?

如果你是男生,你老婆沒(méi)工作或者工作單位沒(méi)交保險(xiǎn),而她生孩子時(shí)候你交生育保險(xiǎn)也已

經(jīng)超過(guò)了一年,那么你也可以報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)哦,但是以之前例子為例,你只能報(bào)銷(xiāo)500塊檢

查費(fèi)+塊住院手術(shù)費(fèi)一半=1250元，補(bǔ)貼1189元/月×4個(gè)月工資你就享有不到了

!這是只有女生報(bào)銷(xiāo)時(shí)候才可以享有哦~

同樣耗費(fèi),女生報(bào)銷(xiāo)就能拿7256塊,男生報(bào)銷(xiāo)只能拿1250塊,這大概也是中華人民共和國(guó)少有”歧視

男性”政策說(shuō)--+

因此說(shuō),女生要生孩子之前最佳籌劃一下,提前一年開(kāi)始找個(gè)單位交生育保險(xiǎn),可以賺呢!

而男生如果要娶老婆,最佳娶一種生孩子時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險(xiǎn)并且繳基數(shù)還比她

自身工資高女生哦!但是如果她實(shí)在沒(méi)保險(xiǎn)也沒(méi)關(guān)系,你還可以給她報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)呢,但是

你沒(méi)補(bǔ)貼4個(gè)月工資拿,并且該報(bào)費(fèi)用你只能拿回來(lái)一半。

失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn),這個(gè)也是要你交滿一年才干享有,普通交1年拿2個(gè)月,交2年拿4個(gè)月,但一輩子最

多拿24個(gè)月.舉例闡明好了:

如果你1月1日開(kāi)始交保險(xiǎn),1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個(gè)月

失業(yè)保險(xiǎn),如果這一年你都是以1189基數(shù)交保險(xiǎn),那你2個(gè)月起碼可以拿到800多塊錢(qián)

或者你1月1日開(kāi)始交保險(xiǎn),1月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同話

那你也可以在離開(kāi)公司此前讓公司給你去拿2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn),也是800多塊

就是說(shuō)合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個(gè)月失業(yè)金比例去規(guī)定公司給你

辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一種準(zhǔn)。

但是如果你是合同沒(méi)到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享有不到失業(yè)保險(xiǎn)

只要是自己辭職,別說(shuō)交1年了,就是交失業(yè)保險(xiǎn)到辭職時(shí)候你也拿不到一分錢(qián)。

住房公積金是個(gè)好東西啊

這樣說(shuō)吧,如果你每月為公積金交200塊,那么公司每月也往你帳戶上打200塊,你買(mǎi)房子

時(shí)候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬(wàn),那你帳戶上就是10萬(wàn)了,這種好事人們一定不

要回絕啊。

公積金可以用來(lái)買(mǎi)房子,還貸款,裝修什么,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子

錢(qián)也可以從公積金里付

如果你始終不用這錢(qián),最后退休時(shí)候貌似可以把錢(qián)所有取出來(lái)吧

[進(jìn)階篇]各項(xiàng)補(bǔ)充闡明[5KB]

來(lái)說(shuō)說(shuō)和南京不同地方吧，魔都是不容許不繳醫(yī)療保險(xiǎn)，也就是說(shuō)社保中心這一塊包

括養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育一起問(wèn)公司收，倒是公積金可繳可不繳，由于這是從屬公積金

中心管轄范疇

詳細(xì)社保構(gòu)成比例為:

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每月為你繳納22%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每月為你繳納12%,你自己繳納2%;

失業(yè)保險(xiǎn):單位每月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

生育保險(xiǎn):單位每月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

住房公積金:單位每月為你繳納7%,你自己繳納7%

補(bǔ)充住房公積金：?jiǎn)挝幻吭聻槟憷U納8%，你自己繳納8%（這個(gè)只有普通效益較好國(guó)企

才會(huì)有，且比例又公司自己定，普通公司繳個(gè)公積金就算很道義了）

此外要說(shuō)是社保和個(gè)調(diào)稅關(guān)系

在繳納個(gè)調(diào)稅時(shí)候，是把個(gè)人扣金那某些扣除后再算應(yīng)納稅基數(shù)，但是有一點(diǎn)要注意

，公積金和補(bǔ)充公積金超過(guò)12%某些（個(gè)人和公司繳納某些）也需要算在應(yīng)納稅基數(shù)中

例如上面說(shuō)公積金7%、補(bǔ)充公積金8%，加起來(lái)就是15%，那么個(gè)人扣金那3%某些就要算

在應(yīng)納稅額中，同步，公司那3%，雖然不是從個(gè)人工資里扣除，但還是要算在應(yīng)納稅

基數(shù)中，也就是說(shuō)，個(gè)人要為這筆費(fèi)用個(gè)調(diào)稅埋單。

醫(yī)療保險(xiǎn)使用這一塊，各地對(duì)于劃入個(gè)人賬戶方式不同

愛(ài)說(shuō)是南京那種按月劃入方式，尚有諸多地方是按年劃入

詳細(xì)來(lái)說(shuō)是這樣，醫(yī)保年度是每年4月1日至次年3月31日，同步社保繳費(fèi)基數(shù)變更也

是在4月上中旬?dāng)M定。

醫(yī)保局會(huì)在4月1日按照每人社?；鶖?shù)預(yù)提1年個(gè)人醫(yī)保（也就是那2%）進(jìn)入個(gè)人醫(yī)?？?/p>

賬戶，但這時(shí)候就有問(wèn)題浮現(xiàn)了，4月1日時(shí)候，當(dāng)年社?；鶖?shù)尚未確立，醫(yī)保局只能

按照上一年基數(shù)來(lái)預(yù)測(cè)當(dāng)年個(gè)人醫(yī)保金，那么這個(gè)差額該怎么辦呢？那就是在次年

4月1日來(lái)補(bǔ)足少算或扣除多給

也許這樣大段字看起來(lái)會(huì)覺(jué)得很麻煩，那咱們舉例來(lái)說(shuō)

某人月平均收入5000元，月平均收入4000元，收入6000元

醫(yī)保局在4月1日給個(gè)人賬戶打入金額時(shí)候，社保中心還沒(méi)有核準(zhǔn)繳費(fèi)基

數(shù)（也就是月平均收入），因此醫(yī)保局還是按照繳費(fèi)基數(shù)（也就是

年月平均收入）來(lái)計(jì)算全年個(gè)人賬戶數(shù)額，

也就是5000*2%*12=1200，

但事實(shí)上此人這一年個(gè)人賬戶數(shù)額應(yīng)當(dāng)是

4000*2%*12=960，

那么這多給240元會(huì)在4月1日時(shí)候扣除。同步4月1日打入帳戶新一年個(gè)

人金依然是960元（其實(shí)應(yīng)當(dāng)是6000*2%*12=1440元），少給480元，會(huì)在4月1日補(bǔ)

回來(lái)。

因此由于大某些人每年繳費(fèi)基數(shù)都不相似，因此幾乎每個(gè)人每年3月帳戶總數(shù)和4月時(shí)

看到歷年帳戶金額是不同，這就是醫(yī)保局在做每年費(fèi)用核算時(shí)產(chǎn)生。

工傷尚有個(gè)時(shí)效問(wèn)題,如果你7月1日出了工傷,那你必要立即報(bào)告單位,把警察出具

證據(jù)和事故鑒定書(shū)以及你出工傷后來(lái)去看病或住院病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去

做工傷鑒定,你單位必要在8月1日之前把你有效材料送到工傷鑒定中心,如果距

離你出工傷日子超過(guò)了一種月,那工傷也許就鑒定不起來(lái)了.如果你單位不去給你鑒定,那

你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最佳也不要超過(guò)一種月,否則會(huì)很麻煩很麻煩

這點(diǎn)有個(gè)補(bǔ)充，