章程（報審稿）油山鎮(zhèn)大塘中心小學二0一五年九月目

錄（本章程于

年

月

日經(jīng)第

屆第

次教職工代表大會討論通過）第一章

總則……………

（頁碼）

第二章

學校管理體制……（頁碼）

第三章

教誨教學管理……（頁碼）………………第XX章

附則……………

（頁碼）學校章程重要內(nèi)容1.學校名稱、辦學地點、學校性質(zhì)（有官方網(wǎng)站需注明學校官方網(wǎng)址）；（已完畢）2.辦學宗旨和理念等（涉及校風、校訓、校歌、?；?、校旗、校慶日等），以及辦學特色、重要任務、發(fā)展定位；（已完畢）3.學制、辦學規(guī)模、從屬關(guān)系；（已完畢）4.學校內(nèi)部治理基本組織架構(gòu)、機構(gòu)職責、管理制度及運營機制；5.教師隊伍建設(shè)及專業(yè)發(fā)展，課程建設(shè)；6.教誨教學工作管理；7.教職工管理（含教職工聘請或辭退、獎勵或處分等權(quán)利與義務等）；8.學生管理（含學生入學及學籍管理、尋常管理工作制度規(guī)范、學生權(quán)利與義務）；9.校產(chǎn)和財務管理制度（明確校產(chǎn)權(quán)屬、辦學經(jīng)費使用和管理機構(gòu)、使用程序和原則等）；10.學校與家長、社區(qū)關(guān)系，學校與舉辦者關(guān)系；11.校企合伙辦學制度、工學結(jié)合管理制度及運營機制（專指中檔職業(yè)技術(shù)學校）；12.章程修改程序、審議、發(fā)布、解釋權(quán)限等；13.其她必要事項。第一章總則第一條為了全面貫徹國家教誨方針，全面提高教誨教學質(zhì)量和辦學效益，維護學校合法權(quán)益和正常秩序，加速民主管理和依法治校進程，推動素質(zhì)教誨，增進學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教誨法》、《中華人民共和國教師法》等關(guān)于法律和上級教誨主管部門各項政策，制定本章程。第二條學校名稱：油山鎮(zhèn)大塘中心小學

學校地址：廣東省南雄市油山鎮(zhèn)付崗頭第三條學校性質(zhì)：全民所有制公辦小學第四條學校辦學宗旨：一切為了學生終身發(fā)展。面向全體學生，充分發(fā)揮每個學生個性特長，使每個學生得到全面協(xié)調(diào)發(fā)展，從而成為品德崇高、學業(yè)精良、情趣高雅、體魄強健，具備可持續(xù)發(fā)展學習能力和創(chuàng)新能力，具備合伙精神和良好人生態(tài)度先進學生，為將來成為當代化建設(shè)高素質(zhì)人才打好基本。把學校辦成文化高品位、教師高素質(zhì)、教誨高質(zhì)量、學生全面發(fā)展，得到行業(yè)承認、群眾滿意、社會支持具備山區(qū)鮮明特色，符合農(nóng)村教誨當代化學校。校訓：誠心做人實心做事專心求學開心生活誠信是為人之本，是人進入社會通行證，咱們培養(yǎng)教誨學生第一種目的就是規(guī)定學生時時處處自覺堅持誠信原則、弘揚誠信精神；另一方面就是培養(yǎng)學生從小要恪守求真務實原則，真心為人，專心做事，練就實心為民本領(lǐng)；第三就是培養(yǎng)學生從小要孜孜不倦、專心學業(yè)、刻苦鉆研、務求真知，銳意探求，奮發(fā)向上，為走向社會可持續(xù)發(fā)展打下良好基本；第四就是培養(yǎng)學生從小胸襟開闊,自信、自強、樂觀、活潑，布滿愛心，向善向上，以陽光心態(tài)回報社會。校風：誠信和諧博學創(chuàng)新中華人民共和國從來是一種崇尚信用國家?？鬃釉谌昵熬驼f過，“人而無信，不知其可”。如果說，在老式文化中，誠信是對人一種“君子一言，駟馬難追”式道德規(guī)定；在當代社會中，誠信則是與市場公平、社會公正、權(quán)利義務息息有關(guān)經(jīng)濟運營基石，更是以“和諧”為終極目的社會基本。誠信缺失傷害并不但僅是人與人之間關(guān)系，更嚴重是動搖了整個社會和諧運作基本。21世紀是知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展新時期，一切全新內(nèi)容正此前所未有速度在劇增。因而，只有博覽群書、博采眾長，才干達到“并蓄集納、博淵深厚”高度，才干達到“積土成山，風雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉”境界，才干才思敏捷，敢于創(chuàng)新、富于創(chuàng)新?？偯嫜灾?，“誠信”是“和諧”基本，“博學”是“創(chuàng)新”前提，咱們要給學生描繪一種創(chuàng)新將來，讓學生在創(chuàng)新大舞臺上盡情呈現(xiàn)，揮灑自如。教風：樂業(yè)愛生嚴謹創(chuàng)新國內(nèi)自古就有“德高為師，身正為范”說法，教師職業(yè)是用靈魂塑造靈魂、用品格培養(yǎng)品格工作，教師職業(yè)道德水平高低，不但反映在她本人工作態(tài)度、工作成果上，并且對學生心靈也會產(chǎn)生巨大且深遠影響。樂業(yè)愛生是師德基石，嚴謹治學是師德核心，不斷創(chuàng)新是教誨靈魂。因而，“靜下心來教書，潛下心來育人，做一名敬業(yè)教師，關(guān)愛學生，高興自己；做一名勤奮教師，嚴謹篤學，充實自己；做一名進取教師，敢于教改，銳意創(chuàng)新。切實做到言傳身教、思想育人、榜樣帶人學風：敏學多思求實進取敏學就是要樹立終身學習理念，將學習當作生活樂趣、工作必要，孜孜不倦，博采眾長，樂此不疲，把“敏而好學，不恥下問”作為自己座右銘；多思，就是要聯(lián)系實際來學習和思考，善于在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、摸索問題，努力用理論來解決、解答和指引實際問題，自覺做到“學而不思則罔，思而不學則殆”；求實、進取就是規(guī)定樹立腳踏實地、刻苦鉆研、求真務實，敢于摸索，銳意進取，奮發(fā)向上學風，為培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展終身學習型、創(chuàng)新型人才打下堅實基本。?；眨阂浴凹t、綠、藍、白”為基調(diào)，結(jié)合學?！凹t”山特色打造、油山地方鄉(xiāng)土文化和將來發(fā)展規(guī)劃等方面來創(chuàng)意思考。第五條培養(yǎng)目的：理解并繼承“艱難奮斗、自強不息”革命優(yōu)良老式，以“做最佳自己”為起點，逐漸培養(yǎng)“自信、自尊、自主、自強”人格意識；以“細節(jié)養(yǎng)成、積淀習慣”為重點，逐漸培養(yǎng)學生“刻苦勤奮、文明守紀、孝敬感恩、積極上進，為自己畢生負責”卓越品質(zhì)，最后成為“重健體、懂禮儀、善學習、能合伙、會創(chuàng)新”時代新人。學校近期目的是：堅持依法治教，質(zhì)量興校方針，強化學校管理，努力推動教誨教學改革，積極實行新課程，積極摸索學生思想道德建設(shè)新路子，運用當代教誨技術(shù)手段優(yōu)化課堂教學構(gòu)造，改進辦學條件，增進學生全面、健康、和諧發(fā)展，努力把學校建成有特色、高質(zhì)量鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學。第六條擬定《油山鎮(zhèn)大塘中心小學校歌》為學校校歌。第七條擬定每年9月1日為學校成立紀念日。第二章學籍管理第八條學校根據(jù)《中華人民共和國義務教誨法》及其實行細則規(guī)定，招收本鎮(zhèn)內(nèi)年滿6周歲小朋友入學，實行秋季始業(yè)。不屬本鎮(zhèn)內(nèi)轉(zhuǎn)學生，借讀生按關(guān)于規(guī)定辦理入學手續(xù)。第九條教學采用單式班授課制，每班設(shè)一名班主任。負責班級管理工作，并與家長密切合伙，對學生進行全面教誨。凡要退學、轉(zhuǎn)學或插班學生必要由市教誨局教誨股蓋章再通過學籍管理員在網(wǎng)絡(luò)平臺審批后方可準予退學、轉(zhuǎn)學、插班，否則該校不承認學籍。第十條學制6年，期滿后其學籍檔案自然轉(zhuǎn)入就近中學七年級。第十一條學生因病繼續(xù)學習需辦理請假手續(xù)。市級以上醫(yī)療單位證明，準休學。休學時間超過三個月，復學時根據(jù)實際學力編入相應年級學習。第十二條學校對學習困難學生做好輔導工作。年末學科考試后，從德、智、體等方面進行評價。除辦理了休學手續(xù)，其她不容許留級。第十三條學校對品學兼優(yōu)學生予以表揚勉勵，對犯有錯誤學生要及時進行批評教誨。第十四條嚴格管理學籍，專人負責，每學期全鎮(zhèn)小學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作由鎮(zhèn)學籍管理員把關(guān)，認真做好變動學生各類表冊并及時上交教誨局教誨股。每學期開學初進行學籍核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查找因素，及時解決。第三章管理體制第十五條學校按編制設(shè)立校長、副校長、主任、報賬員、教師和其她人員。第十六條學校成立黨支部，設(shè)書記、副書記、支委，全面負責黨務工作。第十七條學校成立工會委員會，設(shè)主席、支委。黨支部職責：1、保證黨基本路線、教誨方針、政策、法規(guī)在學校貫徹執(zhí)行，發(fā)揮黨支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。2、加強黨思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風建設(shè)。認真組織黨員學習黨基本路線、方針、政策和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高黨員政治素質(zhì)。3、做好全體教職工思想政治工作，定期組織政治學習，開展組織活動，提高教職工政治思想覺悟和道德水平。4、做好入黨積極分子培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作。5、發(fā)揮黨組織政治核心作用，對學校發(fā)展規(guī)劃，年、學期工作籌劃，重大政策方案，重要工作和人事安排等認真研究、討論、參加決策，保證籌劃順利實行。6、組織領(lǐng)導學校工會、少先隊開展創(chuàng)造性工作。第十八條學校實行校長負責制，校長是學校法人代表，對學校教誨教學和行政工作全面負責。其重要職責如下：1、貫徹執(zhí)行黨和國家教誨方針，教誨法律、法規(guī)。堅持社會主義辦學方向，遵循教誨規(guī)律，不斷提高教誨質(zhì)量。2、依照黨和國家關(guān)于方針、政策、法規(guī)，按上級主管部門規(guī)定，結(jié)合實際制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作籌劃并予以貫徹。3、提高干部、教師隊伍政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支以骨干教師為中心教師隊伍。4、堅持以德育為首，以教學為中心，深化教誨改革，全面實行素質(zhì)教誨。認真抓好體育、衛(wèi)生、美育、勞動教誨和財務后勤工作。培養(yǎng)良好校風，不斷提高教誨教學質(zhì)量。5、充分發(fā)揮教代會參加學校民主管理作用。加強對完小工作領(lǐng)導與管理。搞好學校、家庭、社會三結(jié)合教誨，提高辦學效益。第十九條副校長協(xié)助校長負責學校教學、科研、教師繼續(xù)教誨等工作，在校長不在時受校長委托代行校長職責。其重要職責如下：1、組織開展教誨教學管理工作，貫徹教學、教研籌劃和教學管理常規(guī)，保證完畢小學階段義務教誨任務，適齡小朋友入學率達到100%。

2、制定、修改和完善學校各項教學管理制度并督促貫徹，保證教學籌劃順利實行，保證教學秩序正常運轉(zhuǎn)，增進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

3、加強對教學常規(guī)管理，建立教學過程管理與監(jiān)控機制。每學期組織兩次(期中、期末)教學常規(guī)檢查，并有書面檢查反饋意見，組織至少組織一次先進教案展評，組織一次觀摩課、一次研討課和一次公開課活動，指引教學工作，努力提高課堂教學效率。加大平時對教學常規(guī)管理抽查力度，并做好抽查記錄，作為學期考核根據(jù)。

4、依照學校教學現(xiàn)狀和需要提出每學期教科研籌劃和任務，組織貫徹區(qū)、市級教研課題進程與成效，指引課題研究工作，及時總結(jié)推廣成功教學經(jīng)驗，注意積累教科研過程材料，每年組織一次教學論文或教科研成果評優(yōu)活動，舉辦一次課堂教學比賽活動。

5、領(lǐng)導學校文體衛(wèi)生工作，認真執(zhí)行學校衛(wèi)生工作條例和學校體育工作條例，積極履行《國家體育鍛煉原則》，全面關(guān)懷學生身心健康，保證體育活動、課間操、眼保健操質(zhì)量，學生體育達標率達到上級規(guī)定原則。

6、組織貫徹好教師管理工作，強化師德建設(shè)工作力度，貫徹上級師德建設(shè)年度重點工作目的，指引教師自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學校各項管理規(guī)章制度，堅決杜絕有違師德現(xiàn)象發(fā)生。組織好教師業(yè)務進修、培訓及學習等活動，按照學校工作籌劃積極開展校本培訓、校本教研活動，每學期組織開展1次教學案例、教學隨筆和教誨故事等評比，勉勵教師反思自己教學行為，增進教師業(yè)務能力迅速提高。負責組織每學期對教師師德考核和對教師教學工作、教研組工作考核。

7、領(lǐng)導學校少先隊工作。抓好少先隊工作常規(guī)管理，積極組織開展德育、文體等各項活動，為學生健康成長和全面發(fā)展搭建舞臺，積極組織參加上級開展各項活動，并力求獲得好成績。

8、做好學生管理工作，抓好學生養(yǎng)成教誨和常規(guī)教誨，培養(yǎng)學生良好尋常行為習慣。抓好班主任隊伍建設(shè)，形成合理學校德育管理網(wǎng)絡(luò)，增進學生身心健康全面發(fā)展。

9、督促做好學校環(huán)境建設(shè)，堅持每天巡邏制度，衛(wèi)生管理做到窗明地凈壁潔物齊，無衛(wèi)生死角，校園文化做到經(jīng)常更新，達到育人規(guī)定。

10、做好學校安全教誨、安全管理及校舍、校產(chǎn)、消防、飲食等方面安全工作，制定學校安全工作籌劃、安全教誨制度、定期檢查制度并保證貫徹到位，使學校安全工作更加規(guī)范化和制度化，杜絕學校安全事故發(fā)生。

11、貫徹社區(qū)教誨工作籌劃，指引開展社區(qū)教誨活動，做好家長學校工作，協(xié)調(diào)家校聯(lián)系，構(gòu)建良好學校教誨環(huán)境。

12、指引并做好教務管理工作，學籍、檔案、圖書、各功能室等管理均達到規(guī)范化規(guī)定。

13、積極積極做好上級領(lǐng)導交辦其她工作。第二十條輔導主任工作職責全面負責學校教學工作一、認真貫徹貫徹國家統(tǒng)一制定課程籌劃，教學大綱和教材，開齊課程，開足學時。二、制定好學校教學工作籌劃，認真組織實行貫徹，審查教研組和班主任籌劃。組織安排好教學活動。做好教學質(zhì)量監(jiān)控、檢查、評價工作，努力提高教學質(zhì)量。三、進一步課堂聽課、評課、詳細指引教學。搞好教科研、進修培訓、教學改革工作。不斷總結(jié)、積累、交流、推廣教改經(jīng)驗。不斷提高課堂教學水平。四、建立健全教學工作各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。加強對教學檔案、學籍、圖書儀器、電教設(shè)備規(guī)范化管理，充分發(fā)揮其效益。第二十一條后勤主任工作職責負責學校后勤所有管理工作。一、負責制定后勤工作籌劃，督促、檢查籌劃貫徹狀況，定期對后勤工作進行總結(jié)評估。二、堅持財務制度，加強籌劃性。做到開支合理，專款專用、手續(xù)齊全、賬目清晰。貫徹勤儉辦學原則，努力改進辦學條件，為教誨教學服務。三、保證教誨教學用品供應。加強對學校經(jīng)費、設(shè)備、校舍管理，堅持財產(chǎn)保管使用制度。定期檢查、維修。四、搞好校園環(huán)境建設(shè)，制定發(fā)展規(guī)劃，做到綠化、凈化、美化，創(chuàng)立良好育人環(huán)境。五、加強對食堂管理，保證食品衛(wèi)生，不斷提高伙食質(zhì)量。做好服務工作。六、負責安全保衛(wèi)、防火防盜工作。第二十二條工會主席工作職責一、在黨支部和上級工會領(lǐng)導下，學習、宣傳、貫徹工會工作方針、改革，充分發(fā)揮工會紐帶作用，為轉(zhuǎn)變教誨觀念，提高教誨質(zhì)量服務。二、制定年、學期工作籌劃，審定工會總結(jié)，工會經(jīng)費予決算及各種費用。三、負責籌辦和召開教職工代表大會，監(jiān)督學校行政貫徹貫徹教職工大會決策。廣泛聽取群眾意見、建議，協(xié)助學校改進工作。四、組織教職工開展文體活動，搞好職工福利，關(guān)懷群眾疾苦，為教職工排憂解難。第二十三條少先隊大隊輔導員工作職責一、少先隊輔導員是少先隊組織者和領(lǐng)導者，要全面關(guān)懷少先隊員健康成長。負責制定少先隊工作籌劃，大隊活動一月一次，中人活動半月一次。并組織實行做好期末總結(jié)工作。二、認真實行《中小學德育工作綱要》、結(jié)合實際加強對學生愛主義教誨。貫徹貫徹《小學生守則》、《常規(guī)》等規(guī)章，加強學生養(yǎng)成教誨，樹立良好校風。三、抓好對中隊輔導員政治、業(yè)務培訓工作。定期召開大、中、小隊干部會，培養(yǎng)、提高她們工作能力。加強組織建設(shè)，做好發(fā)展工作。四、有籌劃地組織少先隊主題活動，堅持活動育人。組織學生參加社會實踐活動使其從中得到鍛煉。五、負責校園衛(wèi)生檢查。第二十四條班主任職責一、認真貫徹執(zhí)行《班主任工作條例》，按照《小學生德育綱要》對學生進行五愛教誨、思想品德教誨，培養(yǎng)學生文明禮貌、刻苦學習、遵紀守法、良好衛(wèi)生等習慣，制定切實可行班隊籌劃。二、建好班委會，組織好班集體。開校會時班主任要跟班、組織。班隊會要有籌劃安排，每月要搞一次目明確、準備充分、效果良好主題班會或隊會，并有詳細記錄。學校進行評比表揚。三、樹立良好班風，講文明、講禮貌、守紀律，集會、上操做到快、靜、齊，上課專心聽課，認真獨立完畢作業(yè)，實現(xiàn)“四無”（無遲到早退曠課、無打架罵人、無損壞公物、無亂動損壞教具）。四、辦好板報和學習園地，定期出刊，不斷提高質(zhì)量，達到教誨目，建立好人好事登記簿。五、積極參加學校組織各項活動，如：隊列廣播操、運動會、文藝匯演、各種演講和各學科競賽等活動。六、抓好體育工作，配合體育教師跟班，上好兩操和課外活動，支持學校運動訓練和抓好“達標”訓練工作。七、樹立踏實、認真、刻苦、努力良好學風，教誨學生要上好每節(jié)課，學好每門課程，努力提高全班先進率、及格率、平均分等幾項成績指標。八、搞好三結(jié)合教誨，每學期至少召開一次家長會，并有針對性地進行家訪，要有家訪記錄。九、布置好教室，上好早讀、晨檢和自習課，經(jīng)常進行衛(wèi)生知識教誨，搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常進行檢查評比與表揚工作。十、準時完畢報表和材料。如：考勤簿、學生成績記錄、學籍卡、學生評價手冊、評語與成績填寫等。第二十五條任課教師職責一、認真貫徹《加強與改進中小學學科教學意見》，不斷改進教學辦法，注意總結(jié)經(jīng)驗，年末寫出教學改革論文。二、認真?zhèn)湔n，有備課筆記，備課筆記內(nèi)容要有教學目的、重難點、教具準備、教學時間、教學過程、必要板書字樣、提問、小結(jié)等。三、開齊開全規(guī)定課程按課程表上課。要充分發(fā)揮教師主導作用和學生主體作用，調(diào)動學生學習積極性。貫徹“雙基”教師要注重培養(yǎng)學生能力，開發(fā)學生智力，因材施教，要采用恰當教學辦法，增進學生對知識掌握和運用。四、布置作業(yè)規(guī)定分量恰當，教師要準時批改（數(shù)學日批、語文日批或課批，其他科課批）不錯批，不漏批，寫明批改日期，并禁止學生代批。學生作業(yè)中錯誤、錯題、錯字要及時改正。五、教師要積極參加學校組織教學百花獎活動，增進教師教學水平迅速提高。第二十六條教職工工作制度一、忠誠事業(yè)、熱愛本職、努力學習，不斷提高政治、業(yè)務水平，發(fā)揚敬業(yè)、奉獻精神。二、遵守學校各項規(guī)章制度，準時到校工作，不無端缺勤，因事、病提前請假，因公外出要向關(guān)于領(lǐng)導打招呼。三、按課表上課，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得隨意調(diào)課、停課。進一步鉆研新課標、教材，要認真?zhèn)湔n，積極改進教法，努力提高教學質(zhì)量。四、工作時間教師要在辦公室辦公，提高工作質(zhì)量，不得亂串辦公室，聚眾聊天，上班期間不得做與工作無關(guān)事情，不得干私活。五、教師要模范遵守課堂常規(guī)，上課不得隨便出教室，不準吸煙、喝水、接聽手機電話等，除領(lǐng)導容許外，不得坐著授課，室外課活動，不得離開場地。六、升旗、集會、上操，全體教師都要參加，要做學生榜樣，并一起升旗、做操。七、要準時參加本校和各級召開會議、學習教誨、教學活動，認真領(lǐng)略精神，做好記錄，不得做與會議無關(guān)事情，不得缺席或半途退席。外出學習、進修、開會教師，返校后及時向關(guān)于領(lǐng)導報告。八、教師要尊重、關(guān)懷、熱愛每個學生，并教會、教好，禁止體罰和變相體罰。九、教師要嚴于律已、以身作則，為人師表，衣著整潔、大方。要輪流值日，保持辦公室、宿舍干凈、整潔。十、全體教師要熱愛學校、關(guān)懷集體，謙虛謹慎、團結(jié)協(xié)作，要講師德，禁止撥弄是非、制造矛盾、散布悲觀情緒、阻礙工作順利開展不良行為。同志之間要以誠相待，互相支持與諒解，干好工作。第四章教誨教學管理第二十七條學校重要任務是教誨教學工作。要堅持德、智、體全面發(fā)展原則，正面教誨原則，面向全體學生因材施教原則。實行素質(zhì)教誨，為學生全面發(fā)展，提高整體素質(zhì)，奠定基本。第二十八條學校教誨行政部門發(fā)布課程籌劃、教學大綱，進行教誨教學工作。保證開齊課程，開足學時。按籌劃上好活動課。第二十九條充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，對學生進行德育、智育、美育和勞動教誨，全面提高學生素質(zhì)。第三十條學校積極組織全體教師開展教誨、教學研究活動。運用教誨理論指引教改實踐，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。第三十一條學校堅持德育為首教誨方針，加強對德育工作領(lǐng)導與管理。進一步開展以愛國主義教誨為核心五愛教誨。加強德育隊伍建設(shè)，搞好學校、家庭、社會三結(jié)合教誨。開展生動活潑教誨活動，做到教書育人、管理育人、服務育人。第三十二條深化教誨改革，積極開展教誨科學研究。堅持面向全體學生，因材施教，充分發(fā)揮學生主體作用，注重與加強學生能力培養(yǎng)。使學生掌握對的學習辦法和養(yǎng)成良好學習習慣。第三十三條學校按教學大綱規(guī)定，依照學科檢查，通過各種方式評測教誨質(zhì)量。加強教師工作過程管理，全面、公正評價教師工作質(zhì)量。第三十四條學校認真執(zhí)行國家頒布關(guān)于體育工作法規(guī)和上級主管部門批示，認真抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動。保證學生每天一小時以上體育活動時間。開好運動會，組織好體育單項賽等活動。不斷增強學生體質(zhì)。第五章后勤保障、經(jīng)費與資產(chǎn)管理第三十五條后勤保障處工作必要樹立為教學服務、為師生服務觀念，實行服務承諾制。制定各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律，克己奉公。第三十六條學校經(jīng)費來源：財政撥款。管理機構(gòu)：乾安縣教誨局（計財科）。第三十七條學校實行財務申請審批制度。程序：學校依法向乾安縣教誨局（計財科）提出收入經(jīng)費安排意見，報請批準。第三十八條根據(jù)《中小學校財務制度》加強財務管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范原則，收入要打足，支出要合理。第三十九條建立健全財務制度。管理和使用好“績效工資”，經(jīng)費開支實行民主管理，嚴守財經(jīng)紀律，帳目由XXX財政局統(tǒng)一管理，并接受主管部門審查和監(jiān)督。第四十條學校按照上級教誨、物價、財政部門擬定收費項目和收費原則，依法向?qū)W生收取費用，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。第四十一條學校應切實關(guān)懷教職工生活，嚴格執(zhí)行國家及教誨行政部門關(guān)于教職工在住房、職稱、醫(yī)療、離退休等方面福利待遇規(guī)定，維護教職工合法權(quán)益。第四十二條學校在保證事業(yè)發(fā)展同步，應當力所能及地提高教職工福利待遇。在貫徹執(zhí)行國家關(guān)于教職工福利待遇基本原則和分派原則基本上，制定和實行校內(nèi)津貼分派方案。教職工平均收入應逐年有所提高，大多數(shù)教職工實際收入應逐年有所增長。第四十三條后勤保障處加強校舍、校產(chǎn)管理，嚴防公物流失和揮霍，學校校產(chǎn)按規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房，應及時采用辦法，并向主管部門書面報告。第四十四條全體教師應齊心合力努力創(chuàng)立文明、健康、向上、和諧育人環(huán)境。第四十五條嚴格校園環(huán)境管理。要創(chuàng)造健康向上校園文化氛圍，內(nèi)容要豐富、形式要多樣。教室里板報（宣傳園地）和校園內(nèi)畫廊及宣傳板報及時出刊，定期更換。校園之聲廣播站定期廣播。第四十六條全體教師要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)工作和生活環(huán)境。認真解決好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，注重對子女教誨。鄰居之間互相體諒，互相協(xié)助，和睦共處，處處為學生做好樣子。第四十七條學校從實際狀況出發(fā)，對校園建設(shè)作整體規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)符合學校特點凈化、綠化和美化文明校園。第四十八條建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度，配備必要衛(wèi)生設(shè)施（水源凈化裝置、熱水茶爐等），努力創(chuàng)立衛(wèi)生、整潔工作學習環(huán)境，保證校內(nèi)無雜草，墻壁無污跡、地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。第四十九條教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全、桌椅排列整潔，窗明幾凈，各類物品擺放整潔。第五十條校內(nèi)師生自行車按指定地點排放整潔，外來車輛進出校門和停放，必要執(zhí)行關(guān)于規(guī)定。禁止流動商販進入校園，任何人不得以任何形式在校門前擺攤設(shè)點。第五十一條加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，保證學校安全無事故。第六章教師管理第五十二條學校教師享有《教師法》及關(guān)于法律法規(guī)規(guī)定權(quán)利，履行《教師法》及關(guān)于法律法規(guī)規(guī)定義務。第五十三條敬業(yè)愛崗，遵循教誨規(guī)律，服從校長領(lǐng)導，勤懇工作。第五十四條嚴肅工作紀律，遵守學校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。第五十五條嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真組織課外活動、認真考核。年初有工作籌劃，年終有總結(jié)或?qū)ｍ椥〗Y(jié)。第五十六條教師應積極參加教研、科研活動和教改實驗，自覺開展課題研究。第五十七條教師應具備一定職業(yè)道德水準和良好師德，自覺做到不講教誨忌語、不體罰和變相體罰學生、不擅自收費、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長吃請、不參加黃賭毒及一切封建迷信活動。第五十八條學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務評估制度，勉勵教師在職進修或接受其他方式培訓。第五十九條學校保護教師一切合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定待遇。第六十條對違背《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》教師，依照學?！丢剳涂己思殑t》予以懲罰，如有疑義，可以按關(guān)于規(guī)定提出申訴。第七章學生管理第六十一條學生享有法律、法規(guī)規(guī)定接受平等教誨權(quán)利。實行班干部輪換制度，使每個學生組織能力都得到鍛煉與提高。第六十二條對獲得先進成績和對學校作出重大貢獻學生予以表揚與獎勵。第六十三條學校對符合入學條件但家庭經(jīng)濟困難學生，通過“愛心基金”、“手拉手”等活動形式提供資助。第六十四條學生有下列權(quán)利：一、參加學校管理，評議學校工作、教師工作。二、接受平等教誨。對教師獎懲不公正，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴。三、參加學校安排各種活動，使用教學設(shè)備、圖書資料。四、在學習成績和操行評語等第上獲得公正評價。完畢規(guī)定學業(yè)后獲得相應學業(yè)證書。五、法律、法規(guī)和學校制度規(guī)定其他權(quán)利。第六十五條學生應當履行下列義務：一、遵守法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度。二、規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好思想品德。三、勤學苦練，完畢規(guī)定學習任務，立志成才。四、文明守紀，不隨處吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內(nèi)騎車、不損壞綠化植物、不揮霍糧食、不講粗話臟話、不吸煙喝酒、不穿奇裝異服、不佩戴首飾。五、維護學校名譽，為校爭光。第六十六條對在校期間嚴重違背學校各項規(guī)章制度學生，學校根據(jù)有關(guān)制度進行處分。學生對學校解決意見有疑義，可以按《學校內(nèi)學生申訴制度》提出申訴。第八章學校安全和衛(wèi)生保健第六十七條安全管理一、

校園安全保衛(wèi)工作1、建立學校安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組，負責詳細組織和實行學校安全保衛(wèi)工作。

2、學生隨便進出校門，不得爬門翻墻進出學校。

3、外來人員需在門衛(wèi)辦理登記手續(xù)進入學校。4、準時關(guān)開校門，謝絕校外人員在校內(nèi)活動或?qū)W習車輛駕駛。5、

在異常狀況下，學校組織教師進行夜間巡邏。

二．經(jīng)費安全保管工作1、由班主任代收學校經(jīng)費應在當天上交學校出納，學校鈔票應及時存入銀行或信用社，備用鈔票限額并須放入保險柜內(nèi)。

2、公款、私款或教師個人貴重物品不得放在辦公室內(nèi)。

3、總務處，辦公室等教室平時應及時關(guān)閉門窗，放學時要仔細檢查門窗后離開。要妥善保管好鑰匙，發(fā)現(xiàn)遺失，及時更換。

4、節(jié)假日，由學?？倓仗幇才胖蛋嘟處?，經(jīng)常巡視，認真負責做好保衛(wèi)工作。

5、進入校內(nèi)師生車輛，應放在指定地點并上鎖。

三．其她保安工作

1、總務處要經(jīng)常檢查校內(nèi)電線、開關(guān)、插座等有否斷裂損壞，防止觸電事故發(fā)生。

2、教誨學生不玩火和爆竹；停電時教師和家屬應注意燭燈，油燈安全使用；夏季注意蚊香安全使用；食堂人員注意火種和柴草堆放，防止失火。

3、夏季不得在無組織狀況下，擅自外出游泳，不隨旨在深水水域游泳。

4、實驗課、體育課、體育活動課，教師應認真組織，謹防事故發(fā)生。

5、課間午間活動時，不準追逐、踢打、爬墻、爬樹、爬欄桿，不準在室內(nèi)、屋邊打球踢球。

6、學生必要遵守交通安全，經(jīng)常檢查自行車部件，保證行車、行路安全，不準近路學生和12周歲如下學生騎車上學。

7、師生外出活動，必要加強安全教誨，加強安全辦法。

8、注意食物衛(wèi)生，嚴防食物中毒狀況發(fā)生。

9、校警應在課間午間提前到校，加強巡視；班主任應組織值日生加強對本班學生安全監(jiān)督，防止意外事故發(fā)生。

10、學校對師生實行“師生平安保險”和“學生住院保險”此項工作由總務處負責實行。

11、如浮現(xiàn)財產(chǎn)、人生安全事故，應及時報告中心校長或迅速向保險公司、派出所報案，以便及時解決。

12、對違背學校規(guī)定失職導致安全事故或財產(chǎn)損失，將追究負責人、關(guān)于組織者責任，予以必要懲罰、處分。第六十八條安全應急預案學校制定切實可行安全應急預案,成立以校長為第一負責人應急工作領(lǐng)導小組.使學?？梢园踩行虻刈龊酶鞣N安全防止和應急急救工作,最大限度地減輕事件所導致人員,財產(chǎn)損失。一、預案類型涉及自然災害，事故劫難，公共衛(wèi)生事件，學校社會安全事件，網(wǎng)絡(luò)和信